نخستین دوره مسابقات کشوری بوکس بانوان ایران در حالی ابتدای آذرماه امسال در سالن همت ورزشگاه شیرودی تهران برگزار شد که این رویداد تاریخی، به‌دلیل تصمیم وزارت ورزش، بدون حضور رسانه‌ها و به‌دور از چشم افکار عمومی رقم خورد.

منیژه غلامرضایی معاون برنامه‌ریزی و توسعه ایمپاسکو در گفتگویی با ویژه‌نامه زنان بدون قاب روزنامه پیام ما، از حضور زنان در صنعت معدن ایران می‌گوید؛ حضوری که هنوز استثناست تا قاعده، اما با اراده مدیریتی و تغییر باورها می‌تواند به نقشی واقعی، اثرگذار و تعیین‌کننده در دستیابی به توسعه پایدار معدنی تبدیل …

مسیر کاری من خیلی زود آغاز شد. در پانزده‌سالگی، زمانی که بسیاری از همسالانم مشغولیت‌های دیگری داشتند، من تصمیم گرفتم برای نخستین‌بار طعم استقلال مالی را بچشم. کارت‌پستال‌های دست‌ساز فابریانو درست…

توانمندی ها و ارزش افزوده حضور زنان مدیران زن در حوزه معدن، علاوه بر دانش فنی، با برخورداری از ویژگی هایی همچون حساسیت اجتماعی بالا، مدیریت مشارکتی، رویکرد انسانی و تصمیم گیری چندبعدی، می توانند به

به نظر شما، به عنوان متخصص مامایی و فعال حوزه محیط زیست، تغییرات اقلیمی چه تأثیراتی بر سلامت زنان و نوزادان دارد؟ حوزه سلامت و به ویژه مامایی که با سلامت مادر و نوزاد و به عبارتی سلامت نسل آینده پیوند

روایت اول: من درست یک لحظه بعد از اینکه جواب آزمایش خون مثبت و تأیید وجود جنین کوچکی در من به دستم داده شد، مانند هر مادر دیگری هزار فکر و خیال از آنچه باید برای سلامت فرزندم انجام می دادم،

نامش شاه زنان است. نامی که عمو غریب ، همسرش می گوید برازنده عروس ایلات دالاهوی کرمانشاه بود. از بیش از ۵۰ سال قبل حرف می زنند. خاطره روزی که شاه زنان با غریب جوان ازدواج کرد و شد یکی از زنان

نگاه دوگانه به توانمندی زنان باوجود تحولات، نگاه سنتی در برخی آژانس ها همچنان پابرجاست. در بخش فروش تور، اولویت دادن به جذب زنان صرفاً به دلیل ظاهر، هنوز مشاهده می شود؛ موضوعی که حتی در نمایشگاه های

زنان و نقش کلیدی در صنعت هتلداری نصیریان از همان ابتدا روی توانمندی زنان در صنعت هتلداری تأکید می کند: این صنعت با ویژگی هایی مانند دقت، مدیریت روابط و خلق تجربه مثبت برای مهمانان تطابق دارد.

صنعت گردشگری ایران به تدریج و با تلاش بی وقفه زنان، رنگ وبویی زنانه به خود گرفته است. گلناز آتابایی می گوید امروز زنان در اکثر حوزه های این صنعت حضوری فعال و پررنگ دارند. از مدیریت هتل های بزرگ و

در شهری به دنیا آمد که نامش رنگ وبوی آب زلال داشت. اما آب آبیک طعمی ناگوار داشت و هوایش نفسی آلوده به گرد سیمان. همین ناسازگاری در سال های نوجوانی نگاه او را به محیط زیست حساس کرد و بعدها مسیر

آمارها نشان می دهد تنها حدود ۱۲ درصد مدیران عامل شرکت های ایرانی زن هستند و زنان حدود ۳۰ درصد کرسی های هیئت مدیره ها را در اختیار دارند. باتوجه به تجربه شما در رأس یک شرکت بزرگ، حضور زنان در مدیریت