قانون کاهش ساعت کار بانوان باوجود تغییر ساعت کاری ادارات، باید اجرا شود
معاون رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: «قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص» باوجود تغییر ساعت کاری از ۲۰ اردیبهشت تا پایان تابستان ۱۴۰۴ همچنان لازمالاجراست.