دیوان عدالت اداری بار دیگر رای به ممنوعیت اضافه‌کار اجباری پرستاران داد. این رای در حالی صادر می‌شود که بسیاری از دانشگاه‌های علوم پزشکی همچنان پرستاران را به اضافه‌کار اجباری وادار می‌کنند.

دیوان عدالت بار دیگر اضافه کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست.

در روزهای اخیر دیوان عدالت اداری در رایی تازه، نظر حقوقی قبلی خود در مورد اجباری نبودن اضافه کاری پرستاران را تایید کرد. براساس رای دیوان،

دیوان عدالت، نظر حقوقی قبلی خود در مورد اجباری نبودن اضافه‌کاری پرستاران را تایید کرد و بر این اساس، نمی‌توان پرستاران را به اضافه‌کار اجباری واداشت.

دیوان عدالت بار دیگر اضافه کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست.

دیوان عدالت بار دیگر اضافه کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست.

دبیرکل خانه پرستار گفت: مسئله‌ی پرستاران را نباید به اضافه کارِ اجباری و رقمِ پایین آن تقلیل داد و بعد ادعا کرد که این مشکل با افزایش نرخ اضافه کار حل شده است. ضمن اینکه همانطور که گفتم، این افزایش هم چندان قابل توجه نیست. این دست اقدامات بیشتر به منظور رفع مشکلات خود وزارت بهداشت بوده و به‌طور واقعی …

به گزارش تجارت ایده آل، احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری امشب در یک برنامه تلویزیونی درباره افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران ظهار کرد: اضافه کار، برای حل مشکل وزارت بهداشت است که نتوانسته نیروی کافی جذب کند و به پرستاران اضافه کاری‌های اجباری برای جبران کمبود نیرو تحمیل می‌کند و بنابراین افزایش …

محمدی از تلاش مدیران بیمارستانی برای تشدید اضافه‌کار اجباری پرستاران انتقاد کرد.

یک پرستار شاغل در بیمارستان های دولتی استان مرکزی از تشدید فشارها بر پرستاران برای برعهده گرفتن اضافه کار اجباری انتقاد کرد. محمدی در گفت وگو با

رکنا: محمدی از تلاش مدیران بیمارستانی برای تشدید اضافه‌کار اجباری پرستاران انتقاد کرد.

محمدی از تلاش مدیران بیمارستانی برای تشدید اضافه‌کار اجباری پرستاران انتقاد کرد.

محمدی از تلاش مدیران بیمارستانی برای تشدید اضافه‌کار اجباری پرستاران انتقاد کرد.

نماینده مردم رشت و خمام در مجلس با بیان اینکه کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌های اساسی بیمارستان پورسینا رشت است، گفت: این کمبود نیرو باعث می‌شود تا پرستاران مجبور به اضافه کاری اجباری تا 80 الی 90 ساعت در ماه شوند.

پرستاران مجبور به اضافه‌کار هستند با این حال مبلغ دریافتی آن‌ها بابت اضافه‌کار اجباری بسیار ناچیز است.

پرستاران معتقدند که افزایش مبلغ اضافه‌کاری مطالبه اصلی آن‌ها نیست و از اساس مخالف اضافه‌کاری اجباری هستند.

متاسفانه مراکز درمانی و بیمارستان‌ها به دلیل کمبود نیروی پرستاری یا ماما و غیره، نیرو‌های درمانی را بعضا به اضافه‌کاری مجبور می‌کنند، لیکن موضوع قابل تأمل این که میزان دستمزد مقرر، جدا از عدم پرداخت به موقع، پاسخگوی زحمات ایشان نیست و صرفنظر از آن، این اضافه‌کار‌ی‌ها برخلاف قانون و به صورت اجباری به …

به ‌دلیل نیاز فوری بیمارستان‌ها به نیرو، بیشتر پرستاران مجبور به اضافه‌کار اجباری هستند و باید متناسب با آن برای پرستاران جبران خدمت شود.

به ‌دلیل نیاز فوری بیمارستان‌ها به نیرو، بیشتر پرستاران مجبور به اضافه کار اجباری هستند و باید متناسب با آن برای پرستاران جبران خدمت شود.

کمبود پایگاه اورژانس، کمبود تعداد آمبولانس و فرسودگی شدید آمبولانس‌های موجود که موجب افزایش فشار کاری پرستاران پیش بیمارستانی شده از یک طرف و حقوق پایین و تبعیض در پرداخت‌کارانه و تعرفه ناچیز از طرف دیگر و تحمیل اضافه کار اجباری با قیمت بسیار ناچیز بدلیل کمبود نیروی متخصص باعث ایجاد مشکلاتی از جمله افزایش …

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت:بسیاری از بیمارستان‌ها دست به هیچ استخدامی نزده‌اند و بحث کمبود همچنان پابرجاست و این باعث شده باز هم پرستاران مجبور به اضافه‌کار شوند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت:بسیاری از بیمارستان‌ها دست به هیچ استخدامی نزده‌اند و بحث کمبود همچنان پابرجاست و این باعث شده باز هم پرستاران مجبور به اضافه‌کار شوند.

امروز دوشنبه ۵ آذر ۱۴۰۳، کارکنان بیمارستان امام خمینی اهواز در اعتراض به عدم توجه به مطالباتشان دست از کار کشیده و تجمع کردند. افزایش حقوق متناسب با تورم، برقراری فوق‌العاده خاص و اجرای دقیق قانون تعرفه‌گذاری پرستاری، از جمله مطالبات کلیدی این پرسنل است. این پرستاران همچنین به اضافه کار اجباری با حقوق‌های …

اکو ایران: اعتراضات گسترده پرستاران به شرایط نامساعد کاری، کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و تأخیر در پرداخت‌ها، دولت را مجبور کرده تا اصلاحات فوری را برای حل بحران پرستاری در دستور کار قرار دهد. آمارهای هشداردهنده از مهاجرت گسترده پرستاران و نارضایتی فزاینده، بحران نیروی انسانی در نظام درمانی …

جمعی از کارکنان اورژانس شهرستان فسا نسبت به شرایط شغلی خود اعتراض کردند.

پرستاران در کنار مسئولیت‌های سنگین و گاه طاقت‌فرسا، با چالش‌های جدی نیز دست‌وپنجه نرم می‌کنند؛ اضافه‌کاری اجباری با مبالغ پایین که زندگی شخصی و کیفیت کار آنها را تحت‌تاثیر قرار داده، کمبود نیرو که فشار کاری را دوچندان می‌کند و عدم اجرای قوانین حمایتی که حقوق و رفاه آنها را در هاله‌ای از ابهام قرار می‌دهد، …

پرستاران در کنار مسئولیت‌های سنگین و گاه طاقت‌فرسا، با چالش‌های جدی نیز دست‌وپنجه نرم می‌کنند؛ اضافه‌کار اجباری با مبالغ پایین که زندگی شخصی و کیفیت کار آن‌ها را تحت تأثیر قرار داده، کمبود نیرو که فشار کاری را دوچندان می‌کند و عدم اجرای قوانین حمایتی که حقوق و رفاه آن‌ها را در هاله‌ای از ابهام [ ]

کمبود نیرو، قراردادهای شرکتی و موقت، شیفت‌های کار طولانی و اضافه‌کاری‌های اجباری، دستمزد کم و نابرابری مزدی، پرداخت‌های نامشخص در قبال انتظاری ۱۵‌ساله برای اجرای یک قانون، مهاجرت و‌...، نقطه مشترک زندگی شغلی و حرفه‌ای پرستاران در چندین سال اخیر است؛

روز پرستار یادآور روزهای سخت و جان‌فشانی‌های پرستاران در دوران کرونا است؛ همان‌هایی که تا پای جان ایستادند تا جانی گرفته نشود.

ممکن است یک روز بخواهی پرستار باشی؟ روزت را با دیدن رنج و درد آدم‌ها آغاز کنی و تلاش کنی بیمار افسرده‌ای را بخندانی؟

شرایط نظام سلامت در سال‌های اخیر به گونه‌ای پیش رفته که با کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور مواجهیم و همین امر در کنار اجرای ناقص و نادرست برخی از قوانین، فشار روانی زیادی به پرستاران وارد کرده است.

کمبود نیرو، قراردادهای شرکتی و موقت، شیفت‌های کار طولانی و اضافه‌کاری‌های اجباری، دستمزد کم و نابرابری مزدی، پرداخت‌های نامشخص در قبال انتظاری ۱۵ ساله برای اجرای یک قانون، مهاجرت و ...، نقطه مشترک زندگی شغلی و حرفه‌ای پرستاران در چندین سال اخیر است؛ چالش‌هایی که ورود دولت چهاردهم به مطالبات اضطراری پرستاران …

شرایط نظام سلامت در سال‌های اخیر به گونه‌ای پیش رفته که با کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور مواجهیم و همین امر در کنار اجرای ناقص و نادرست برخی از قوانین، فشار روانی زیادی به پرستاران وارد کرده است.

کمبود نیرو، قراردادهای شرکتی و موقت، شیفت‌های کار طولانی و اضافه‌کاری‌های اجباری، دستمزد کم و نابرابری مزدی، پرداخت‌های نامشخص در قبال انتظاری ۱۵ ساله برای اجرای یک قانون، مهاجرت و ...، نقطه مشترک زندگی شغلی و حرفه‌ای پرستاران در چندین سال اخیر است.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت: ۳۰ درصد خدمات پرستاری در کشور با اضافه‌کاری صورت می‌گیرد و برای حل این مورد این راستا استخدام ۱۰ هزار پرستار در دستور کار است.

فعالیت ۲۰۰هزار پرستار در نظام سلامت کشور و چالش‌های صنفی و معیشتی که سال‌هاست گریبان این حرفه را گرفته؛ انتقاد‌های این گروه پزشکی به کمبود‌های شدید نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و در عین حال نیز پرداخت‌های ناچیز و با تاخیر شرایط نه چندان مساعدی را برای پرستاران رقم زده است؛ موضوعی که دولت چهاردهم …

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری اظهار کرد: سیستم بهداشتی و درمانی برخی کشورها، اضافه کار را یک موضوع ناهنجار قلمداد می‌کنند و اضافه کار در نظام سلامت را ممنوع اعلام کرده‌اند.

فعالیت ۲۰۰هزار پرستار در نظام سلامت کشور و چالش‌های صنفی و معیشتی که سال‌هاست گریبان این حرفه را گرفته؛ انتقادهای این گروه پزشکی به کمبودهای شدید نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و در عین حال نیز پرداخت‌های ناچیز و با تاخیر شرایط نه چندان مساعدی را برای پرستاران رقم زده است؛ موضوعی که دولت چهاردهم …

فعالیت ۲۰۰هزار پرستار در نظام سلامت کشور و چالش‌های صنفی و معیشتی که سال‌هاست گریبان این حرفه را گرفته؛ انتقادهای این گروه پزشکی به کمبودهای شدید نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و در عین حال نیز پرداخت‌های ناچیز و با تاخیر شرایط نه چندان مساعدی را برای پرستاران رقم زده است؛ موضوعی که دولت چهاردهم …

کمبود نیروی پرستاری در نظام سلامت ایران باعث اضافه‌کاری‌های اجباری و دریافتی‌های ناچیز برای پرستاران شده است. در حالی که دولت از اصلاح فرمول اضافه‌کاری پرستاران خبر می‌دهد، رئیس سازمان نظام پرستاری خواستار افزایش مبلغ به حداقل 100هزار تومان است.

تعرفه گذاری خدمات پرستاری، حذف اضافه کار اجباری، فوق العاده خاص، قانون ارتقا بهره وری و رفاهیات از خواست های اصلی پرستاران در تمام این سال ها بوده اما الان تنها چیزی که از سوی مسوولان آن هم به صورت ناقص اجرایی شده است پرداخت معوقات مالی پرستاران بوده است.

احمد نجاتیان با بیان اینکه در برخی استان‌ها با کمبود پرستار روبر شده‌ایم، می‌گوید که پرستاران مجبور به اضافه‌کار اجباری هستند در حالی رقم پرداختی پایین است.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرستاران برای هر ساعت اضافه‌کاری حدود ۳۰هزار تومان دریافت می‌کنند که قابل‌ قبول نیست، بر تعیین تکلیف سریع‌تر فرمول اضافه‌کاری پرستاران تاکید کرد و در عین حال گفت: همچنین درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها ناپایدار است؛ به همین دلیل، دولت می‌بایست اضافه‌کار پرستاران …

مدیران ارشد بیمارستان های تهران، در دیدار رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به طرح مشکلات خود پرداختند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با انتقاد از پدیده اضافه کاری اجباری پرستاری، گفت: فرمول افزایش مبلغ اضافه کار پرستاران از سوی وزارت بهداشت به سازمان برنامه و سازمان اداری استخدامی و دفتر ریاست جمهوری ارسال شده و امیدواریم مورد تصویب و ابلاغ قرار بگیرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با انتقاد از اینکه پدیده زشتی تحت عنوان اضافه کاری اجباری برای جامعه پرستاری شکل گرفته است گفت: فرمول افزایش مبلغ اضافه کار پرستاران از سوی وزارت بهداشت به سازمان برنامه و سازمان اداری استخدامی و دفتر ریاست جمهوری ارسال شده و امیدواریم مورد تصویب و ابلاغ قرار بگیرد.

بسیاری از پرستارانی که در اعتراضات کادر درمان شرکت کردند بخش عمده نگرانی خود را مربوط به سلامت بیمارانی دانستند که در بیمارستان ها بستری هستند اما به دلیل کمبود نیروی انسانی خدمات مناسبی دریافت نمی کنند و اگر این وضعیت به این شکل ادامه پیدا کند جان آنها به خطر می افتد

دیوان عدالت در رایی جدید، اضافه‌کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست.

در روزهای اخیر دیوان عدالت در رایی تازه، بر نظر حقوقی قبلی خود در مورد اجباری نبودن اضافه کاری پرستاران پافشاری کرد. براساس رای دیوان،

دیوان عدالت در رای جدید، اضافه‌کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست.

اقتصادنیوز: دیوان عدالت اداری در رایی جدید، اضافه‌کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست.

در روزهای اخیر دیوان عدالت در رایی تازه، نظر حقوقی قبلی خود در مورد اجباری نبودن اضافه‌کاری پرستاران را ابرام کرد. براساس رای دیوان، نمی‌توان پرستاران را به اضافه‌کار اجباری واداشت.

دیوان عدالت در رایی جدید، اضافه‌کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست.

رکنا: دیوان عدالت در رایی جدید، اضافه‌کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست.

«تغییر شغل هم یکی از چالش‌های پرستاران است. راه تغییر شغل هم در کنار مهاجرت باعث کمبود پرستار است. پرستار می‌گوید حقوق اضافه کاری ساعتی ۲۰ هزار تومان را در اسنپ که خیلی راحت‌تر کسب می‌کنم. این رقم‌ها باعث می‌شود انگیزه کار در این حوزه باقی نماند. اضافه کار اجباری هم خلاف قانون است، چون اضافه کار باید …

خط سلامت:اعتراضات پرستاران به دلیل پرداخت پایین اضافه کاری، حجم کاری زیاد، عدم اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری و مشکلات معیشتی همچنان ادامه دارد. پرستاران معتقدند که شرایط کاری نامناسب و عدم رسیدگی به مطالباتشان، کیفیت خدمات درمانی را تحت تاثیر قرار داده و به سلامت بیماران آسیب می‌زند.

از زمان شروع اعتراضات پرستاران قریب به یک ماه می‌گذرد. سختی کار، اضافه کار اجباری با ساعتی ۲۰ هزار تومان، عدم اجرای صحیح قانون تعرفه‌گذرای، پرداخت ناچیزِ‌کارانه

رئیس هیئت مدیره انجمن فوریتهای پزشکی کشور گفت: در جاده‌ها به ازای هر ۴۰کیلومتر باید آمبولانس فعال داشته باشیم، اما نداریم! متأسفانه استانداردها رعایت نشده و فشار کاری روی نیروها زیاد است. به گزارش خبرنگار ایلنا، از زمان شروع اعتراضات پرستاران قریب به یک ماه می‌گذرد. سختی کار، اضافه کار اجباری با ساعتی …

اقتصادنیوز: سختی کار، اضافه کار اجباری با ساعتی ۲۰ هزار تومان، عدم اجرای صحیح قانون تعرفه‌گذرای، پرداخت ناچیزِ‌کارانه و معوقاتِ مزدی و… از مهم‌ترین دلایل اعتراضات پرستاران است.

با پایان یافتن پاندمی کرونا و فشار شدید بر پرستاران که منجر به نارضایتی و مهاجرت بسیاری از آن‌ها شد، از پاییز ۱۴۰۰ با دستور رهبر انقلاب، قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به اجرا درآمد. این قانون قرار بود با پرداخت کارانه، بخشی از حقوق از دست رفته پرستاران را جبران کند و اختلاف بین دریافتی پزشکان و پرستاران …

پس از پاندمی و فشار سنگین بر پرستاران، اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری از پاییز ۱۴۰۰ آغاز شد، اما به دلیل اجرا نشدن کامل آن، وضعیت آن‌ها نه‌تن‌ها بهبود نیافته، بلکه با کمبود نیرو، به کار اجباری و اضافه‌کاری طولانی‌مدت مجبور شده‌اند

رکنا: معاون پرستاری وزارت بهداشت از اقدامات انجام شده جهت آغاز پرداخت مطالبات پرستاران به دنبال دستور رییس جمهور و پیگیری وزیر بهداشت خبر داد و جزییات آن را توضیح داد.

یک پرستار گفت: بابت هر ساعت اضافه کار 20 الی 30 هزار تومان به پرستار می‌دهند در حالی که پرستار به دلیل کمبود نیروی انسانی، مجبور به اضافه کاری است و با این حال، بابت 7 ساعت اضافه کاری اجباری و تحمیلی، به پرستار 140 هزار تومان می‌دهند که این پول حتی از قیمت یک ساندویچ هم کمتر است.

رکنا: پرستاران هرمزگان و بوشهر در اعتراض به وضع بد شغلی و معیشتی دست از کار کشیدند.

«الهه کاظمی» تنها یک اسم از ده‌ها و شاید صد‌ها اسمی است که طی این سال‌ها به دلیل فشار کاری زیاد در بیمارستان‌های کشور و به خصوص بیمارستان‌های دولتی یا سلامتی خود را از دست داده اند و یا حتی جان باخته اند. «الهه کاظمی» حالا دیگر گواهی است بر آنچه که پرستاران این روز‌ها فریاد زدند و در نهایت هم همه چیز …

محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار ایران با تاکید بر این که بیمارستان‌های دولتی و عمومی، پرستاران را ناچار می‌کنند که تنها با ساعتی ۲۰ هزار تومان، اضافه‌کاری اجباری انجام دهند، گفت: تمام مطالبات امروز جامعه پرستاری کشور براساس قوانینی است که در سال‌های گذشته به تصویب مجلس رسیده، اما هیچ‌گاه به شکل کامل، …

نجاتیان اضافه کرد:‌ به طور کلی سطح حقوق و دستمزد پرستاران پایین است و نیروی پرستاری نیز کم است و اضافه کار اجباری داریم؛ اینها مسائلی است که باید به صورت ریشه‌ای حل شود.

الهه کاظمی» تنها یک اسم از ده ها و شاید صدها اسمی است که طی این سال ها به دلیل فشار کاری زیاد در بیمارستان های کشور و به خصوص بیمارستان های دولتی یا سلامتی خود را از دست داده اند و یا حتی جان باخته اند

دبیرکل خانه پرستار ایران با تاکید بر این که بیمارستان‌های دولتی و عمومی، پرستاران را ناچار می‌کنند که تنها با ساعتی ۲۰ هزار تومان، اضافه‌کاری اجباری انجام دهند، به دیده بان ایران گفت: تمام مطالبات امروز جامعه پرستاری کشور براساس قوانینی است که در سال‌های گذشته به تصویب مجلس رسیده، اما هیچ‌گاه به شکل …

محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار ایران با تاکید بر این که بیمارستان‌های دولتی و عمومی، پرستاران را ناچار می‌کنند که تنها با ساعتی ۲۰ هزار تومان، اضافه‌کاری اجباری انجام دهند، گفت: تمام مطالبات امروز جامعه پرستاری کشور براساس قوانینی است که در سال‌های گذشته به تصویب مجلس رسیده، اما هیچ‌گاه به شکل کامل، …

اعتراض پرستاران نسبت به عدم رسیدگی به خواسته ها و مشکلات خود چند روزی است که ادامه دارد.بطوریکه پرستاران در این اعتراضات خواستار پرداخت مطالبات و معوقات، اجرای نامطلوب تعرفه گذاری خدمات پرستاری شده اند.همچنین موضوع اضافه کار اجباری و مبلغ ناچیز دریافتی پرستاران در قبال این خدمت از دیگر مطالبات آنها است.

پرستاران بیش از دو هفته است که به فشار سنگین کاری، اضافه کار اجباری و دستمزدهای ناچیز اعتراض دارند.

طی چند اخیر پرستاران در اعتراض به حقوق پایین، سختی کار و اضافه‌کاری اجباری در شهرهای مختلف دست به برگزاری تجمعاتی زدند و در برخی شهرها هم دست از کار کشیدند.

طی چند اخیر پرستاران در اعتراض به حقوق پایین، سختی کار و اضافه‌کاری اجباری در شهرهای مختلف دست به برگزاری تجمعاتی زدند و در برخی شهرها هم دست از کار کشیدند.

طی چند اخیر پرستاران در اعتراض به حقوق پایین، سختی کار و اضافه‌کاری اجباری در شهرهای مختلف دست به برگزاری تجمعاتی زدند و در برخی شهرها هم دست از کار کشیدند.

طی چند اخیر پرستاران در اعتراض به حقوق پایین، سختی کار و اضافه‌کاری اجباری در شهرهای مختلف دست به برگزاری تجمعاتی زدند و در برخی شهرها هم دست از کار کشیدند.

همزمان با ماماها و پرستاران مشهدی، پرستاران همدان نیز روز گذشته در اعتراض به شرایط شغلی خود تجمع کردند. به گزارش ایلنا، این پرستاران به عدم اجرای صحیح قانون تعرفه‌گذاری، اجرایی نشدن فوق‌العاده خاص و اضافه‌کار اجباری با حق‌الزحمه ناچیز معترضند.

پرستاران در اعتراض به حقوق پایین، سختی کار و اضافه‌کاری اجباری در شهرهای مختلف دست به برگزاری تجمعاتی زدند و در برخی شهرها هم دست از کار کشیدند.

بیش از ۱۰ روز از آغاز اعتصابات پرستاران در چند شهر و به خصوص شیراز می‌گذرد. دیگر شهرها هم جسته و گریخته و به صورت یک روزه و خارج از شیفت کاری به این اعتراضات پیوسته‌اند؛ اما مساله مهم این است که آیا مسئولان، مطالبات پرستاران را به درستی درک کرده‌اند و یا باز هم مانند دفعات قبل بنا را بر این دارند تا …

اقتصاد 100- بیش از ۱۰ روز از آغاز اعتصابات پرستاران در چند شهر و به خصوص شیراز می‌گذرد. دیگر شهرها هم جسته و گریخته و به صورت یک روزه و خارج از شیفت کاری به این اعتراضات پیوسته‌اند؛ اما مساله مهم این است که آیا مسئولان، مطالبات پرستاران را به درستی درک کرده‌اند و یا باز هم مانند دفعات قبل بنا را بر این …

نجاتیان با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور، گفت: مجبوریم اضافه کاری اجباری به پرستاران بدهیم.