ابراهیم طاهرینیا گفت: در همسانسازی مهر ۹۹ همکاران از امتیازاتی مانند سختی کار، نوبتکاری، شیفتکاری محروم ماندند و ساعتهای آموزش ضمن کار هم برای آنها در نظرگرفته نشد. یکی دیگر از انتقادات به همسانسازی این است که همسانسازی براساس مدارک تحصیلی بود، مثلا برای دیپلم گروه ۱۲، فوق دیپلم گروه ۱۳، لیسانس گروه ۱۴، فوق لیسانس گروه ۱۵ در نظر گرفته شد و هر کدام اشل حقوقی خاص خود را داشت و فاصله گروه حقوقی هم ۲۵۰ هزار تومان بیشتر نبود. که این کم ارزشانگاریِ منزلت تحصیلی همکاران را نشان میداد و در کلِ ادارات …