سازمان تأمین اجتماعی جزئیات پرداخت کمک ایام بارداری را اعلام کرد. بر اساس این طرح، زنان بیمه‌شده با داشتن حداقل ۶۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه در یک سال قبل از زایمان، می‌توانند در طول ۹ ماه مرخصی زایمان معادل دو سوم حقوق خود را دریافت کنند.

سازمان تأمین اجتماعی: غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمه‌شده از سوی این سازمان به بیمه‌شدگان زن شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما باشند، پرداخت می‌شود و میزان آن، معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق مبنای کسر حق بیمه هر بیمه‌شده است.

تریبون اقتصاد_ سازمان تأمین اجتماعی جزئیات مربوط به پرداخت غرامت ایام بارداری برای مادران در سال ۱۴۰۴ را منتشر کرد. بر اساس اعلام این سازمان، بانوان بیمه‌شده‌ای که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار بوده و با کارفرمای خود رابطه مزدی دارند، در دوره مرخصی زایمان مشمول دریافت غرامت دستمزد …

سازمان تامین اجتماعی به دنبال انتشار «هدیه ۷۰ میلیونی برای نوزادان متولد ۱۴۰۴» در فضای مجازی اعلام کرد: غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمه‌شده از سوی این سازمان به بیمه‌شدگان زن شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما باشند، پرداخت می‌شود.

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: سازوکار پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری تغییری نکرده است و هدیه ۷۰ میلیونی برای نوزادان متولد ۱۴۰۴ صحت ندارد.

سازمان تأمین اجتماعی خبر «هدیه ۷۰ میلیونی برای نوزادان ۱۴۰۴» را تکذیب کرد و اعلام کرد این عدد، واقعیت ندارد و مرخصی زایمان طبق قانون پرداخت می‌شود.

بانوان بیمه‌شده‌ای که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار بوده و با کارفرمای خود رابطه مزدی دارند، در دوره مرخصی زایمان مشمول دریافت غرامت دستمزد خواهند شد. این غرامت معادل دو سوم از آخرین حقوق یا مزد مشمول کسر حق بیمه فرد بیمه‌شده خواهد بود.

بانوان بیمه‌شده‌ای که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار بوده و با کارفرمای خود رابطه مزدی دارند، در دوره مرخصی زایمان مشمول دریافت غرامت دستمزد خواهند شد. این غرامت معادل دو سوم از آخرین حقوق یا مزد مشمول کسر حق بیمه فرد بیمه‌شده خواهد بود.

بانوان بیمه‌شده‌ای که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار بوده و با کارفرمای خود رابطه مزدی دارند، در دوره مرخصی زایمان مشمول دریافت غرامت دستمزد خواهند شد. این غرامت معادل دو سوم از آخرین حقوق یا مزد مشمول کسر حق بیمه فرد بیمه‌شده خواهد بود.

سازمان تأمین اجتماعی توضیحاتی درباره ماجرای هدیه ۷۰ میلیون تومانی این سازمان برای فرزندان همه بیمه‌شدگان در سال ۱۴۰۴ ارائه داد. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمه‌شده از سوی این سازمان به بیمه‌شدگان زن شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که …

بانوان بیمه‌شده‌ای که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار بوده و با کارفرمای خود رابطه مزدی دارند، در دوره مرخصی زایمان مشمول دریافت غرامت دستمزد خواهند شد. این غرامت معادل دو سوم از آخرین حقوق یا مزد مشمول کسر حق بیمه فرد بیمه‌شده خواهد بود.

سازمان تأمین اجتماعی در چارچوب وظایف حمایتی خود، سال‌هاست که پرداخت کمک‌هزینه بارداری به بیمه‌شدگان زن را به‌عنوان یکی از خدمات کلیدی دنبال می‌کند؛ این حمایت مالی که در طول دوره مرخصی زایمان پرداخت می‌شود، نقش پررنگی در کاهش دغدغه‌های اقتصادی مادران شاغل دارد و به‌عنوان پشتوانه‌ای برای حفظ تعادل میان …