افزایش بی‌سابقه حضور زنان در مدیریت استانی و محلی/ صدور امیدکارت مادران از ابتدای ۱۴۰۵

به گزارش خبرنگار ایرنا، زهرا بهروزآذر پنجشنبه در نشست با دختران و زنان شاخص، مشاوران امور بانوان دستگاه‌های اجرایی و مدیران زن استان فارس اعلام کرد: در ۲ سال گذشته، ۲۳ بانوی فرماندار، ۱۶ بخشدار و سه‌هزار و ۷۰۰ دهیار زن در کشور منصوب شده‌اند.

نمونه‌های موفق در استان‌ها

وی در نشست با دختران و زنان شاخص، مشاوران امور بانوان دستگاه‌های اجرایی و مدیران زن استان فارس، به نمونه‌های عینی اشاره کرد و گفت: در استان فارس برای نخستین‌بار، چهار بانوی فرماندار منصوب شده‌اند؛ همچنین در برخی استان‌ها که پیش از این امکان انتخاب فرماندار زن وجود نداشت، اکنون این مسئولیت به بانوان سپرده شده است.

زنان و مردان؛ دو بال پیشرفت کشور

معاون رئیس‌جمهور با بیان دیدگاه دولت در این زمینه، تاکید کرد: باور دولت چهاردهم و رئیس‌جمهور بر این است که اگر قرار است ایران به قله‌های پیشرفت ترسیم‌شده دست یابد، به حضور همزمان زنان و مردان به عنوان دو بال این پیشرفت نیاز دارد تا پرواز به سوی اهداف، موفقیت‌آمیز باشد.

تاکید مکرر رئیس‌جمهور بر شایسته‌سالاری

بهروزآذر در ادامه، به پیگیری‌های رئیس‌جمهور اشاره و خاطرنشان کرد: دکتر پزشکیان از ابتدای استقرار دولت چهاردهم، در ۳۱ جلسه بررسی برنامه استانداران، بر استفاده از ظرفیت زنان، جوانان و اقوام مختلف بر پایه شایسته‌سالاری تاکید کرده است.

انتصاب مستقیم بانوان توسط رئیس‌جمهور

او با اشاره به انتصابات مستقیم توسط دکتر پزشکیان، افزود: تاکنون ۲۱ انتصاب بانوان در سمت‌های مختلف، توسط شخص رئیس‌جمهور انجام شده است.

بهروزآذر اظهار کرد: بخشی از این امر، به خاطر تاکید دولت براستفاده از ظرفیت زنان و  بخشی هم برای تلاشی بوده که نظام جمهوری اسلامی ایران در همه این سال ها کرده و امروز این میوه به ثمر رسیده و موقع چیدن این میوه ها است.

معاون رئیس جمهور ادامه داد: تاکید رئیس جمهور در انتصاب مسئولان، همواره  بر شایستگی بوده و هنگامی که انتصاب ۳۰ درصدی بانوان مطرح شد، او بیان کرد که ممکن است در یک حوزه این ظرفیت ۵۰ درصد یا بیشتر باشد؛ بنابراین نباید به زن یا مرد بودن نگاه کرد بلکه شایستگی‌هایی که هر یک از آنان کسب کرده ملاک انتخاب است.

بهروزآذر اضافه کرد: همین دیدگاه درباره قومیت‌ها و مذاهب مختلف نیز وجود داشت و تا هر فردی با برخورداری از توانایی، بتواند مسئولیتی را بپذیرد و گرهی را از کار کشور باز کند.

بانوان نیمی از سرمایه فکری و تخصصی کشور هستند

او اظهار کرد: بانوان از سویی واسطه حضور در عرصه اجتماعی،  صدای نیمی از جامعه هستند و از سوی دیگر، نیمی از سرمایه فکری و تخصص کشور هستند.

بهروزآذر گفت: زنان همچنین می توانند صدای کودکان، نوجوانان، سالمندان و افراد دارای  معلولیت باشند، چرا که آنان به واسطه خلق مراقبتی خود، بیش از مردان به دغدغه های کودکان و نوجوانان حساس هستند.

او همچنین با اشاره به حضور بانوان در مسئولیت‌های شهری، اظهار کرد: شهرهایی امن برای بانوان و مناسب برای خانواده و کودکان می‌خواهیم و هنگامی که زنانی که با کودکان تعامل کرده در مدیریت شهری حضور دارند،  بهتر می تواند صدای او را منتقل کند.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به اهمیت و ضرورت مناسب سازی معابر و اماکن عمومی برای کودکان، سالمندان و معلولان، اضافه کرد: زنان همچنین بهتر می تواند صدای مادران یا پدران سالمند که بر روی ویلچر در شهر تردد می کنند را منتقل کند.

بهروزآذر بیان کرد: من در یک تجربه شخصی در همراهی پدربزرگ خود و مشاهده مشکلات معابر و خیابان ها، دانستم که شهرهای ما باید بیشتر برای سالمند امن شود.

او گفت: به عنوان نمونه، دکتر صادق وزیر راه و شهرسازی، با همین نگاه مادرانه، بیشتر از دیگران، دغدغه تحقق شهر و روستا های خانواده محور را دارد.

تقویت مهارت شنیدن در میان مدیران دولت چهارهم

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: دولت چهاردهم به دنبال آن است تا مهارت شنیدن در میان همه مدیرانی که در وزارت خانه‌ها، دستگاه‌های اجرایی و مدیریت شهرستانی و استانی حضور دارند، تقویت شود.

او عنوان کرد: همچنین مدیر باید در قامت مربی و پرورش دهنده باشد.

بهروزآذر عنوان کرد: هر مدیر باید از پنج شایستگی برخوردار باشد؛ مهارت شنیدن و  قضاوت نکردن و برچسب نزدن به فردی که نگاه و دغدغه خود را بیان می کند، از مهمترین این ویژگی‌ها است.

او افزود: باید با استفاده از مهارت شنیدن و با کمک خود او، راه حل مشکل را پیدا کنیم و لازم نیست مدیر اعلام کند که همه چیز را می داند.

ضرورت تبدیل دیدگاه‌های تخصصی به سندهای سیاستی و اجرایی

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده ادامه داد: به باور دولت چهاردهم، این خطا است که گمان کنیم، فردی که روی این صندلی نشسته علامه دهر است و همه چیز را می بیند ومی داند.

او بیان کرد: ما باید از ظرفیت متخصصان کارشناسان استفاده کنیم و دیدگاه های تخصصی را به سندهای سیاستی و اجرایی و قوانین و شیوه نامه تبدیل کنیم.

شیب تند کاهش تولد؛ ابرچالش جمعیتی کشور

بهروزآذر یکی از ابرچالش‌هایی که کشور ما آن مواجه شده، را چالش جمعیتی دانست و گفت: بیش از ۱۳۰ کشور دنیا امروز با این ابرچالش مواجهند اما اتفاق بدی که دارد حال رخ دادن است، اینکه شیب کاهش تولد در کشور ما بسیار سریع تر از دیگر کشورها است.

او افزود: امروز تولد یک نوزاد نیز برای کشور اهمیت دارد  و همه تلاش خود را برای افزایش آرامش در خانواده ها و کمک به آنها برای حرکت به سمت فرزندآوری می کنیم.

امیدکارت مادران از ۱۴۰۵ صادر می‌شود/ واریز ماهانه ۲ میلیون تومان به حساب مادران

بهروزآذر با اشاره به برخی اقدامات انجام شده در این مسیر، از جمله تصویب صدور امید کارت مادران، گفت: این کارت از ابتدای امسال، برای همه مادران صادر می‌شود و ماهیانه ۲ میلیون تومان به حسابشان واریز می‌شود.

او اظهار کرد: یکی از تغییرات سیاستی کشور، تغییر نگاه به فرزندآوری بود و به همین نسبت نیز حفظ جان مردم عزیزمان اهمیت دارد.

رفع بیش ۸۰۰ نقطه حادثه‌خیز از سوی دولت چهاردهم

معاون رئیس جمهور با بیان اینکه رفع چالش نقاط حادثه خیر مورد توجه دولت قرار گرفته است، بیان کرد: بیش از ۲ هزار نقطه حادثه در کشور داریم که سال ها مورد بی توجهی قرار گرفته بود.

بهروزآذر گفت: با نگاه دکتر پزشکیان و دغدغه مندی وزیر بهداشت و تلاش وزارت راه و شهرسازی، طی یک سال و نیم که ۸۰۰ نقطه حادثه خیز در جاده های کشور بهبود پیدا کرده و ایمن شده است.

او اضافه کرد: اگر چه کشور دچار ناترازی‌های متعدد است و تخصیص اعتبارات کندتر از قبل صورت می گیرد، اما حتما رفع این نقاط حادثه خیز انجام می شود و امیدواریم که تا پایان دولت چهاردهم به سرانجام برسد.

تاکید معاون رئیس جمهور بر تقویت مهارت‌های شغلی بانوان

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: بار ما بر این است که مهارت‌های شغلی زنان باید ارتقا پیدا کند و یکی از تکالیف برنامه هفتم این است که برنامه اشتغال زنان تصویب شود.

او ادامه داد: معاونت زنان و خانواده و وزارت کار بر روی این موضوع کار می‌کنند و طی یک سال و نیم اخیر با همه دستگاه‌ها جلسات متعدد برگزار شده است و نقش هر بخش در این زمینه به طور جداگان دیده شده است.

او با اشاره به تقسیم بندی اشتغال بانوان، عنوان کرد: در اشتغال زنان سرپرست خانوار مساله تامین معیشت حداقلی و استمرار بیمه پردازی اهمیت دارد و در اشتغال زنان خانه‌دار، حضور در خانه و کنار فرزندان اهمیت دارد و اشتغال کسب و کارهای خانگی را  دنبال می‌کنیم.

بهروزآذر افزود: برای اشتغال زنان و دختران فارغ التحصیل دانشگاهی نیز باید ارتباط بین دانشگاه و تجارت یا کسب و کار برقرار شود؛ زنان کارآفرین که اقدام به راه اندازی کسب و کار کرده اند، در مرحله رشد، نیازمند تامین مالی برای یک پرواز  هستند.

تدوین بسته‌های حمایت از زنان آسیب دیده اجتماعی

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: بسته های حمایت از زنان آسیب دیده اجتماعی و بانوان بزه دیده تدوین و به وزارت کار داده شده که در حال بررسی است.

بهروزآذر افزود: برای شروع هدف اولیه ما، زنان سرپرست خانوار بودند که امسال در بودجه ۱۴۰۴ میزان ۶۰ هزار میلیارد تومان تسهیلت تکلیفی با این اولویت در میان دستگاه ها توزیع شد.

او ادامه داد: اما بخش بزرگی از اشتغال زنان به این بستگی دارد که سرمایه گذاران با ظرفیت ها و فرصت هایی که در شهرستان ها وجود دارد آشنا شوند.