سازمان ملی بهره‌وری ایران، آیین نامه و نظام نامه سنجش بهره‌وری خدمات کلیدی دولت را پس از تصویب مراجع ذی‌صلاح و تأیید شورای عالی راهبری برنامه هفتم، برای اجرا به دستگاه‌های اجرایی مشمول ابلاغ کرد.

برنا_گروه استانها :ثبت‌نام آزمون بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در دهیاری‌های سراسر کشور با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و در چارچوب آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها آغاز شد.

مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری سمنان از آغاز ثبت‌نام آزمون بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در دهیاری‌های استان خبر داد و گفت: این آزمون با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دهیاری‌ها و در چارچوب آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها برگزار می‌شود.

سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور با هدف تأمین نیروی انسانی متخصص، ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی در روستاها و ساماندهی وضعیت استخدامی دهیاری‌ها، آزمون استخدامی دهیاری‌های کشور در دی‌ماه ۱۴۰۴ را برگزار می‌کند. این آزمون در چارچوب آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها و بر اساس مجوزهای قانونی انجام شده و متقاضیان …

آیین‌نامه اجرایی ارتقاء رتبه‌بندی معلمان امروز چهارشنبه در جلسه هیئت دولت، تصویب شد.

مهر/ آیین‌نامه اجرایی ارتقاء رتبه‌بندی معلمان امروز چهارشنبه در جلسه هیئت دولت، تصویب شد. امروز چهارشنبه در جلسه هیئت دولت، آئین‌نامه اجرایی ارتقای رتبه‌بندی معلمان تصویب شد. بازار علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، در این باره گفت: آئین‌نامه مربوط به محاسبه سنوات گذشته معلمان که د

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، آیین‌نامه ارتقای رتبه‌بندی معلمان، را تشریح کرد.

رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، آیین‌نامه ارتقای رتبه‌بندی معلمان، را تشریح کرد.

صفحه اقتصاد جزئیات آخرین اخبار بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را در ادامه بخوانید. فراخوان ملی تاریخ اجتماعی: سازمان تأمین اجتماعی از شما می‌خواهد تاریخ ۷۲ ساله بزرگ‌ترین صندوق بازنشستگی کشور در گرو اسناد شماست.  سازمان تأمین اجتماعی، به عنوان نخستین و بزرگ‌ترین صندوق اجتماعی و بازنشستگی …

به گزارش اینتیتر به نقل از  طلا، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی خبر داد که نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت به سمت پرداخت بر اساس عملکرد حرکت می‌کند و مزایا و اضافه‌کار تحت تاثیر این تغییر قرار خواهند گرفت. ذبیح‌الله سلمانی، با اشاره به احکام برنامه هفتم پیشرفت مرتبط با حقوق و مزایای کارمندان …

به گزارش اینتیتر به نقل از  تسنیم، ذبیح‌الله سلمانی، با اشاره به احکام برنامه هفتم پیشرفت  مرتبط با حقوق و مزایای کارمندان دولت گفت: دو حکم مهم در قانون برنامه هفتم وجود دارد که مورد تأکید ریاست محترم جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور است؛ یکی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم در راستای کاهش هزینه‌های …

به گزارش اینتیتر، ذبیح‌الله سلمانی، با اشاره به احکام برنامه هفتم پیشرفت  مرتبط با حقوق و مزایای کارمندان دولت گفت: دو حکم مهم در قانون برنامه هفتم وجود دارد که مورد تأکید ریاست محترم جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور است؛ یکی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم در راستای کاهش هزینه‌های دولت، بودجه‌ریزی …

روزنو :روزنو :روزنو :رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس‌جمهور اعلام کردند سازوکار پرداخت حقوق کارکنان دولت متحول می‌شود. بر اساس آیین‌نامه جدید، پرداخت‌ها مبتنی بر عملکرد خواهد بود و کارمندان پرتلاش از مزایای غیرحکمی بهره‌مند خواهند شد.

روزنو :روزنو :رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس‌جمهور اعلام کردند سازوکار پرداخت حقوق کارکنان دولت متحول می‌شود. بر اساس آیین‌نامه جدید، پرداخت‌ها مبتنی بر عملکرد خواهد بود و کارمندان پرتلاش از مزایای غیرحکمی بهره‌مند خواهند شد.

روزنو :رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس‌جمهور اعلام کردند سازوکار پرداخت حقوق کارکنان دولت متحول می‌شود. بر اساس آیین‌نامه جدید، پرداخت‌ها مبتنی بر عملکرد خواهد بود و کارمندان پرتلاش از مزایای غیرحکمی بهره‌مند خواهند شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس‌جمهور اعلام کردند سازوکار پرداخت حقوق کارکنان دولت متحول می‌شود. بر اساس آیین‌نامه جدید، پرداخت‌ها مبتنی بر عملکرد خواهد بود و کارمندان پرتلاش از مزایای غیرحکمی بهره‌مند خواهند شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس‌جمهور اعلام کردند سازوکار پرداخت حقوق کارکنان دولت متحول می‌شود. بر اساس آیین‌نامه جدید، پرداخت‌ها مبتنی بر عملکرد خواهد بود و کارمندان پرتلاش از مزایای غیرحکمی بهره‌مند خواهند شد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه بودجه‌ریزی عملیاتی، نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد را اجرا و افزایش حقوق کارمندان را به‌صورت مرحله‌ای اعمال می‌کند.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای …

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای …

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای …

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای …

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای …

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی

بر اساس اظهارنظرهای رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس جمهور سازوکار پرداخت حقوق کارکنان متحول خواهد شد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد، کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیرحکمی بهره مند می‌شوند. …

رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس‌جمهور اعلام کردند سازوکار پرداخت حقوق کارکنان دولت متحول می‌شود. بر اساس آیین‌نامه جدید، پرداخت‌ها مبتنی بر عملکرد خواهد بود و کارمندان پرتلاش از مزایای غیرحکمی بهره‌مند خواهند شد.

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد که طبق آیین‌نامه تازه ابلاغ‌شده، حقوق مبتنی بر عملکرد به‌همراه مزایای غیرحکمی برای کارکنان پرتلاش و دارای عملکرد برجسته در نظر گرفته خواهد شد. منبع: خبرگزاری صدا و سیما منبع گسترش نیوز

بر اساس اظهارنظرهای رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس جمهور سازوکار پرداخت حقوق کارکنان متحول خواهد شد. رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد، کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند. به گزارش تسنیم، این آیین …

رفیع زاده ، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر علمکرد کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند. جزئیات واریزی ویژه برای کارمندان را در ادامه ببینید.

اقتصادایرانی: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از واریز حقوق مبتنی بر عملکرد و مزایای ویژه برای کارکنان پرتلاش و دارای عملکرد برجسته مطابق با آیین‌نامه جدید خبر داد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای …

آیین‌نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد ابلاغ شد؛ از این پس میزان حقوق کارمندان و مدیران با سطح عملکرد آنها سنجیده و پرداخت خواهد شد.

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد، کارمندانی که بیشتر تلاش

اقتصادایرانی: رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، از واریزی ویژه برای کارمندان خبر داد؛ مزایایی که بر اساس تلاش و عملکرد افراد و در چارچوب آیین‌نامه جدید پرداخت حقوق ارائه می‌شود. جزئیات این طرح را اینجا بخوانید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر علمکرد کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند. لینک کوتاه خبر : ۰ نفر دیگر این مطلب را پسندیدند

به گزارش سلام نو به نقل از تسنیم،رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد، کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از

رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد، کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره‌مند می‌شوند.

رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد، کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره‌مند می‌شوند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس‌جمهور خبر از اجرای آیین‌نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد دادند؛ بر اساس این طرح، میزان حقوق کارکنان دولت به میزان تلاش و پیشرفت برنامه‌ها وابسته خواهد بود و کارمندان پرتلاش از مزایای بیشتری برخوردار می‌شوند.

کارمندان پرتلاش ادارات خبر خوش دارند؛ با ابلاغ آیین‌نامه جدید، حقوق مبتنی بر عملکرد به همراه مزایای غیرحکمی به افراد سخت‌کوش تعلق می‌گیرد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر علمکرد کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند.

رفیع زاده ، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر علمکرد کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند. جزئیات واریزی ویژه برای کارمندان را در ادامه ببینید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر علمکرد کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند.

کارمندان پرتلاش ادارات خبر خوش دارند؛ با ابلاغ آیین‌نامه جدید، حقوق مبتنی بر عملکرد به همراه مزایای غیرحکمی به افراد سخت‌کوش تعلق می‌گیرد.

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر علمکرد کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند.

با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر علمکرد کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می شوند.

اینتیتر اقتصاد کلان خبر مهم درباره فوق‌العاده خاص کارمندان؛ اعلام تازه رئیس سازمان اداری | جزئیات جدید از تغییر شیوه پرداخت حقوق | تصمیمی که تمام کارکنان دولت را درگیر می‌کند رئیس سازمان اداری و استخدامی، در مصاحبه‌ای در رابطه با فوق العاده خاص کارمندان گفت: در حال حاضر تلاش ما بر این است که در این …

به گزارش اقتصاد معاصر؛ تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی ۱۴۰۴ یکی از برنامه‌های مهم دولت در حوزه اداری و استخدامی است که با هدف ایجاد ثبات شغلی، ارتقای بهره‌وری و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان در حال اجراست. طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، این طرح به‌صورت مرحله‌ای و با اولویت نیروهای دارای سابقه …

هداوند گفت: تاکنون آیین‌نامه خاصی در نهادهای قانونگذار مانند مجمع تشخیص مصلحت برای تصمیم‌گیری‌‌های تخصصی که آن‌ها را الزام به استفاده از سازوکارهای مشارکتی و مشورتی با ذی‌نفعان و اصناف کند، وجود نداشته است.

به گزارش اینتیتر به نقل از کارگر۲۴، آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق های بازنشستگی مکمل غیردولتی و حسابهای انفرادی مکمل منتشر شد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی – وزارت دادگستری – وزارت اطلاعات وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح – وزارت امور اقتصادی و دارایی سازمان برنامه و بودجه کشور – سازمان اداری …

بانک سینا به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، از بین دانش‌آموختگان کارشناسی و کارشناسی ارشد برای مشاغل بانکدار شعب و بانکدار مهندسی ساختمان دعوت به همکاری می‌کند. به گزارش روابط‌عمومی بانک سینا، طی این آزمون، دانش‌آموختگان مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد، بر اساس ضوابط و آیین‌نامه داخلی …

ایرنا/ سمنان - ایرنا - معاون نوسازی اداری و معماری سازمانی سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینکه انباشت قوانین و آیین‌نامه‌ها و در مقابل ضعف در عمل به آن از چالش‌های نظام اداری کشور است، گفت: دولت چهاردهم اصلاح نظام اداری کشور را در قالب ۶ محور با تکیه بر برنامه هفتم توسعه تا دستیابی به نتیجه دن

علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش، از پرداخت ماهانه حقوق معلمان حق‌التدریس و تحولات مهم در آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان خبر داد. به گزارش اینتیتر، علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش، از پرداخت ماهانه حقوق معلمان حق‌التدریس و تحولات مهم در آیین‌نامه …

تهران- ایرنا- وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: موضوع «فوق‌العاده ویژه» هیات امنا که در آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیات علمی درج شده، به‌زودی ابلاغ و اجرایی خواهد شد.

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: موضوع «فوق‌العاده ویژه» هیات امنا که در آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیات علمی درج شده، به‌زودی ابلاغ و اجرایی خواهد شد.

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: موضوع «فوق‌العاده ویژه» هیات امنا که در آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیات علمی درج شده، به‌زودی ابلاغ و اجرایی خواهد شد.

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: موضوع «فوق‌العاده ویژه» هیات امنا که در آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیات علمی درج شده، به‌زودی ابلاغ و اجرایی خواهد شد.

خبر رسمی از افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت را در این مطلب مشاهده می کنید. به گزارش اینتیتر، درخواست ابلاغ بخشنامه و برقراری فوق‌العاده خاص موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران برای کارکنان دولت بسمه تعالی  رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران با وجود تصویب فوق‌العاده …

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور مطرح کرد: برخی استانداران در برخی استان‌ها با توجه به آیین نامه اجرایی دورکاری مصوب سال ۸۹، از ظرفیت دورکاری در روز‌های پنجشنبه استفاده کردند که در چهارچوب این آیین نامه بلامانع است

به گزارش اینتیتر، پس از ماه‌ها انتظار، روند نهایی‌سازی و پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان دولت وارد مرحله اجرایی شد. این مزیت مالی که با هدف بهبود معیشت کارمندان و جبران شرایط کاری ویژه تدوین شده، به‌زودی در احکام کارگزینی کارکنان دستگاه‌های اجرایی اعمال می‌شود.  جزئیات مصوبه و زمان پرداخت در ماه‌های گذشته، …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره وضعیت تعطیلی روزهای پنجشنبه توضیح داد و گفت که بر اساس قانون فعلی، تعطیلی رسمی پنجشنبه‌ها امکان‌پذیر نیست. به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، علاالدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور امروز در جمع خبرنگاران درباره وضعیت تعطیلی روزهای …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره وضعیت تعطیلی روزهای پنجشنبه توضیح داد و گفت که بر اساس قانون فعلی، تعطیلی رسمی پنجشنبه‌ها امکان‌پذیر نیست.

به گزارش اینتیتر، صندوق بازنشستگی کشوری رسماً اعلام کرد که حقوق بازنشستگان فرهنگی از آذرماه ۱۴۰۴ با افزایش ۴۰ درصدی بر اساس احکام جدید پرداخت خواهد شد. این افزایش، بخشی از فرآیند متناسب‌سازی حقوق برای همسان‌سازی با شاغلان مشابه است و میانگین حقوق بازنشستگان را فراتر از حداقل حقوق شاغلان می‌برد. همزمان، …

به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش و پرورش با تدوین آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان، افزایش حقوق قابل‌توجهی را برای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد که از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود. این طرح، که بخشی از سیاست‌های دولت برای ارتقای معیشت و انگیزه کاری معلمان است، با تمرکز بر کیفیت عملکرد، گام بزرگی در حرفه‌ای‌سازی نظام آموزشی …

به گزارش اینتیتر، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از تدوین آیین‌نامه جدید ارتقای رتبه‌بندی معلمان تا اول مهرماه خبر داد و گفت: این آیین‌نامه بر پایه اصلاح و ارتقاء آیین‌نامه قبلی تنظیم شده و پس از تصویب در هیأت وزیران، مبنای اجرای طرح رتبه‌بندی قرار خواهد گرفت. علی فرهادی توضیح داد که رتبه‌بندی فرهنگیان …

اینتیتر اقتصاد کلان خبر فوری برای معلمان: آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی از ۲۰ مهر – کاهش رتبه بدون اعتراض! وزارت آموزش و پرورش جمهوری اسلامی ایران، آیین‌نامه جدید ارتقای رتبه‌بندی معلمان را تا پایان مهرماه ۱۴۰۴ در هیئت وزیران به تصویب می‌رساند و از ۲۰ مهرماه ۱۴۰۴ به‌طور رسمی اجرایی خواهد کرد. به گزارش اینتیتر، وزارت …

وزارت آموزش و پرورش از نهایی شدن آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان تا مهرماه ۱۴۰۴ خبر داد. به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش و پرورش از نهایی شدن آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان تا مهرماه ۱۴۰۴ خبر داد. این آیین‌نامه که جایگزین نسخه قبلی می‌شود، با تمرکز بر کیفیت عملکرد و اصلاحات ساختاری تدوین شده و از ۲۰ …

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان، با اصلاحات و تمرکز بر کیفیت، از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ اجرا می‌شود. به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان، با اصلاحات و تمرکز بر کیفیت، از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ اجرا می‌شود. این آیین‌نامه که تا پایان مهر در هیئت …

به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش و پرورش از اجرای آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان از ۲۰ مهرماه ۱۴۰۴ خبر داد؛ آیین‌نامه‌ای که با هدف افزایش حقوق، ارتقای کیفیت آموزشی و اصلاح نواقص طرح قبلی تدوین شده است. بر اساس این آیین‌نامه، حقوق معلمان بین ۲ میلیون و ۹۴۰ هزار تا ۴ میلیون و ۲۹۰ هزار تومان افزایش می‌یابد. …

اطلاعیه آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه سال ۱۴۰۴ منتشر شد.

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که رتبه‌بندی معلمان بر اساس آیین‌نامه جدید از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ آغاز می‌شود. این آیین‌نامه که با هدف اصلاح و ارتقای نسخه قبلی تدوین شده، پس از تصویب هیئت وزیران مبنای عمل قرار می‌گیرد و شامل معلمان تازه‌وارد و فرهنگیان در مرحله ارتقای رتبه خواهد بود. به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش …

معاون اداری مالی وزارت علوم از تصویب اصلاحیه آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات عضو خبرداد.

معاون اداری مالی وزرت علوم از تصویب اصلاحیه آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات عضو خبرداد.

معاون اداری مالی وزرت علوم از تصویب اصلاحیه آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات عضو خبرداد.

به منظور هم‌افقی با سیاست‌ها و رویکردهای جدید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری؛ انطباق با قوانین و اسناد بالادستی؛ افزایش رضایت‌مندی و انگیزش اعضای غیر هیات علمی؛ تحقق عدالت سازمانی و پاسخ‌گویی به نیازهای کشور در تحولات فناورانه و نوآورانه در ساختارهای آموزش عالی، پژوهشی و فناوری، اصلاحیه آیین‌نامه استخدامی …

معاون اداری وزارت علوم از اصلاح آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور طی یک فرایند کارشناسی گسترده خبر داد.

معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم از اصلاح آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور طی یک فرایند کارشناسی گسترده خبر داد.

به منظور هم‌افقی با سیاست‌ها و رویکردهای جدید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری؛ انطباق با قوانین و اسناد بالادستی؛ افزایش رضایت‌مندی و انگیزش اعضای غیرهیئت علمی؛ تحقق عدالت سازمانی و پاسخ‌گویی به نیازهای کشور در تحولات فناورانه و نوآورانه در ساختارهای آموزش عالی، پژوهشی و فناوری، اصلاحیه آیین‌نامه استخدامی …

به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش و پرورش با اجرای آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان از ۲۰ مهر ۱۴۰۴، گام بزرگی در راستای بهبود معیشت و ارتقای جایگاه حرفه‌ای فرهنگیان برمی‌دارد. این طرح که پس از بررسی‌های گسترده در دولت و مجلس نهایی شده، نه‌تنها حقوق معلمان را به‌طور قابل توجهی افزایش می‌دهد، بلکه با تمرکز …