چند روزی است که پیشنهادهایی با عنوان حمایت از زنان شاغل دوباره روی میز مجلس آمده؛ از مرخصی ویژه قاعدگی گرفته تا یک روز دورکاری تشویقی در ماه. طرح…

طرح‌هایی مانند مرخصی ویژه زنان و دورکاری تشویقی بانوان در حال حاضر به‌عنوان راه‌حل افزایش رفاه زنان شاغل در مجلس مطرح می‌شود، یک جامعه‌شناس هشدار می‌دهد که این سیاست‌ها نه‌تنها گره‌ای از مشکلات زنان در بازار کار ایران باز نمی‌کند، بلکه می‌تواند به کاهش اشتغال زنان منجر شود.

برنا- گروه سیاسی: عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

عضو فراکسیون زنان مجلس اعلام کرد؛ پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

زهرا سعیدی افزود: زنان شاغل در محیط کار با شرایطی مواجه‌اند که احتیاج به انعطاف‌پذیری بیشتری در قوانین اداری دارد لذا اختصاص یک روز دورکاری به‌صورت تشویقی، این امکان را فراهم می‌کند که بانوان ضمن حضور مؤثر در کنار خانواده، همچنان به مردم خدمت‌رسانی کنند.

عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

زهرا سعیدی، عضو فراکسیون زنان مجلس، بر اهمیت پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی برای بانوان تاکید کرد و گفت این اقدام می‌تواند به حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان کمک کند.

عضو فراکسیون زنان مجلس بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، تأکید کرد و گفت: اختصاص یک روز دورکاری به‌صورت تشویقی، این امکان را فراهم می‌کند که بانوان ضمن حضور مؤثر در کنار خانواده، همچنان به مردم خدمت‌رسانی کنند.

عضو فراکسیون زنان مجلس، پیشنهاد داده است که یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان شاغل در نظر گرفته شود تا سلامت آنان و کیفیت زندگی کاری بهبود یابد. وی بر لزوم انعطاف‌پذیری در قوانین اداری و به‌روزرسانی زیرساخت‌های دورکاری تاکید کرده و گفته است که حمایت از زنان شاغل می‌تواند پیامدهای مثبتی برای سلامت …

زهرا سعیدی، عضو فراکسیون زنان مجلس، پیشنهاد داده است که یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان شاغل در نظر گرفته شود تا سلامت آنان و کیفیت زندگی کاری بهبود یابد. وی بر لزوم انعطاف‌پذیری در قوانین اداری و به‌روزرسانی زیرساخت‌های دورکاری تاکید کرده و گفته است که حمایت از زنان شاغل می‌تواند پیامدهای …

عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

رکنا: عضو فراکسیون زنان مجلس پیشنهاد کرد اختصاص یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان شاغل می‌تواند به حفظ سلامت آنان و بهبود کیفیت زندگی کاری کمک کند.

عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.