قربانعلی تنگ‌شیر مدرس دانشگاه

شفقنا رسانه- یک مدرس دانشگاه نوشت: مرز جدید دانایی، تولید فکر و تبدیل آن به عمل است. سازمان رکن اصلی این اتفاق است؛ سقفی می‌سازد برای فکر کردن و برای ساختن. به همین خاطر، تنها امر ثابت جهان «تغییر» می‌شود و یک گام جلوتر، مدیریت این تغییرات است که باید بر اصل دانایی شکوفا شود. [ ]

در دهه ۱۹۴۰، پیتر دراکر طی بررسی دقیقی که از شرکت جنرال موتورز (GM) داشت، متوجه شد بسیاری از کارکنان، با وجود دریافت حقوق مناسب، کاملا بی‌انگیزه هستند.