در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای اقدام به رفع ابهام صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی کرد.

با تصویب مجلس، هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی ‌اعم از قرارداد کار معین، قرارداد کارگری، قرارداد از محل طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، شرکتی و سایر عناوین، صرفا بر مبنای اطلاعات ثبت‌شده در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) انجام می‌شود.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از وعده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر اصلاح بخشنامه مربوط به لغو قراردادهای کار معین خبر داد.

نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام شد.

اقتصاد 100- سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار بخشنامه‌ای جدید، شرایط بازنشستگی کارکنانی که با قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار هستند را مشخص کرده است.

اقتصاد 100-سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار یک بخشنامه جدید، شرایط بازنشستگی کارکنانی که با قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار هستند را مشخص کرده است. این بخشنامه، تغییراتی را در روند و شرایط بازنشستگی این دسته از کارمندان ایجاد می‌کند.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

شرایط جدید بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام شد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی به تازگی بخشنامه‌ای صادر کرده است که شرایط و نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی را روشن می‌سازد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در مورد نحوه بازنشستگی کارکنان با قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی ارائه داد.

سازمان اداری و استخدامی با اشاره به بخشنامه جدید درباره نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی توضیحاتی را مطرح کرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه فرن؛بنابر اظهارات معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش، گرچه رایزنی بین وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی در خصوص تبدیل وضعیت معلمان خرید خدمات آموزشی به قرارداد معین انجام شده اما تا لحظه این پیگیری به نتیجه نرسیده است و از طرفی مجوز جذب حدود ۲۰ هزار …

نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، گفت: کارکنان شرکتی در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند.

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری‌ هرمزگان از تمدید زمان ثبت نام‌های جدید و ویرایش ثبت‌نام آزمون بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در چند شهرداری استان خبرداد.

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری‌ هرمزگان از تمدید زمان ثبت نام‌های جدید و ویرایش ثبت‌نام آزمون بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در چند شهرداری استان خبرداد.