روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمی‌رسد، چون وقت …

در طرح اصلاح پرداخت حقوق بر حقوق کارمند دست زده نمی‌شود و فقط موضوع اضافه‌کار و مزایا است که باعث می‌شود کارمندان بهتر کار کنند.

با دستور رئیس‌جمهور و در پی انتقادات صریح او از بی‌عدالتی در نظام پرداخت‌های اداری، طرحی با عنوان «اصلاح پرداخت حقوق براساس عملکرد» در سه سازمان دولتی به شکل آزمایشی آغاز شد؛ اقدامی که می‌تواند به تغییر یکی از ریشه‌دارترین ساختارهای ناکارآمد اداری در کشور منجر شود.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات دستور رییس جمهور درخصوص پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را تشریح کرد. علا رفیع زاده در گفتگو با تسنیم، از دستور رییس جمهور مبنی بر پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد خبر داد. علا رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به برنامه‌های کلان دولت برای تحقق رشد …

رئیس کمیسیون تلفیق در مورد افزایش حقوق‌ها توضیحات جدیدی را ارائه داد.