شاید در میان انواع حمایت‌ها از تازه مادران، حمایت از مادران شاغل هم نیازمند توجه ویژه‌تری باشد. مادرانی که با تولد فرزندشان، علاوه بر دغدغه‌های مادرانه، به فکر موقعیت شغلی‌شان که با ابهام روبرو شده است هم باشند.  

برنا- گروه استانها: با تصمیم استاندار مازندران، از ابتدای مهرماه، مادران شاغل استان می‌توانند بخشی از ساعات کاری خود را به‌صورت دورکاری سپری کنند؛ امکانی که برای مادران دارای فرزند زیر ۶ سال تا دو ساعت و برای مادران با فرزند بالای ۶ سال تا یک ساعت در نظر گرفته شده است. ‎

بسیاری از مادران شاغل در ایران با آغاز سال تحصیلی جدید، با چالشی چندوجهی مواجه می‌شوند، زیرا همواره از خود می‌پرسند، چگونه می‌توانند همزمان نقش مادری، همسری و حرفه‌ای خود را به‌درستی ایفا کنند؟

استاندار گیلان با اشاره به تسهیلات ویژه برای مادران شاغل در آغاز سال تحصیلی گفت: ادارات گیلان پنجشنبه این هفته تعطیل است.

استاندار گیلان با اشاره به تسهیلات ویژه برای مادران شاغل در آغاز سال تحصیلی گفت: ادارات گیلان پنجشنبه این هفته تعطیل است.

معاون توسعه و منابع انسانی استانداری مازندران از ابلاغ ساعات کاری جدید از اول مهر خبر داد که شامل آغاز زودهنگام کار ادارات و مدارس و امکان دورکاری برای مادران دارای فرزند می‌شود.

آمدن پاییز و آغازماه مهر با تمام زیبایی‌های رنگین‌ترین فصل سال با چالش‌های جدی برای مادران شاغل همراه است.

قانون دورکاری در ایران به منظور تسهیل اشتغال و حمایت از بانوان باردار و شاغل، مادران دارای فرزند زیر شش سال و بیماران خاص تدوین شده است

برنا - گروه استانها : استاندار مازندران، دکتر یونسی رستمی، به‌منظور حمایت از تعادل بین کار و زندگی زنان شاغل، با صدور دستوری مبنی بر کاهش ساعت کاری برای مادران شاغل، گام مهمی در راستای تسهیل شرایط کاری این عزیزان برداشت. ‎

ایسنا/ استاندار گیلان با بیان اینکه مدیران و اعضای شورای آموزش و پرورش باید همه امکانات را به کار گیرند تا شادترین ماه مهر را آغاز کنیم، گفت: مادران شاغلی که دانش‌آموز کلاس اول تا هفتم دارند، هفته اول مهر می‌توانند با دو ساعت شناور در محل کار حاضر شوند. هادی حق‌شناس شنبه ۲۲ شهریور در جلسه شورای آموز

مادران شاغل ممکن است، در تغذیه انحصاری باشیر مادر، با چالش هایی مواجه شوند. برای رفع این چالش ها، توصیه های زیر کمک کننده خواهد بود

دکتر اعظم الساق مدرس گروه کودکان دانشکده پرستاری با بیان اینکه تغذیه انحصاری با شیر مادر به مدت 6 ماه اول زندگی نوزاد، توسط سازمان بهداشت جهانی (WHO) توصیه شده است ، گفت : تغذیه انحصاری با شیر مادر برای نوزادان و مادران بسیار مفید است و مادران شاغل می‌توانند با برنامه‌ریزی مناسب، استفاده از منابع حمایتی …

امسال در تقویم شمسی در ایران 13 مرداد 1404 روز جهانی زنان شاغل مجرد است بهاره افشاری با پیامی متفاوت این روز را به زنان و مادران تبریک فت.

معمولاً مردان بعد از کار، فرصت استراحت دارند؛ در حالی که زنان شاغل همزمان باید نقش مادر و خانه‌دار را ایفا کنند.

کوچک‌تر شدن خانواده‌ها در دنیای آپارتمان نشینی امروز از یک سو و روابط سرد معمول میان همسایه‌ها از سوی دیگر موجب شده است، بعضی والدین به دلایل مختلف از جمله مشغله کاری و نظایر آن کودک خود را در خانه تنها بگذارند، موضوعی که می‌تواند برای کودک مخاطرات فراوان جسمی و روانی به همراه داشته

امروزه بسیاری از زنان در خارج از منزل مشغول به کار و درآمدزایی هستند. اما این موضوع می‌تواند روی فرزند پروری زنان شاغل تأثیر منفی بگذارد. اما مشکلات فرزندان مادران شاغل چیست؟

ایسنا/ یک نظرسنجی دولتیِ ژاپن نشان داده است در سراسر این کشور بیش از ۸۰ درصدِ مادران در خانواده‌هایی که فرزندان زیر ۱۸ سال دارند، شاغل هستند که آماری بی‌سابقه‌ است. این یافته از یک نظرسنجی سالانه توسط «وزارت بهداشت، کار و رفاه ژاپن» در مورد وضعیت خانوارها به دست آمده است. سال گذشته، بیش از ۴۰ هزار خ

امروزه با توجه به شرایط زندگی امروزی، بسیاری از مادران شاغل یا پرمشغله به دوشیدن و ذخیره شیر خود روی آوردند. نکته مهم این است که دمای نگهداری در جلوگیری از فساد و حفظ کیفیت شیر اهمیت دارد. خوشبختانه شما می‌توانید شیر خود را فریز کنید. اما شیر مادر چقدر در فریزر ماندگاری دارد و چه نکاتی برای حفظ کیفیت …

این تصمیم که در راستای حفظ سلامت جسمی و روانی خانواده‌ها و تقویت کارکردهای تربیتی مادران اتخاذ شده، برای تمامی دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها، به‌استثنای مراکز درمانی، لازم‌الاجراست.

استاندار گیلان اعلام کرد که زنان باردار و مادران شاغل دارای فرزند زیر هفت سال در دستگاه‌های اجرایی استان در روز یکشنبه دور کار می‌شوند.

استاندار گیلان از دورکاری بانوان باردار و مادران شاغل دارای فرزند زیر هفت سال در دستگاه‌های اجرایی استان برای فردا یکشنبه خبر داد.

استاندار گیلان از دورکاری خانم‌های باردار و مادران شاغل دارای فرزند زیر هفت سال در دستگاه‌های اجرایی استان برای فردا شنبه خبر داد.

تریبون اقتصاد_سید حامد برکاتی، با بیان اینکه در هفته‌های اخیر و در پی مصوبه کاهش ساعت کار ادارات، برخی واحدهای اجرایی به بهانه همپوشانی قوانین و تفسیرهای متفاوت، از اجرای همزمان مصوبه های مربوط به بانوان دارای فرزند خردسال خودداری کرده اند و این موضوع موجب بروز نگرانی‌ها و حتی اعتراض برخی کارکنان زن …

سید حامد برکاتی گفت: تمامی دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند بدون هیچگونه تفسیر یا استثناء، قانون کاهش ساعت کار مادران دارای فرزند خردسال را همچون گذشته در کنار مصوبه تغییر ساعت اداری به طور کامل اجرا کنند.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان گفت: برخی از دستگاه‌ها نسبت به تکالیف و وظایفی که قانون برای آنها مشخص کرده اهتمامی ندارند، بنابراین از استاندار درخواست دارم ذیل ستاد جمعیت استان کرمان کمیته رصد و پایش تشکیل شود.

در دنیای پرشتاب امروز، والدین شاغل با چالشی دائمی روبه‌رو هستند: چگونه می‌توان بین مسئولیت‌های شغلی و وظایف خانوادگی تعادل ایجاد کرد؟ این دغدغه در میان مادران و پدرانی که صاحب کسب‌و‌کارهای کوچک هستند، مانند آرایشگاه‌ها، کلینیک‌ها، مراکز آموزشی یا باشگاه‌ها، شدیدتر هم می‌شود. در چنین شرایطی، فناوری به …

تریبون اقتصاد_ سازمان تأمین اجتماعی جزئیات مربوط به پرداخت غرامت ایام بارداری برای مادران در سال ۱۴۰۴ را منتشر کرد. بر اساس اعلام این سازمان، بانوان بیمه‌شده‌ای که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار بوده و با کارفرمای خود رابطه مزدی دارند، در دوره مرخصی زایمان مشمول دریافت غرامت دستمزد …

سازمان تامین اجتماعی جزییات پرداخت غرامت ایام بارداری به مادران در سال 1404 را اعلام کرد.

سازمان تامین اجتماعی جزییات پرداخت غرامت ایام بارداری به مادران در سال 1404 را اعلام کرد.

قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت که در سال ۱۴۰۰ با ۷۳ ماده تصویب شد، ظرفیت قانونی ارزشمندی دارد اما متأسفانه اکثر مواد آن هنوز به مرحله اجرا نرسیده‌اند

نبود زیرساخت‌هایی چون مهدکودک در محل کار، به یکی از موانع اشتغال پایدار زنان تبدیل شده و مانعی در مسیر فرزندآوری و سیاست‌های جمعیتی است.

شهروندخبرنگار ما با ارسال پیامی از افزایش قمت مهدکودک ها گلایه کرد و خواستار رسیدگی به این موضوع شد.

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی بر حمایت جدی از مادران باردار و ایام مرخصی زایمان تاکید کرد تا حقی از آنها ضایع نشود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر حمایت جدی از مادران باردار و ایام مرخصی زایمان تاکید کرد تا حقی از آنها ضایع نشود.

میدری در حاشیه بازدید از بیمارستان امام خمینی جیرفت و درمانگاه تامین اجتماعی در شهر جیرفت، تقویت ارائه خدمات درمان تامین اجتماعی جیرفت را مورد تاکید قرار داد.

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی تقویت زیرساخت‌های اداری و درمانی جنوب کرمان را مورد تاکید قرار داد و نویدبخش حل مشکلات مرخصی زایمان مادران شاغل شد. 

با تغییر ساعت کاری ادارات، مدارس نیز مشمول تغییر زمان شروع شده‌اند، تصمیمی که اگرچه برای صرفه‌جویی در مصرف انرژی اتخاذ شده، اما نگرانی‌های جدی برای مادران و دانش‌آموزان به همراه داشته است.

رئیس هیئت‌ مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در واکنش به تغییر ساعت مدارس خطاب به دولت نوشت: ارزش امنیت روانی مادران شاغل چند کیلووات برق است؟

تغییر ساعت شروع آموزش مدارس به ۶ صبح توسط دولت کابوس و چالش جدیدی برای مادران و زنان ایجاد کرده است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد، اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر هفت سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند، به همراه داشته است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از شنبه هفته جاری اجرایی شد، اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر هفت سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

علی رغم درخواست دولت از دستگاه‌ها برای همراهی با والدین شاغل دارای فرزند با سن کودکستانی همچنان شاهد نارضایتی والدین بالاخص مادران شاغلی هستیم که نمی‌دانند برای هماهنگی ساعت کاری خود با ساعات کاری مهدهای کودک‌های فرزند خود چه کنند. 

مهر/ توازن میان مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی به حفظ سلامت روان مادران کمک می‌کند و موجب تقویت روابط خانوادگی می‌شود که کارشناسان راهکارهایی را در این زمینه پیشنهاد داده‌اند. در دنیای امروز، زنان در کنار مسئولیت‌های خانوادگی، سهم بزرگی در اقتصاد، آموزش، بهداشت و دیگر عرصه‌های اجتماعی بر عهده دارند. بس

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور، از اول هفته جاری اجرایی شد اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهدهای کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

سازمان اداری استخدامی کشور اعلام کرد که دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند کارکنانی که امکان دورکاری آنها وجود دارد را دور کار کنند.

«تغییر ساعت کاری ادارات» در پی رفع بخشی از مشکل ناترازی انرژی در کشور (بخوانید بحران انرژی)، از اول هفته جاری (شنبه) اجرایی شد، اما این امر گلایه‌هایی را از سوی برخی مادران شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال که از مهد‌های کودک استفاده می‌کنند به همراه داشته است.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی گفت: دانشگاه آزاد دارای ۶۰ هزار ظرفیت خوابگاهی است که با توجه به تحولات جمعیتی، اکنون بیش از ۳۵ هزار نفر از این ظرفیت استفاده می‌کنند. ما در حوزه‌های پزشکی، پرستاری و پیراپزشکی نیز حدود ۱۰۰ واحد خوابگاه فعال داریم.

سازمان اداری استخدامی کشور اعلام کرد که دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند کارکنانی که امکان دورکاری آنها وجود دارد را دور کار کنند.

ایرنا/درعصرحاضر، مادران شاغل با دو مسئولیت روبه‌رو هستند: یکی در محل کار و دیگری در خانه. این وضعیت، بار سنگینی را بر دوش آنها می‌گذارد و بر کیفیت پیوند عاطفی آنها با فرزندان تأثیر می‌گذارد. فاطمه شجاعی، فعال حوزه زنان و خانواده، معتقد است که برای مقابله با این چالش‌ها، باید جهت‌گیری‌ها برای استقلال

فاطمه مهاجرانی تصریح کرد: طبق تبصره‌های ۱ و ۴ مصوبه، دستگاه‌های اجرایی موظفند یک ساعت شناوری در آغاز به کار را برای مادران دارای فرزند زیر ۶ سال یا دانش‌آموز در مقاطع پیش‌دبستان و دبستان در نظر بگیرند.

سخنگوی دولت گفت: شناورسازی ساعت کار برای مادران شاغل دارای فرزند خردسال لحاظ شده است.

سخنگوی دولت گفت: طبق تبصره‌های ۱ و ۴ مصوبه، دستگاه‌های اجرایی موظفند یک ساعت شناوری در آغاز به کار را برای مادران دارای فرزند زیر ۶ سال یا دانش‌آموز در مقاطع پیش‌دبستان و دبستان در نظر بگیرند

ساعات کاری برای والدین شاغل دارای فرزند زیر شش سال در دستگاه های دولتی شناور شد.

نبود و کمبود مهد کودک در سازمان‌ها و ادارات از معضل‌های زنان شاغل است که برخی معتقد به الزام دستگاه‌ها برای ایجاد مهدکودک‌اند و برخی راه‌حل‌های کم‌هزینه‌تر را پیشنهاد می‌دهند.

سازمان تأمین اجتماعی در چارچوب وظایف حمایتی خود، سال‌هاست که پرداخت کمک‌هزینه بارداری به بیمه‌شدگان زن را به‌عنوان یکی از خدمات کلیدی دنبال می‌کند؛ این حمایت مالی که در طول دوره مرخصی زایمان پرداخت می‌شود، نقش پررنگی در کاهش دغدغه‌های اقتصادی مادران شاغل دارد و به‌عنوان پشتوانه‌ای برای حفظ تعادل میان …