مهر/ معاون اول رئیس‌جمهور با اشاره به تصویب برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد تأکید کرد: تربیت مدیران جوان با گزینش‌های سیاسی نباشد، بلکه باید به دنبال تربیت عده‌ای نیروی کارآمد اداری بود. محمدرضا عارف صبح امروز (چهارشنبه) در صد و نود و چهارمین جلسه شورای عالی اداری که با حضور وزرای ارتباطات و فنا

اقتصادنیوز: معاون اول رئیس‌جمهور گفت: تربیت مدیران جوان با گزینش‌های سیاسی نباشد، بلکه باید به دنبال تربیت عده‌ای نیروی کارآمد اداری بود.

معاون اول رئیس‌ جمهور با اشاره به تصویب برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد، تأکید کرد: تربیت مدیران جوان با گزینش‌های سیاسی نباشد بلکه باید به دنبال تربیت عده‌ای نیروی نخبه و کارآمد اداری با احاطه کامل به بخش‌های دولتی و خصوصی برای آینده مدیریتی کشور بود.

معاون اول رئیس‌جمهور با اشاره به تصویب برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد تأکید کرد: تربیت مدیران جوان با گزینش‌های سیاسی نباشد بلکه باید به دنبال تربیت عده‌ای نیروی نخبه و کارآمد اداری با احاطه کامل به بخش‌های دولتی و خصوصی برای آینده مدیریتی کشور بود.

معاون اول رئیس‌جمهور با اشاره به تصویب برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد تأکید کرد: تربیت مدیران جوان با گزینش‌های سیاسی نباشد بلکه باید به دنبال تربیت عده‌ای نیروی نخبه و کارآمد اداری با احاطه کامل به بخش‌های دولتی و خصوصی برای آینده مدیریتی کشور بود.

معاون اول رئیس‌جمهور با اشاره به تصویب برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد گفت: تربیت مدیران جوان با گزینش‌های سیاسی نباشد بلکه باید به دنبال تربیت عده‌ای نیروی نخبه و کارآمد اداری با احاطه کامل به بخش‌های دولتی و خصوصی برای آینده مدیریتی کشور بود.

شایسته‌سالاری و انتخاب مدیران بر اساس عملکرد گذشته فرد و همچنین روال اداری و استخدامی حتماً پیگیری و اجرایی می‌شود، اما دولت با توجه به برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد به‌گونه‌ای در این مصوبه برنامه‌ریزی و اصلاح کرده است تا جوانان علاوه بر آموزش‌های لازم بتوانند پله‌های مدیریتی و ترقی به سمت مدارج …