خط سلامت: به گفته یک روانشناس بالینی و عضو هیئت علمی دانشگاه، نیازهای اقتصادی ممکن است باعث شوند افراد در مشاغلی قرار بگیرند که با علاقه، رشته تحصیلی و به ویژه با خلق و خو و ویژگی‌های شخصیتی‌شان سازگاری ندارند. این موضوع می‌تواند منجر به احساس بی‌هدفی، بی‌انگیزگی و در نهایت فرسودگی شغلی در آن‌ها شود.

یک روانشناس بالینی معتقد است که فرسودگی شغلی در برخی جوانان، ناشی از بی‌هدفی و بی‌برنامگی در زندگی است. این وضعیت به‌ویژه زمانی تشدید می‌شود که جوانان به دلیل نیازهای اقتصادی وارد مشاغلی می‌شوند که نه تنها با علاقه‌شان بلکه با ویژگی‌های شخصیتی و توانمندی‌هایشان همخوانی ندارد.

مسئول سازمان نظام پرستاری ملایر گفت: به علت کمبود نیروی کار، پرستاران به شدت دچار فرسودگی شغلی شده‌اند و تعداد پرستاران به‌طور میانگین ۵۰ درصد کمتر از استانداردهای کشور است.

«پرستاران بزرگ‌ترین گروه شغلی را در بخش مراقبت‌های بهداشتی تشکیل می‌دهند و در بسیاری از کشور‌ها با حقوق و مزایای کافی و وجود قوانین حمایتی، شرایط مناسب و رضایت‌بخشی دارند، اما در ایران حرفه پرستاری با فرسودگی شغلی، اضافه‌کاری اجباری، کمبود نیروی انسانی و حقوق و مزایای ناکافی گره‌خورده است. به همین علت …

افرادی که فشار کاری زیاد و سنگینی را در محل کار خود تحمل می کنند، به مرور زمان نسبت به کار خود دلزده می شوند و علائم فرسودگی شغلی در این افراد دیده می شود.

آیا احساس بی‏‌‏‌انگیزگی در محیط کار، طبیعی است؟ اگر تازه ‌وارد بازار کار شده باشید چطور؟ بی‏‌انگیزگی، به شکل‏‌های مختلف نمود پیدا می‌کند. مثل پشت گوش انداختن پروژه‏‌ای که به شما محول شده، غیبت در جلسات و اگر شدید باشد به صورت رویاپردازی برای استعفا. بی‏‌انگیزگی در سال‌های اولیه اشتغال می‌تواند یک فرصت …