مرتضی افقه، اقتصاددان می گوید: «آویزان ماندن به فروش نفت یا اعتیاد به فروش نفت را ادامه داده‌ایم، آن هم بدون امکان توسعه کشور از طریق نیروی انسانی. سال‌هاست نیروهای متخصص را با تنگ نظری‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی از کشور فراری می‌دهیم و مجبور به مهاجرت می‌کنیم. باید به سراغ جوان‌های متخصصمان برویم …

به گزارش انرژی پرس، هر چند وقت یک بار خبر اعتراض کارگران یکی از بخش های فعال در صنعت نفت به صدا در می آید. یک بار صحبت از تجمع کارگران شرکت فرآب در پتروشیمی

نبود تناسب بین سختی کار و دستمزد کارگران نفتی باعث شده که بسیاری از نیروهای متخصص این صنعت به کشورهای حاشیه خلیج فارس مهاجرت کنند. گفته می شود که حداقل حقوق کارگران نفتی در سایر کشورها بیشتر از دستمزد

حالا خبرهای تکمیلی می گوید که شرکت های نفتی ایرانی در حال انتقال بخشی از فعالیت های خود به عراق هستند تا در شرایط غیرتحریمی و دسترسی به تکنولوژی های روز، به

عضو کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی گفت: اگر اقدام جدی نشود ممکن است در حوزه نیروی انسانی نفت با مشکل جدی مواجه شویم، متاسفانه بسادگی نیروهای ماهر و متخصص را از دست می‌دهیم. تمام تجارب و سعی و خطا در داخل کشور ما انجام می‌شود تمام دستاوردها و ماحصل در دیگر کشورها ارائه می‌شود و این بزرگترین باخت اقتصادی …

به گزارش انرژی پرس، آرش نجفی، درباره افزایش مهاجرت نیروی کار صنعت نفت اظهار داشت: وقتی همه هزینه‌ها و پارامترها بر اساس نوسانات دلار محاسبه می‌شود از کسی که

عاشوری از بروز چالش برای پالایشگاه لاوان در پی مهاجرت نیروهای متخصص این پالایشگاه خبر داد و گفت: تا پیش از این، مهندسین ما درخواست رفتن به خارج از کشور داشتند، اکنون افراد فنی و آچاربه‌دست پالایشگاه‌ها نیز درخواست کار در کشورهای خارجی را دارند.

برنامه‌ها و اقدامات امروز ایران برای اینکه در آینده یکی از این «مجموعه بازیگران» باشد چیست؟ بی‌شک و تردید، بدون سرمایه‌گذاری برای توسعه صنایع دیجیتال و صنایع خلاق، بدون جلوگیری از مهاجرت نیروهای متخصص، بدون جذب سرمایه‌گذاری برای توسعه انرژی (چه سرمایه‌گذاری برای به روزرسانی صنایع نفت و گاز و چه توسعه …