جای خالی گزینش منطقی در انتصاب مدیران آموزش و پرورش

می‌دانیم فنداسیون یک نهاد تأثیرگذار در توسعه کشور مثل آموزش و پرورش، مدیران شایسته هستند که بر مبنای انتصاب‌های منطقی و بدون چالش انتخاب می‌شوند که با تخصصی آمیخته با دلسوزی و مدیریت سالم خویش نظام تربیتی را به سوی اهداف متعالی مطرح‌شده در سند چشم‌انداز رهنمون می‌شوند. حال دوشادوش جناب وزیر به وزارتخانه متبوعه نگاهی دقیق و منتقدانه می‌اندازیم باشد که مفید افتد.