فرمول تعیین نرخ تعادلی دستمزد کارگران در بازار آزاد کار چیست؟

اگر حداقل دستمزد از نرخ تعادلی مزد در بازار کار کمتر باشد، سازوکار تعیین مزد و جلسات مرتبط برای تعیین حداقل دستمزد عملاً بی‌اثر و بی‌فایده می‌شوند و فلسفه خود را از دست می‌دهند. چنین تعیین مزدی می‌تواند ساختار بازار کار را مختل کرده و موجب بحران توزیع نیروی کار گردد. به همین دلیل، در بسیاری از کشورهای جهان، حداقل دستمزد معمولاً بالاتر از نرخ تعادلی مزد در بازار کار محاسبه می‌شود.