قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: آیین‌نامه جذب و نگهداشت نخبگان نهایی شده و بر اساس آن،۱۷۰ ردیف استخدامی ویژه برای نخبگان به منظور جذب در دانشگاه‌ها به عنوان عضو هیئت علمی اختصاص یافته است.

مشاور وزیر علوم با بیان اینکه در آستانه بازنگری آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی دانشگاه ها هستیم، گفت: گاهی اوقات آیین نامه های ارتقا و مقررات دست و پاگیری که به وجود آوردیم ضمن اینکه جریان جذب را با مشکل مواجه کرده موجب ناامیدی نخبگان و گاهی اوقات مهاجرت آنها شده است که باید این قوانین بازنگری شود.

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: برای ساماندهی و افزایش سرعت فرآیند رسیدگی به درخواست‌های متقاضیان طرح جهت (تسهیلات جذب اعضای هیات علمی )، مقرر شد تا فراخوان طرح جهت در سال ۱۴۰۴ به صورت فصلی و در چهار نوبت با مهلتی ۱۵ روزه انجام شود.

شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری (عتف) تصویب کرد؛ شوراهای هدایت استعدادهای درخشان وزارتین نسبت به تسهیل پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان و نخبگان در رشته‌های راهبردی مذکور به شیوه بدون آزمون در قالب آیین‌نامه‌ای مستقل اقدام کنند.

«دغدغه اصلی نخبگان فراهم سازی محیطی برای ماندن و کار کردن است. همه تلاش ما در این جهت است که این زمینه را فراهم کنیم تا دانشجو به فکر شغل دوم و مسائل معیشتی دیگر نباشند. همچنین آیین نامه تسهیلات آموزشی، پژوهشی و رفاهی استعداد‌های درخشان، آیین نامه چهل امتیازی دستیاری و آیین نامه تسهیل ادامه تحصیل در …

معاون آموزشی وزارت بهداشت از جذب حدود ۸۰ نفر از نخبگان در دانشگاه های وزارت بهداشت خبر داد و گفت: در تلاشیم تا فضای آرام و علمی برای دانشجویان فراهم کنیم.

رئیس هیئت عالی جذب از عدم اجرای مصوبه آئین نامه جذب نخبگان در دو وزارت علوم و بهداشت انتقاد کرد و گفت: با توجه به جلسه‌ای که اخیرا در سازمان امور اداری و استخدامی انجام شد، مقرر شد مجوز جذب نخبگان مازاد از مجوز وزارتین اعطا شود؛ اما در عمل این مجوز داده نمی‌شود و از مجوز وزارتین استفاده می‌شود.

وزیر علوم گفت: استخدام نخبگان به عنوان کارمند با امتیاز ویژه با مصوبه سازمان استخدامی انجام می شود.

رئیس بنیاد نخبگان استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: بر اساس آیین‌نامه جذب و نگهداشت مستعدان برتر 83 نفر از نخبگان استان بدون توجه به هیچ ملاحظه‌ای و صرفاً بر اساس شایستگی‌ها استخدام و جذب دستگاه‌های اجرایی کهگیلویه و بویراحمد می‌شوند.

سخنگوی دولت گفت: آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی اصلاح شد تا حمایت مؤثرتری از این نخبگان داشته باشیم.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به ماده 11 آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی، گفت: با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور دوره آموزشی آماده سازی نخبگان متقاضی ورود به دستگاه های اجرایی با هدف رشد و توانمندسازی آنها در وزارت بهداشت طراحی و …

دبیر کمیسیون سلامت شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت:‌ تدوین آیین‌نامه ارتقای مرتبه اعضای هیات علمی در بخش سلامت، خروج و جذب نخبگان پزشکی، فرهنگ سلامت و سواد سلامت از جمله اولویت های کمیسیون است.