چرا آموزش در شرایط سخت اقتصادی لوکس نیست

وقتی اقتصاد در تلاطم است، اولین چیزی که مدیران به آن فکر می‌کنند «هزینه‌ها»ست. و متأسفانه در بسیاری از سازمان‌ها، آموزش و سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی به‌عنوان اولین گزینه‌ی حذف انتخاب می گردد. این نگاه ساده‌انگارانه است؛ چرا که نیروی انسانی نه یک ردیف هزینه، بلکه مهم‌ترین سرمایه در دوره‌های بحران محسوب می‌شود.