مغز، رسانه و رهبری؛ رازهای پنهان نورولیدرشیپ در تحول سازمان‌ها

نورولیدرشیپ به معنای کاربرد یافته‌های علوم اعصاب برای بهبود رهبری در سازمان است؛ یعنی به‌کارگیری درک ساختار عصبی مغز برای ارتقای تصمیم‌گیری، مدیریت هیجان، همکاری تیمی و تحول سازمانی.