دورکاری در خانه؛ راحتی یا انزوا برای زنان؟

آیا دورکاری، حضور حرفه‌ای و مهارت‌های سازمانی زنان را افزایش می‌دهد؟ یا آنها را منزوی کرده و فرصت‌های پیشرفت شغلی‌شان را تضعیف می‌کند؟