وقتی اخراج به یک واقعیت بدل می شود

مواد ۲۱ تا ۳۱ قانون کار قرار است چارچوب پایان رابطه کاری، اخراج، تعلیق قرارداد و حقوق کارگران در زمان قطع همکاری را مشخص کنند؛ موادی که روی کاغذ از نظم حقوقی رابطه کار سخن می‌گویند. اما در واقعیت بازار کار، جایی که قراردادهای کوتاه‌مدت، ناامنی شغلی و اختلاف‌های کارگری هر روز تکرار می‌شود، همین مواد قانونی به یکی از بحث‌برانگیزترین بخش‌های قانون کار تبدیل شده‌اند.