برنا- گروه استانها: با تصمیم استاندار مازندران، از ابتدای مهرماه، مادران شاغل استان می‌توانند بخشی از ساعات کاری خود را به‌صورت دورکاری سپری کنند؛ امکانی که برای مادران دارای فرزند زیر ۶ سال تا دو ساعت و برای مادران با فرزند بالای ۶ سال تا یک ساعت در نظر گرفته شده است. ‎

برنا - گروه استانها : استاندار مازندران، دکتر یونسی رستمی، به‌منظور حمایت از تعادل بین کار و زندگی زنان شاغل، با صدور دستوری مبنی بر کاهش ساعت کاری برای مادران شاغل، گام مهمی در راستای تسهیل شرایط کاری این عزیزان برداشت. ‎

تریبون اقتصاد_سید حامد برکاتی، با بیان اینکه در هفته‌های اخیر و در پی مصوبه کاهش ساعت کار ادارات، برخی واحدهای اجرایی به بهانه همپوشانی قوانین و تفسیرهای متفاوت، از اجرای همزمان مصوبه های مربوط به بانوان دارای فرزند خردسال خودداری کرده اند و این موضوع موجب بروز نگرانی‌ها و حتی اعتراض برخی کارکنان زن …

با تغییر ساعت کاری ادارات، مدارس نیز مشمول تغییر زمان شروع شده‌اند، تصمیمی که اگرچه برای صرفه‌جویی در مصرف انرژی اتخاذ شده، اما نگرانی‌های جدی برای مادران و دانش‌آموزان به همراه داشته است.

رئیس هیئت‌ مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در واکنش به تغییر ساعت مدارس خطاب به دولت نوشت: ارزش امنیت روانی مادران شاغل چند کیلووات برق است؟

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد، اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر هفت سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند، به همراه داشته است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از شنبه هفته جاری اجرایی شد، اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر هفت سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

علی رغم درخواست دولت از دستگاه‌ها برای همراهی با والدین شاغل دارای فرزند با سن کودکستانی همچنان شاهد نارضایتی والدین بالاخص مادران شاغلی هستیم که نمی‌دانند برای هماهنگی ساعت کاری خود با ساعات کاری مهدهای کودک‌های فرزند خود چه کنند. 

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

توازن میان مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی به حفظ سلامت روان مادران کمک می‌کند و موجب تقویت روابط خانوادگی می‌شود که کارشناسان راهکارهایی را در این زمینه پیشنهاد داده‌اند.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری اجرایی شد اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور (بخوانید بحران انرژی)، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد، اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهد‌های کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

سخنگوی دولت گفت: شناورسازی ساعت کار برای مادران شاغل دارای فرزند خردسال لحاظ شده است.

فاطمه مهاجرانی با اشاره به مصوبه جدید هیأت وزیران، نسبت به تغییرساعات کاری ادارات دولتی از ساعت ۶ صبح تا ۱۳ بعدازظهر تصریح کرد: «در این مصوبه، رویکرد حمایتی از خانواده‌ها به‌ویژه مادران شاغل مورد توجه ویژه قرار گرفته است. طبق تبصره‌های ۱ و ۴ مصوبه، دستگاه‌های اجرایی موظفند یک ساعت شناوری در آغاز به کار …

ساعات کاری برای والدین شاغل دارای فرزند زیر شش سال در دستگاه های دولتی شناور شد.