عضو هیئت علمی گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان با بیان اینکه گرایش روان­شناسی صنعتی و سازمانی، ظرفیتی مغفول و نیازمند ساختارسازی در جامعه است، گفت: با توجه به نوپا بودن رشته روان‌شناسی صنعتی و سازمانی در ایران، هنوز زیرساخت‌های لازم برای استفاده مؤثر از قابلیت‌های آن در صنعت و جامعه فراهم نشده است.