یکی از مهمترین دلایل موفقیت یا شکست پروژههای سازمانی (بهویژه پروژههای ERP) نحوهی چیدمان افراد و تفاوتهای رفتاری آنهاست؛ نه ابزارهایی که استفاده میکنیم. در این اپیزود با مدل DISC، یکی از کاربردیترین ابزارهای شناخت رفتار سازمانی، همراه شما هستیم تا ببینیم انرژی رفتاری افراد چگونه بر موفقیت یا توقف پروژهها تأثیر میگذارد.