جمعه / ۱۰ مرداد / ۱۴۰۴ - 1 August, 2025
سایت اقتصاد ۱۰۰ / ۱۴۰۴/۰۳/۱۷
رازهای دستیابی به مزیت رقابتی نوین در مدیریت منابع انسانی
اقتصاد100- مزیت رقابتی نوین در مدیریت منابع انسانی، ایجاد تجربه‌‌‌ای منحصربه‌‌‌فرد و ارزش‌‌‌آفرین برای کارکنان است. با تغییر رویکرد از «مدیریت کارکنان» به «تجربه کارکنان»، سازمان‌ها به دنبال ساختن محیطی معنادار و لذت‌بخش در تمام مراحل چرخه عمر شغلی افراد هستند.
انتقال به متن خبر
پرسپولیس فوتبال ذوب آهن اربعین مسعود پزشکیان رژیم صهیونیستی استقلال ایران اسرائیل دولت چهاردهم لیگ برتر اربعین حسینی