VIST
A
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
آگهی
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
آگهی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
VIST
A
شنبه ۲۹ دی ۱۴۰۳ -
18 January 2025
VIST
A
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
آگهی
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
آگهی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
VIST
A
رهبر سازمانی
۱۴۰۳/۱۰/۱۷
/ سایت روزنامه آگاه
دو راهی ترس و تردید
نفیسه ابراهیمزاده انتظام-خبرنگار گروه جامعه: چالشها و پیامدهای برخورد با هوش مصنوعی به کودکان و نوجوانان که میرسد لبههای برندهتری به خود میگیرد و تا اندازهای ترسها و تردیدهایی را در میان کارشناسان بیدار میکند. به ویژه به این دلیل که در تولید آن هیچ نقشی نداشتهایم و در عمل در مقام انفعال قرار …
۱۴۰۳/۱۰/۱۲
/ سایت عصرایران
یکی از وجوه مشترک سردار سلیمانی و پزشکیان: هر دو را رد کرده بودند (فیلم)
رئیس جمهور در همایش کارگزاران گزینش کشور: بسیاری از واقعیتها و مشکلاتی که در مدیریت، مدرسه، بازار و ... داریم مقصر ما هستیم، اگر درست عمل میکردیم اینگونه نبود. اگر براساس نگاه (امیرالمومنین) حرکت میکردیم امکان نداشت به این مشکلات برسیم. سردار سلیمانی گفت که مرا رد کرده بودند، من را هم رد کرده بودند …
سردار سلیمانی
پزشکیان
سردار سلیمانی
پزشکیان
۱۴۰۳/۱۰/۱۱
/ روزنامه دنیای اقتصاد
صرفا چون دلتان میخواهد، نباید مدیر شوید
یک تــیم تــحقــیقــاتی به رهــبری «شیلان الزهاوی» از دانشگاه استنفورد، معتقد است که حداقل به بخشی از پاسخ این پرسش که «چرا افراد نالایق به راس سازمانها میآیند» دست یافته است. این تیم از ۴۷۲ مدیر اجرایی شرکتکننده در یک برنامه آموزش اجرایی خواست سطح بلندپروازی خود را تخمین بزنند. سپس 10 مهارت رهبری …
شایستگی
مدیریت سازمانی
شایستگی
مدیریت سازمانی
رهبر سازمان
۱۴۰۳/۱۰/۰۸
/ مجله پیوست
گفتوگو با مدیر FedEx درباره فرهنگ سازمانی موفق در جهان IT؛ دو بال برای پرواز - پیوست
رابرت بی کارتر از رهبران الهامبخش فناوری است که پیشتازی حرفهای و موفقیتهایش به استانداردی برای رهبر ممتاز در حوزه آیتی تبدیل شده. او حدود یک ربع قرن، یعنی شش برابر میانگین مدیران ارشد اطلاعات (CIO)، در سمت مدیر ارشد اطلاعات FedEx فعالیت کرده و ۲۷ بار پیاپی جایزه ۱۰۰ CIO برتر را برای این
۱۴۰۳/۱۰/۰۴
/ خبرگزاری ایلنا
روزنامه کیهان: شایعه استعفای پزشکیان را جریانی با پوشش انقلابیگری راه انداخت
کاربرانی که در پوشش انقلابی، حتی بیانات صریح رهبر انقلاب در حمایت از دولتها را هم نادیده میگیرند. اما در درون دولت نیز برخی حرکتهایی نظیر واکنش رسمی به شایعهسازی و هشتگهای سازمانی برای استعفا یا استیضاح رئیسجمهور، ابهاماتی را ایجاد میکند.
استیضاح
پوشش
استیضاح
پوشش
دولت
رئیس جمهور
۱۴۰۳/۱۰/۰۴
/ سایت برترینها
پشتپرده شایعه استعفای پزشکیان به روایت کیهان
کاربرانی که در پوشش انقلابی، حتی بیانات صریح رهبر انقلاب در حمایت از دولتها را هم نادیده میگیرند. اما در درون دولت نیز برخی حرکتهایی نظیر واکنش رسمی به شایعهسازی و هشتگهای سازمانی برای استعفا یا استیضاح رئیسجمهور، ابهاماتی را ایجاد میکند.
استیضاح
پوشش
استیضاح
پوشش
دولت
رئیس جمهور
۱۴۰۳/۱۰/۰۴
/ سایت عصرایران
پشت پرده شایعه استعفای پزشکیان به روایت کیهان: این شایعه را جریانی راه انداخت که پوشش انقلابیگری دارد
کاربرانی که در پوشش انقلابی، حتی بیانات صریح رهبر انقلاب در حمایت از دولتها را هم نادیده میگیرند. اما در درون دولت نیز برخی حرکتهایی نظیر واکنش رسمی به شایعهسازی و هشتگهای سازمانی برای استعفا یا استیضاح رئیسجمهور، ابهاماتی را ایجاد میکند.
استعفا
پزشکیان
استعفا
پزشکیان
شایعه
۱۴۰۳/۰۸/۲۳
/ روزنامه شرق
چشمانداز ساخت 2 میلیون مترمربع ساختمان در شهر تهران را تدوین کردیم
«گروه ساختمانی لوتوس» یکی از شرکتهای زیرمجموعه «گروه سرمایهگذاری لوتوس» است که به عنوان Developer (توسعهدهنده)، به پشتوانه 15 سال سابقه فعالیت در صنعت ساختمان با ساختار سازمانی متشکل از افراد متخصص، در راستای ارتقای کیفیت زندگی انسان معاصر گامهای مؤثری برداشته و آثاری همسو با فرهنگ، هنر و معماری …
ایران
سرمایه گذاری
ایران
سرمایه گذاری
شهر تهران
صنعت
۱۴۰۳/۰۸/۱۵
/ سایت انتخاب
مسئلهی زن و زندگی انقلابی و چریکی/ چگونه روابط درون سازمانی خانههای تیمی هماهنگ میشد؟ /ماجرای ازدواج رهبر سازمان مجاهدین
اگر مردی مسئول دختر خانمی میشد باید دو مسأله را با هم جمع میکرد، از یکسو مسئولیت سازمانی و رابطه قلبی بین فرد و مسئولش بود؛ و از سوی دیگر، روحیه انقلابی و استقلال خودش را باید حفظ میکرد. این کار اقتضا میکرد که رابطه او با این خانم در سطح یک موضوع انقلابی مربوط بـا منافع کل کشور باشد. حفظ این مرزها …
۱۴۰۳/۰۸/۱۱
/ سایت اصلاحات نیوز
حمله عجیب روزنامه اصولگرا به وزیر علوم؛ حق تذکر به نماینده ولیفقیه در دانشگاه را ندارید
وزیر علوم، برخلاف مشی دولت و تأکید بر وفاق، ساز ناکوک خود را میزند؛ در تازهترین اقدام، سیماییصراف فراتر از وظایف سازمانی و قانونی خود، به منصوبان رهبر معظم انقلاب در یک سخنرانی عمومی، تذکراتی غیرمنطقی و فرافکنانه داده است.
۱۴۰۳/۰۸/۱۰
/ سایت دیدبان ایران
حمله ارگان مطبوعاتی نزدیک به سپاه به وزیر علوم / به چه حقی به رئیس دفتر نهاد نمایندگی ولیفقیه در دانشگاه تذکر میدهید؟!
ارگان مطبوعاتی نزدیک به سپاه: وزیر علوم، برخلاف مشی دولت و تأکید بر وفاق، ساز ناکوک خود را میزند؛ در تازهترین اقدام، سیماییصراف فراتر از وظایف سازمانی و قانونی خود، به منصوبان رهبر معظم انقلاب در یک سخنرانی عمومی، تذکراتی غیرمنطقی و فرافکنانه داده است.
دولت
رهبر انقلاب
دولت
رهبر انقلاب
رهبر معظم انقلاب
وزارت علوم
۱۴۰۳/۰۷/۲۹
/ روزنامه دنیای اقتصاد
چگونه مهارت تصمیمگیری خود را تقویت کنید
بهعنوان یک مدیر سازمانی یا رهبر یک تیم کاری، شما باید به طور مداوم اقدام به تصمیمگیری کنید. همیشه از شما انتظار میرود بهترین و مناسبترین تصمیمها را در سختترین شرایط اتخاذ کنید و کمترین اشتباه و تعلل را در این میان داشته باشید.
مدیر سازمانی
مهارت تصمیم گیری
مدیر سازمانی
مهارت تصمیم گیری
۱۴۰۳/۰۷/۰۴
/ سایت انتخاب
رهبر معظم انقلاب: از دست دادن عناصر موثر حزبالله یک خسارت بود، اما استحکام حزبالله بیشتر از این حرفهاست و پیروزی نهایی با آنهاست
رهبر انقلاب تأکید کردند: بله، ضربه وارد میکنند. کسانی از عناصر مؤثر و ارزنده حزبالله را به شهادت رساندند، بلاشک خسارت بود برای حزبالله. البته در حدی نبود که حزبالله را از پا بیندازد. استحکام سازمانی و انسانی حزبالله بسیار بیشتر از این حرفهاست. آنها اقتدارشان، تواناییشان، استحکامشان خیلی بیشتر …
۱۴۰۳/۰۷/۰۴
/ روزنامه دنیای اقتصاد
چطور وظایف تیم را به درستی واگذار کنیم؟
واگذاری درست وظایف، مهارتی حیاتی برای آن دسته از رهبران سازمان است که به دنبال افزایش پتانسیل تیم خود و مدیریت بهینه زمان هستند. این عمل نه تنها تیم را توانمند میسازد، بلکه به رهبر تیم کمک میکند بر وظایف استراتژیکتر متمرکز شود. با این حال، واگذاری تنها به معنای سپردن کارها نیست؛ بلکه نیازمند …
رهبران سازمانی
مدیریت تیم
رهبران سازمانی
مدیریت تیم
وظایف تیم
۱۴۰۳/۰۷/۰۲
/ روزنامه دنیای اقتصاد
«واکنشسنجیده»، مهارت مدیران حمایتگر (بخش دوم و پایانی)
به عنوان یک مدیر، اگر ببینید کارمندتان مدتی است که غمگین یا مضطرب است چه واکنشی نشان میدهید؟ آیا مداخله میکنید، از او علت را جویا میشوید و راهحل پیشنهاد میدهید؟ یا از ترس ورود به حریم خصوصی او، چیزی نمیپرسید و او را به حال خود رها میکنید؟ تحقیقات نشان داده که واکنش سنجیده نسبت به …
نیروی کار
مدیران سازمانی
نیروی کار
مدیران سازمانی
احساسات کارکنان
۱۴۰۳/۰۶/۱۹
/ روزنامه دنیای اقتصاد
تغییر سبک مدیریت به تناسب زمان
درباره سبکهای رایج رهبری سازمانی و اینکه چگونه سبک مناسب خود را پیدا کنیم، مطالب بسیاری نوشته شده است. مثلا سبک تحولآفرین یا تعاملی یا بوروکراتیک. اما دنیل گلمن، روانشناسی که به تحقیقات در حوزه هوش هیجانی معروف است میگوید: «لازمه یک رهبر سازمانی فوقالعاده بودن این است که بدانیم موقعیتهای مختلف، …
مدیریت سازمانی
راهبری سازمانی
مدیریت سازمانی
راهبری سازمانی
۱۴۰۳/۰۶/۱۷
/ روزنامه دنیای اقتصاد
رئیس، والد کارکنانش نیست!
در یکی از دورههای آموزش مدیریتی با نام «پیش بردن مکالمات دشوار» در محل کار، به خنده افتادم و توان کنترل خندهام را نداشتم. داستان از این قرار بود که یکباره احساس کردم هر چه در کلاس میگویند را تجربه کردم. تمام مثالهای فرضی آنها آشنا به نظر میرسید. به ما یاد دادند که بیش از تقابل با دیگران …
مدیریت
والد
مدیریت
والد
رهبر سازمانی
۱۴۰۳/۰۵/۲۷
/ روزنامه دنیای اقتصاد
دریافت گواهینامه ایزو 10015 توسط جهانفولاد سیرجان
شرکت جهانفولاد سیرجان در دستاوردی دیگر برای تحقق استانداردهای بینالمللی و بهروز دنیا، موفق به دریافت گواهینامه ایزو 10015 شد. این موفقیت طی برنامه یکساله علمی و مدون براساس سیاستهای کلان مدیریتی و تعهد شرکت جهانفولاد به ارتقای مداوم چرخه دانش فنی و تخصصی کارکنان در راستای استفاده حداکثری …
صنعت فولاد
جهان فولاد سیرجان
صنعت فولاد
جهان فولاد سیرجان
ایزو 10015
۱۴۰۳/۰۵/۲۰
/ سایت دنده ۶
اینتل سال 2018 فرصت طلایی برای سرمایه گذاری در OpenAI را از دست داد
به گزارش دنده6 : اینتل زمانی پیشرو در فناوری بود و بیشتر محاسبات کامپیوتری را که در سراسر جهان اتفاق میافتاد، تامین میکرد. پردازندههای این شرکت نامدار، رایانههای شخصی، سرورهای سازمانی، مراکز داده بزرگ و موارد دیگر را تامین میکردند. علاوهبراین، رهبر تولید تراشه در جهان بود، اما اخیراً به دلایل مختلف …
۱۴۰۳/۰۴/۳۱
/ سایت خبرفوری
از شستن سرویس بهداشتی رستوران ها تا رهبری یک شرکت ۳ تریلیون دلاری! / هوانگ رمز موفقیت خود را چه می داند؟
جن سون هوانگ، مدیرعامل انویدیا، میگوید یکرهبر خوب سازمانی نباید از اینکه به میدان بیاید و پای کار بایستد، بترسد. او با همین فلسفه یک امپراتوری پایهگذاری کرده که ارزشش بیش از ۳.۱تریلیون دلار است.
رهبری
موفقیت
رهبری
موفقیت
۱۴۰۳/۰۴/۲۷
/ روزنامه دنیای اقتصاد
کلید تحول دیجیتال موفق در دست کیست؟
شاید تصور شود که برای ایجاد یک تغییر سازمانی، نیاز به مدیری توانمند است. اما واقعیت آن است که بدون تعهد تمام و کمال تمام افراد درگیر در آن تغییر، نتیجه خاصی حاصل نخواهد شد. رسیدن به این تعهد جمعی با آنکه دشوار به نظر میرسد، مزایای فراوانی به دنبال خواهد داشت. رواج هوش مصنوعی یکی از تغییراتی است که …
تحول سازمانی
مدیریت تغییر
تحول سازمانی
مدیریت تغییر
رهبر سازمانی
۱۴۰۳/۰۴/۲۷
/ روزنامه دنیای اقتصاد
فلسفه رهبر شرکت 3 تریلیون دلاری
جن سون هوانگ، مدیرعامل انویدیا، میگوید یکرهبر خوب سازمانی نباید از اینکه به میدان بیاید و پای کار بایستد، بترسد. او با همین فلسفه یک امپراتوری پایهگذاری کرده که ارزشش بیش از 3.1تریلیون دلار است. هوانگ در نوجوانی و پیش از آنکه این غول سازنده تراشه کامپیوتری را با شرکایش تاسیس کند، در رستوران …
انویدیا
مدیر سازمانی
انویدیا
مدیر سازمانی
صنعت تراشه
۱۴۰۳/۰۴/۱۵
/ سایت تکناک
معرفی هوش مصنوعی Ernie 4.0 Turbo بایدو برای مشتریان سازمانی
بایدو، رهبر جستوجوی اینترنتی چین، جدیدترین نسخهی مدل زبانی بزرگ خود به نام Ernie 4.0 Turbo را برای مشتریان سازمانی معرفی کرد.
۱۴۰۳/۰۴/۱۳
/ روزنامه دنیای اقتصاد
ابرشرکتها پساز «مدیرعامل»
یکی از بزرگترین شکستهای باب ایگر، مدیرعامل سابق ابرشرکت دیزنی ناتوانیاش در ارائه جانشینی لایق بود. او در پانزده سالی که مدیرعامل این شرکت بوده، چهار بار بازنشستگیاش را به تاخیر انداخته و گزینههای جایگزینش را رد کرده. اما چنین مشکلی از کجا نشات میگیرد؟ شکست فرآیند تغییر مدیرعامل اغلب به …
کسب و کارها
مدیران سازمانی
کسب و کارها
مدیران سازمانی
جانشین پروری
۱۴۰۳/۰۲/۱۶
/ روزنامه دنیای اقتصاد
پنج تغییر لازم برای گذار از رهبری سازمانی فردی به رهبری شبکهای
ما در دوران چالشهای بیسابقه و فرصتهای بینظیر زندگی میکنیم. بحران آب و هوا، چالشهای بهداشتی و تغییر در ارزشهای اجتماعی اولویتهای فردی را زیر و رو کرده است. صفحات بزرگ قارهای و اقیانوسی زمین تحت تاثیر جهانی شدن و مسائل ژئوپلیتیک در حال جابهجا شدن است و چگونگی زندگی و کار ما …
رهبری سازمانی
رهبر شبکه ای
رهبری سازمانی
رهبر شبکه ای
۱۴۰۳/۰۱/۱۶
/ خبرگزاری ایسنا
دیدار دانشجویان با رهبر انقلاب باعث انسجام تشکلهای دانشجویی میشود
دبیر جامعه اسلامی دانشگاه فرهنگیان استان تهران گفت: دیدار مقام معظم رهبری باعث انسجام تشکلهای دانشجویی و این انسجام باعث پیشرفت خواهد شد و این گام مثبت در کنار تجربههای ارزشمند ایشان از خاطرات تشکیلاتی و سازمانی تأثیر مثبتی بر گروههای دانشجویی دارد.
مقام معظم رهبری
دولت سیزدهم
مقام معظم رهبری
دولت سیزدهم
۱۴۰۲/۱۲/۱۷
/ روزنامه دنیای اقتصاد
رابطه دوسویه رهبری سازمان و اجرای استراتژی
رهبری سازمانی و اجرای استراتژی، دو رشته کاملا متفاوت هستند، اما رابطهای نزدیک و صمیمی و همزیستی در یک بافت سازمانی را به اشتراک میگذارند. اثربخشی ما به عنوان رهبر سازمان، اغلب با توانایی شناسایی یک چشمانداز واضح و قانعکننده و تبدیل آن به اقداماتی سنجیده میشود که نتایج مورد نظر ما را به دست …
اپل
استراتژی
اپل
استراتژی
رهبری سازمان
۱۴۰۲/۱۲/۰۲
/ روزنامه دنیای اقتصاد
8 مهارت ضروری برای هدایتگری در عصر مدرن
هر مدیر نیازمند مهارتها و تخصصهای فراوانی است. برخی نیز با توجه به حوزههای فعالیتشان باید مهارتهای فنی و گاه آموزشهای دانشگاهی سطح بالایی داشته باشند. به این دلیل است که بحث توسعه «مهارتهای شخصی» موضوعی متداول در مباحث مدیریتی است. اما در محیطهای کاری عصر مدرن، مهارتهای نرم اهمیت …
مدیرسازمانی
مهارت های سازمانی
مدیرسازمانی
مهارت های سازمانی
مهارت های مدیران
دریافت اخبار بیشتر
۱۴۰۲/۱۲/۰۲ - ۰۰:۰۰:۰۰
تبریک روز پدر
تعمیرکار جک های پارکینگی
هزینه خدمات دندان پزشکی
درمان شقاق مقعدی پیکاطب
مدیریت محتوای پیج
نمای سرامیک
شنبه ۲۹ دی ۱۴۰۳ -
18 January 2025
دریافت اخبار بیشتر
تبریک روز پدر
تعمیرکار جک های پارکینگی
هزینه خدمات دندان پزشکی
درمان شقاق مقعدی پیکاطب
مدیریت محتوای پیج
نمای سرامیک