دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اینکه پرستاران از شریف‌ترین اقشار هستند که به دلیل عشق به کشور و عشق به پرستاری باقی ماندند، بیان کرد: برخی از پرستاران فعلی ما از شهرستان به تهران آمدند و به دلیل شرایط مهاجرت بین استانی در کار خود باقی ماندند. متاسفم که این موضوع را به شکل مستند عرض می‌کنم که برخی از …

دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اینکه پرستاران از شریف‌ترین اقشار هستند که به دلیل عشق به کشور و عشق به پرستاری باقی ماندند، بیان کرد: برخی از پرستاران فعلی ما از شهرستان به تهران آمدند و به دلیل شرایط مهاجرت بین استانی در کار خود باقی ماندند. متاسفم که این موضوع را به شکل مستند عرض می‌کنم که برخی از …

سازمان بهداشت جهانی می‌گوید اگر از نرخ کف و زیر حد استاندارد ۳ پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت کمتر باشد، با مرگ و میر بیشتر بیماران مواجه خواهیم بود. این درحالی است که طی سال‌های اخیر ما در این نرخ زیر استاندارد رکورد زدیم و به ازای هر هزار نفر جمعیت، کمتر از ۱.۵ نفر پرستار داریم.

دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اینکه پرستاران از شریف‌ترین اقشار هستند که به دلیل عشق به کشور و عشق به پرستاری باقی ماندند، بیان کرد: برخی از پرستاران فعلی ما از شهرستان به تهران آمدند و به دلیل شرایط مهاجرت بین استانی در کار خود باقی ماندند.

در اثر مهاجرت و ترک شغل پرستاران نصف استاندارد جهانی نیروی پرستار در کشور داریم.

به طورمشخص افزایش روند ناترازی در منابع انسانی بیمارستان‌ها - که در سال‌های اخیر برای بیمارستان‌های ملکی تامین اجتماعی و مراکز دانشگاهی وزارت بهداشت به چالش بدل شده است - عمیقاً با افزایش تلفات ناشی از مرگ و بیماران اورژانسی نسبت دارد.

اقتصادنیوز: در اثر مهاجرت و ترک شغل پرستاران نصف استاندارد جهانی نیروی پرستار در کشور داریم.

سازمان بهداشت جهانی می‌گوید اگر از نرخ کف و زیر حد استاندارد ۳ پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت کمتر باشد، با مرگ و میر بیشتر بیماران مواجه خواهیم بود. این درحالی است که طی سال‌های اخیر ما در این نرخ زیر استاندارد رکورد زدیم و به ازای هر هزار نفر جمعیت، کمتر از ۱.۵ نفر پرستار داریم؛ این یعنی اگر پرستاران …

سازمان بهداشت جهانی می‌گوید اگر از نرخ کف و زیر حد استاندارد ۳ پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت کمتر باشد، با مرگ و میر بیشتر بیماران مواجه خواهیم بود. این درحالی است که طی سال‌های اخیر ما در این نرخ زیر استاندارد رکورد زدیم و به ازای هر هزار نفر جمعیت، کمتر از ۱.۵ نفر پرستار داریم؛ این یعنی اگر پرستاران …

بررسی گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد در سال ۱۴۰۲، به ازای هر ۱ میلیون نفر جمعیت در ایران ۲۰۵ پزشک عمومی، ۲۱۶ متخصص، تنها ۳۸ نفر فوق تخصص و ۱۱۹۸ پرستار وجود دارد. علاوه بر این، به ازای هر یک میلیون نفر، تعداد تخت‌های فعال بیمارستانی ۱۷۲۰ و تعداد داروخانه‌ها ۱۷۴ می‌باشد

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: در کشور نسبت پرستار به جمعیت و تخت بیمارستانی کم است و از استاندارد‌های جهانی عقب‌تر هستیم.

دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: در میان تمامی کشور‌های جهان، ایران آخرین کشور از جهت حقوق پرستاران است. بدترین کشور‌ها در آفریقا هم این وضعیت را ندارند. در استاندارد جهانی، حقوق پزشک باید ۲ تا ۳ برابر پرستار باشد. مثلاً در عربستان ۱.۵ برابر است، در انگلیس ۲.۲ است. در سودان هم اختلاف به همین شکل است.

وی افزود: یکی از مهم ترین مشکلات جامعه پرستاری مهاجرت و خروج نیروها از کشور است. اگر بخواهیم در مورد دلیل مهاجرت بخشی از جامعه پرستاری بررسی ریشه ای انجام دهیم اصلی ترین دلیل آن را می توانیم مشکلات

آمار ترک کار، مهاجرت و تغییر شغل بین پرستاران، به طرز نگران‌کننده‌ای افزایش یافته است؛ از سوی دیگر پیش از تمام این اتفاقات نیز مراکز درمانی کشور، با کمبود نیروی پرستار مواجه هستند؛ تعداد پرستارانی که در بیمارستان‌ها مشغول فعالیت‌اند، با استاندارد‌های جهانی تفاوت معناداری دارد.

  آرمان امروز : ابوالقاسم طالبی، عضو شورای عالی نظام پزشکی، می‌گوید مهاجرت پرستاران در ایران «دیگر یک مشکل نیست، بلکه به مرز بحران رسیده است. در حالی که میانگین جهانی «سه پرستار به ازای هر تخت است»، این میانگین در ایران کمتر از یک سوم استاندارد جهانی است.»  او با بیان اینکه هم‌اکنون «حدود [ ]

در ایران به ازای هر 1000 نفر جمعیت 1.5 پرستار داریم که کمتر از میانگین جهانی است. این آمار یعنی نه تنها کادر پرستاری دچار فرسودگی می‌شوند بـلکه مردم هم خـدمات کامـل پرسـتـاری را دریافت نمی‌کنند.