عضو هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: سال آینده «رزیدنتی» شغل حساب خواهد شد و وزارت بهداشت باید این افراد را بیمه کرده و حداقل حقوق را به آنها پرداخت کند.

نماینده مردم ابهر، خرمدره و سلطانیه در مجلس گفت: برخی دستیاران و رزیدنت‌های فوق تخصص ‌خواهان افزایش حقوق و بیمه بودند که در این راستا مصوبه بیمه رزیدنت‌ها اخذ شده است.

لطیفی با اشاره به مشکلات جدی رزیدنت‌ها گفت: نه حقوق مشخصی به پزشکان جوان تعلق می‌گیرد و نه مزایای قانونی مانند بیمه تأمین اجتماعی دارند، با این وجود حتی حق فعالیت خارج از بیمارستان‌های دولتی را ندارند.

تلاش داریم اعتبارات را برای سال آینده، ازجمله برای حقوق دستیاران افزایش دهیم؛

در این شش ماه حقوق دستیاران تخصصی از ۱۲ به ۱۷ میلیون تومان، دستیاران تخصصی متاهل از ۱۵ به ۲۳ میلیون تومان، حقوق دستیاران فوق تخصص از ۱۵ به ۱۹ میلیون تومان و حقوق دستیاران فوق تخصص متاهل از ۱۷ به ۲۵ اضافه شده است.

معاون آموزشی وزارت بهداشت با بیان این‌که نگاه وزیر بهداشت با توجه به دست یابی به اهداف رشد ۲۰ درصدی افزایش ظرفیت دانشجویی طی چهار سال، کاهش یا توقف این طرح است، گفت: در این مدت در کنار افزایش ظرفیت، امکانات آموزشی و خوابگاهی ازجمله فضای آموزشی و وسایل کمک آموزشی برلی دانشجویان دیده نشده است که تلاش داریم …

درحالی‌که امید به بهبود وضعیت رزیدنت‌ها در قالب لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ به میان آمده بود، حذف بند حمایتی از گزارش نهایی کمیسیون تلفیق، شوک بزرگی به جامعه پزشکی وارد کرد. این اقدام که با واکنش‌های گسترده مواجه شده، بار دیگر بحران‌های مالی و شغلی دستیاران پزشکی و تأثیر آن بر آینده نظام سلامت کشور را در کانون …

زندگی دشوار، فشار کاری طاقت‌فرسا و تعهدنامه‌های جنجالی وزارت بهداشت، رزیدنت‌ها را در مسیر سخت و بی‌انتها قرار داده است. در حالی که این پزشکان جوان باید ستون اصلی نظام سلامت باشند، شرایط کاری غیرمنصفانه و حقوق پایین، آن‌ها را به سوی فرسودگی شغلی، مشکلات روانی و بحران‌های روانی سوق داده است.

افزایش هشت برابری حقوق دستیاران پزشکی یکی از اتفاقات مهم در ۱۰۰ روزگی دولت در بدنه جامعه پزشکی است که می‌تواند در کیفیت ارایه خدمات درمانی نیز موثر باشد.

معاون وزیر بهداشت جزئیات افزایش حقوق کارورزان پزشکی (اینترن‌ها) و دستیاران تخصص و فوق تخصصی پزشکی (رزیدنت‌ها) را تشریح کرد. ​

شرایط سخت و مبهم دوره دستیاری پزشکی، ازجمله ساعات کار طولانی، حقوق پایین و فقدان مزایای قانونی، موجب کاهش تمایل پزشکان عمومی به ورود به این دوره شده است. با وجود تلاش‌ها برای شناخت رزیدنتی به‌عنوان شغل، مشکلات معیشتی و فشارهای کاری همچنان بر دوش دستیاران سنگینی می‌کند و حتی در برخی موارد به خودکشی و …

یادداشت دکتر بابک زمانی به مسئله مهمی در حوزه آموزش پزشکی اشاره دارد: تعریف دوره دستیاری به‌عنوان دوره‌ای آموزشی و نه دوره کاری. با وجود بار سنگین درمانی بر دوش پزشکان رزیدنت، آنان همچنان به‌عنوان دانشجو شناخته می‌شوند و از حقوق و مزایای لازم محروم‌اند. دکتر زمانی تأکید می‌کند که شناسایی این دوره به‌عنوان …

ساماندهی وضعیت شغلی و معیشتی پرستاران، رزیدنت‌ها یا همان دستیاران پزشکی و افزایش هشت‌برابری دریافتی آنها که خط مقدم مواجهه با بیماران در مراکز آموزشی و درمانی هستند و بار اصلی بیمارستان‌ها بر دوش آنهاست، حائز اهمیت است.

مصطفی معین وزیر اسبق علوم گفت: همین اخیراً گفته شد که ۷۵ درصد رشته پزشکی دانشگاه تهران سهمیه‌ها هستند، این‌ها بر چه اساسی آمدند پزشکی می‌خوانند، با رتبه ۱۰۰ هزار وارد می‌شوند و رتبه دو رقمی نابغه و مستعد ما نمی‌تواند وارد دانشگاه شود یا اگرهم وارد شد ارضا نمی‌شود. طرح اجباری و استثماری خدمت خارج از مرکز …

رکنا:مصطفی معین در گفت‌وگویی درباره خودکشی پزشکان به می‌گوید: «انتظار می‌رود پزشک مدرن هم درمان کند، هم آموزش بدهد، هم مصلح اجتماعی باشد و از حقوق بیمار دفاع کند، پزشک باید بتواند به بیمار آرامش بدهد نه اینکه خودش آنقدر ناآرام باشد که دست به خودکشی بزند.»

مصطفی معین در گفت‌وگویی درباره خودکشی پزشکان به خبرآنلاین می‌گوید: «انتظار می‌رود پزشک مدرن هم درمان کند، هم آموزش بدهد، هم مصلح اجتماعی باشد و از حقوق بیمار دفاع کند، پزشک باید بتواند به بیمار آرامش بدهد نه اینکه خودش آنقدر ناآرام باشد که دست به خودکشی بزند.»

مصطفی معین در گفت‌وگویی درباره خودکشی پزشکان به خبرآنلاین می‌گوید: «انتظار می‌رود پزشک مدرن هم درمان کند، هم آموزش بدهد، هم مصلح اجتماعی باشد و از حقوق بیمار دفاع کند، پزشک باید بتواند به بیمار آرامش بدهد نه اینکه خودش آنقدر ناآرام باشد که دست به خودکشی بزند.»

روزنامه هم میهن گزارشی تحت عنون «پزشک شدن به شرط ضمانت» منتشر کرده و نوشته است که در صورت انصراف یا فوت رزیدنت‌ها، ضامن‌های آنها باید خسارت‌های چندمیلیاردتومانی بدهند.

مدت‌هاست که خودکشی رزیدنت‌های پزشکی به یک بحران خاموش برای حوزه بهداشت و درمان تبدیل شده است. از آن جهت می‌گوییم بحران خاموش که هیچ کدام از مسوولان این حوزه به خود حتی زحمت نمی‌دهند در این مورد اظهارنظر کرده و یا حتی وعده‌ای برای رفع این معضل بدهند. هر چه هست انکار و تکذیب است و اینکه عموما معتقدند ماجرا …

هر از چند گاه اخباری مبتنی بر خودکشی یا مرگ رزیدنت‌ها و دستیاران پزشکی منتشر می‌شود. اخباری که البته دلیل برجسته شدن آن‌ها جایگاه ویژه پزشکان در جامعه ماست و همین جایگاه ویژه هم موجب می‌شود هر حادثه‌ای برای این گروه خاص با برجسته‌سازی‌های ویژه‌ای همراه باشد، به خصوص اینکه اغلب موقعیت‌های سیاسی و اجتماعی …

دبیر شورای آموزش پزشکی عمومی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، از تبدیل برنامه یک ماهه پزشکی خانواده در دوران کارورزی به برنامه سه ماهه در راستای بهبود کیفیت آموزش دانشجویان و تقویت شبکه های بهداشتی خبر داد.

مسئله ادامه تحصیل پزشکان در چند دهه اخیر مشکل ساز بوده و در برخی شهر‌ها دچار کمبود تخصص‌ بوده ایم. چالشی که در دولت شهید رئیسی مورد توجه واقع و برای حل آن در بعضی رشته‌ها اقداماتی انجام شد.

رئیس سازمان نظام پزشکی با انتقاد از شرایط قرون وسطایی، کار اجباری، ضمانت‌های سنگین و حقوق کم و بدون مزایا نسبت به کاهش جاذبه رفتن دوره رزیدنتی و افزایش سختی‌های آن هشدار داد. 

اخیراً مقاله‌ای کوتاه در مورد موضوع خودکشی دستیاران تخصصی پزشکی (رزیدنت‌ها) در ایران در مجله لنست منتشر شده که در آن با اشاره به شیوع ۳۴درصدی افکار خودکشی در رزیدنت‌ها، به برخی راهکارهای خروج از بحران دوره رزیدنتی اشاره شده است.

یک عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، گفت: با ورود کمیسیون، حقوق رزیدنت‌ها ۱.۵ برابر شد و در حال حاضر نسبت به گذشته وضعیت بهتری دارند هر چند باز هم متناسب با میزان خدمات ارائه شده نیست و باید حداقل حقوق پزشک عمومی را دریافت کنند.

بر اساس قانون کار ساعات کار هفتگی ۴۴ ساعت است اما رزیدنت در یک کشیک بیمارستان حداقل ۳۶ ساعت کار می‌کند و حتی اضافه کاری هم برای آنها تعریف نشده در حالی که اگر اضافه کاری می‌گرفتند حداقل حقوقشان ترمیم می‌شد و انگیزه لازم برای خدمت را داشتند.

اقتصاد ۱۰۰- رئیس نظام پزشکی: دستیاران پزشکان ۲ برابر یک کارگر کار می کنند، حقوق کمک هزینه ای دریافت می کنند!

رئیس سازمان نظام پزشکی با بیان اینکه میانگین کاری رزیدنت‌ها ۳۰۰ تا ۴۰۰ ساعت در ماه است گفت: حقوق رزیدنت‌ها الان حدود ۱۲ میلیون تومان است در حالی که حداقل حقوق دستیاران باید ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان باشد.

رئیس سازمان نظام پزشکی با بیان اینکه میانگین کاری رزیدنت‌ها ۳۰۰ تا ۴۰۰ ساعت در ماه است؛ گفت: حقوق رزیدنت‌ها الان حدود ۱۲ میلیون تومان است در حالی که حداقل حقوق دستیاران باید ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان باشد.

رئیس سازمان نظام پزشکی: بیشترین بار ارائه خدمات در مراکز آموزشی دولتی بر دوش دستیاران پزشکی است. میانگین ساعت کاری رزیدنت‌ها ۳۰۰ تا ۴۰۰ ساعت در ماه است در حالی که حداقل ساعت کاری نیروی مشمول قانون کار، ۱۸۰ ساعت است بنابراین رزیدنت‌ها حداقل دو برابر یک نیروی تمام وقت، کار می‌کنند، اما وقتی بحث حقوق و …

به گزارش اکونگار، رئیس نظام پزشکی ایران گفت: دستیاران پزشکان ۲ برابر یک کارگر کار می کنند، حقوق کمک هزینه ای دریافت می کنند!

رئیس نظام پزشکی: دستیاران پزشکان ۲ برابر یک کارگر کار می کنند، حقوق کمک هزینه ای دریافت می کنند!

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی از اقدامات انجام شده در زمینه افزایش حقوق دستیاران پزشکی خبر داد و گفت: حدود ۱۲ میلیون تومان میانگین حداقل حقوق دستیاران تخصصی پزشکی است.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: سال ۱۴۰۰ حقوق رزیدنت‌های مجرد دو میلیون تومان و حقوق رزیدنت‌های متاهل سه میلیون تومان بود؛ اما این حق الزحمه امروز نزدیک به ۱۲ و ۱۵ میلیون تومان به اضافه کارانه شده است و امیدواریم بتوانیم به رزیدنت ها بالای ۲۰ میلیون تومان پول پرداخت کنیم.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: سال ۱۴۰۰ حقوق رزیدنت‌های مجرد دو میلیون تومان و حقوق رزیدنت‌های متاهل سه میلیون تومان بود؛ اما این حق الزحمه امروز نزدیک به ۱۲ و ۱۵ میلیون تومان به اضافه کارانه شده است و امیدواریم بتوانیم به رزیدنت ها بالای ۲۰ میلیون تومان پول پرداخت کنیم.

 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از افزایش حقوق رزیدنت‌ها به بیش از ۲۰ میلیون تومان خبر داد.

لاری‌پور: یک دانشجوی رزیدنتی اگر امکاناتی نداشته باشد با حقوق رزیدنتی چطور می‌تواند درتهران زندگی کند؟ رزیدنتی سختی‌هایی دارد که فقط به سختی و ساعت کار برنمی‌گردد. آزاری که فرد می‌بیند، بدرفتاری‌ها و بی‌عدالتی‌هاخودش محرکی برای خودکشی است. نظام پزشکی در کنار دانشجویان دستیاری است و هات لاینی برای کمک …

یک پزشک متخصص به خبرآنلاین می‌گوید: «در کشور ما متأسفانه بعد از ادغام آموزش پزشکی و سیستم بهداشت و درمان با یکدیگر و جدایی از وزارت علوم، بیمارستان‌ها تبدیل به محیط آموزشی شدند. از طرفی به‌علت بالا بودن حقوق متخصصان باسابقه و درخواست بیمه و سنوات، ترجیح بر این است که بیشتر از رزیدنت‌ها و اینترن‌ها، به‌عنوان …

متخصص طب اورژانس بیمارستان بهارلو می‌گوید: حجم بالای کار، مسئولیت‌های فراوان، عدم دریافت حقوق مکفی و نداشتن امنیت شغلی مجموعه عواملی است که یک رزیدنت را از ادامه فعالیت بازمی‌دارد و او را دلسرد می‌کند. خودکشی رزیدنت‌ها امروزه بیشتر جنبه «بحران» پیدا کرده؛ به طوری که در کل جمعیت دستیاری (رزیدنتی) کشور، …