«حال کار» با روایت‌هایی از مدیران و کارآفرینان ایرانی، تاب‌آوری سازمانی را نه یک شعار، که مجموعه‌ای از مهارت‌ها در دل بحران‌های زنجیره‌ای تعریف کرد.

رویداد حال کار؛ در مسیر پیش رو با محوریت روایت‌هایی از کار سخت در روزگار تعلیق ، صبح امروز با حمایت مجموعه‌هایی همچون چارگون و آوات و داریک در سالن خیریه رعد برگزار شد.

در روزهایی که پویایی و بقای کسب‌وکارها در ایران در دوران پساجنگ با چالش‌های بی‌سابقه‌ای روبرو است، رویداد حال کار؛ در مسیر پیش رو با محوریت روایت‌هایی از کار سخت در روزگار تعلیق ، صبح امروز با حمایت مجموعه‌هایی همچون چارگون و آوات و داریک در سالن خیریه رعد برگزار شد.

مهین محمدی مدیرعامل آوات معتقد است استفاده از ابزارهای فناورانه به تاب‌آوری سازمان‌ها کمک می‌کند و در نبود زیرساخت‌های مناسب، بسیاری از سازمان‌ها به جای دورکاری، عملاً در تعطیلی کامل به سر می‌بردند. به گزارش پیوست، مهین محمدی مدیرعامل آوات در رویداد «حال کار؛ در مسیر پیش‌رو» که توسط چارگون برگزار شده …

دوازده روز بحران، برای بسیاری از شرکت‌های تکنولوژی آزمونی سخت و غیرمنتظره بود. برای ما در چارگون نیز این دوره فرصتی فراهم کرد تا نه‌تنها زیرساخت‌ها و فرآیندهای خود را محک بزنیم، بلکه فرهنگ سازمانی‌مان را نیز در میدان واقعی مدیریت بحران به کار گیریم.

معاون راهبردی توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با تأکید بر اینکه بی‌نظمی دشمن شفافیت است، اعلام کرد: این سازمان با بهره‌گیری از سامانه یکپارچه مالی- اداری چارگون به دنبال ساده‌سازی فرآیندها، ارتقای انضباط سازمانی و شناسایی به‌موقع انحرافات برنامه‌هاست.

در روزهایی که شرایط نامساعد و ناپایدار بر فعالیت‌ سازمان‌ها سایه انداخته، شرکت چارگون اعلام کرد نه‌تنها دسترسی رایگان به سرویس همکاری تیمی آوات را برای کسب‌وکارهای نیازمند فعال کرده، بلکه برای کاربران فعلی این سرویس نیز شرایطی ویژه در نظر گرفته است.