اقتصاد 100- شرایط محاسبه و پرداخت مانده مرخصی بسته به موضوعات مختلفی دارد که در این مطلب با آن آشنا می شوید.تمام کارگران و کارمندان در مدت زمانی که مشغول به کارند ممکن است به گرفتن مرخصی احتیاج پیدا کنند. اما نکته ای که در این باره وجود دارد این است که مانده مرخصی در واقع به مرخصی استحقاقی مربوط می شود. …

در واقع اگر کارگری مرخصی باقیمانده داشته باشد و از مرخصی خود به صورت کلی یا جزئی در زمان قرارداد کار استفاده نکرده باشد، این مانده‌ی مرخصی در صورت فسخ یا خاتمه‌ی قرارداد کارگر به او پرداخت می‌شود.

اولین نکته مهم در قانون کار آن است که بدانیم مرخصی بدون احتساب جمعه های هر ماه است و بر این اساس ۲۶ روز به حساب می آید.