تکیه سیاست‌های ضد مهاجرتی ترامپ بر اعضای باند‌های جنایت‌کار

اداره مهاجرت و گمرک آمریکا ICE دوشنبه گذشته در یک ایمیل داخلی اعلام کرد که این اداره در تلاش است تا در طول فرایند استخدام تاریخی خود با بررسی استخدام‌های جدید همگام شود و در حال تدوین فرایندی برای رسیدگی به ادعا‌های سوءرفتار گذشته در میان استخدام شدگان است.

به گزارش رویترز، این ایمیل که برای سرپرستان بخش عملیات اجرا و اخراج اداره مهاجرت و گمرک آمریکا ارسال شده است، می‌گوید که حجم بالای استخدام‌های جدید و بررسی‌های متوقف‌شده سوابق می‌تواند در صورت بروز ادعا‌های مربوط به اقدام‌های قبل از پیوستن به این اداره، برای دفاتر میدانی عدم اطمینان ایجاد کند و این ادعا‌ها باید به واحد تحقیقات درستکاری داخلی ارجاع داده شوند.

دولت جمهوری‌خواه دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، سال گذشته هزاران افسر اداره مهاجرت و گمرک را برای حمایت از طرح اخراج گسترده مهاجران استخدام کرد، روندی سریع که پرسش‌هایی را در مورد بررسی صلاحیت و کیفیت نیرو‌های استخدامی مطرح کرد.

ترامپ مهاجران را به‌عنوان مجرم و مایه هدر رفتن منابع جوامع آمریکایی به تصویر می‌کشد و ادعا می‌کند که پس از سطح بالای مهاجرت غیرقانونی در دوران جو بایدن، سلف دموکرات خود، اخراج‌ها ضروری هستند، اما حمایت عمومی از رویکرد مهاجرتی ترامپ در ماه‌های اخیر کاهش یافته است، زیرا افسران فدرال افراد غیر مجرم، ازجمله خانواده‌ها و کودکان را دستگیر کرده و با ساکنان درگیر شده‌اند و در ماه ژانویه ۲ شهروند آمریکایی را در شهر مینیاپولیس ایالت مینه‌سوتا کشته‌اند.

وزارت امنیت داخلی آمریکا که شامل اداره مهاجرت و گمرک نیز می‌شود، در ماه ژانویه اعلام کرد که ۱۲ هزار افسر اداره مهاجرت و گمرک را علاوه بر نیروی موجود ۱۰ هزار افسر استخدام کرده است، اگرچه یک پایگاه داده نیروی کار فدرال استخدام‌های کمتری را نشان می‌دهد که با احتساب خروج مهاجران، سود خالص ۶ هزار و ۲۰۰ نفر را به همراه داشته است.

لورن بیس، سخنگوی وزارت امنیت داخلی، مشکل اداره مهاجرت و گمرک آمریکا در بررسی سوابق را رد و ادعا کرد که این ایمیل برای اطلاع‌رسانی به سرپرستان در مورد منابع موجود برای آن‌ها ارسال شده است.

وی مدعی شد: این موضوع هیچ مشکلی در بررسی سوابق را برجسته نمی‌کرد، بلکه یادآوری خدمات و منابعی بود که اداره مهاجرت و گمرک آمریکا برای سرپرستان فراهم می‌کند؛ همه استخدام‌های جدید هنگام استخدام، بررسی‌های گسترده سوابق و بررسی‌های مداوم ازجمله بررسی‌های کیفری و مالی را پشت سر می‌گذارند.

وزارت امنیت داخلی آمریکا در اواخر ژانویه اعلام کرد که آمار پایین استخدام در پایگاه داده فدرال به دلیل تأخیر در گزارش‌دهی فدرال بوده است.

یک مقام دولتی گفت که استفن میلر، معاون رئیس دفتر کاخ سفید، سال گذشته به شدت بر فراخوان‌های کنفرانسی برای اداره مهاجرت و گمرک آمریکا جهت دستیابی به اهداف استخدامی تهاجمی قبل از پایان سال تاکید کرد.

یک مقام کاخ سفید در پاسخ به درخواست اظهارنظر در مورد نقش میلر گفت: تمام تیم رئیس‌جمهور برای اطمینان از اجرای دستور کار وی تلاش کرده‌اند.

استخدام افراد مشکوک به ارتباط با باند‌های تبهکار و اتهام‌های جنایی

دموکرات‌ها و برخی از مقام‌های سابق اداره مهاجرت و گمرک آمریکا نگرانی‌هایی را درباره اینکه تسریع در استخدام در اداره مهاجرت و گمرک آمریکا می‌تواند به کاندیدا‌های فاقد صلاحیت یا خطرناک اجازه ورود به رده‌ها را بدهد، مطرح کرده‌اند.

دیک دوربین، سناتور ایالت ایلینوی آمریکا سال گذشته در نامه‌ای به کریستی نوم، وزیر امنیت داخلی، استخدام اداره مهاجرت و گمرک آمریکا را با فشار استخدام گشت مرزی در دهه ۲۰۰۰ که پس از آن رخ داد، مقایسه کرد و برگه جدیدی را با ادعا‌های بیشتر علیه ماموران گشود.

دوربین، دومین سناتور ارشد دموکرات، گفت که بسط اداره مهاجرت و گمرک آمریکا منجر به افزایش سوء رفتار افسران خواهد شد.

کلر تریکلر-مک‌نالتی، که در زمان جو بایدن، رئیس‌جمهور سابق دموکرات، از مقام‌های اداره مهاجرت و گمرک آمریکا بود، گفت که بررسی سوابق به اطمینان از داشتن سابقه پیروی از قانون توسط افسران و شناسایی اقدام‌های قبلی که می‌تواند آن‌ها را در برابر باج‌گیری آسیب‌پذیر کند، کمک می‌کند.

وی گفت: تسریع، میانبر یا محدود کردن بررسی سوابق یا آموزش، عموم مردم و دیگر ماموران را در معرض خطر قرار می‌دهد.

یک مقام فعلی و یک مقام سابق آمریکایی گفتند که برخی از نیرو‌های تازه استخدام‌شده پس از استخدام به دلیل داشتن مشکلاتی شناسایی شده‌اند؛ در یک مورد، سال گذشته، ۲ نیروی تازه استخدام‌شده براساس خالکوبی‌هایشان هنگام حضور در آکادمی آموزشی در جورجیا، به‌عنوان اعضای مظنون باند MS-۱۳ شناسایی شدند.

این مقام سابق گفت که دست‌کم ۵ کارآموز دیگر زمانی که اداره مهاجرت و گمرک آمریکا متوجه شد که آن‌ها حکم بازداشت فعال دارند، اخراج شدند؛ این اداره بررسی‌های پیشینه را تکمیل نمی‌کرد.

مقام فعلی گفت که یکی از استخدام‌شدگان در ماه فوریه پس از تشخیص مشکلی در بررسی پیشینه‌اش، از دفتر اداره مهاجرت و گمرک آمریکا اخراج شد.

اداره مهاجرت و گمرک آمریکا اطلاعاتی در مورد تعداد افراد تازه استخدام شده‌ای که اخراج شده‌اند، منتشر نمی‌کند؛ ان‌بی‌سی نیوز، در اکتبر ۲۰۲۵ با استناد به داده‌های داخلی گزارش داد که این اداره از زمان شروع موج استخدام، بیش از ۲۰۰ نفر تازه استخدام‌شده را اخراج کرده است.