برای مشاهده آگهی استخدام جذب گرافیست خلاق در سروشان در شرکت مشاورین نرم افزار سروشان کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

استارتاپ‌های امروزی، به‌ویژه آن‌هایی که به‌تازگی کارشان را شروع کرده‌اند، بر سر جذب مشتری و حفظ ارتباط بلندمدت با آن‌ها رقابتی سخت دارند.

رویداد «گلدن‌کد» با حضور بیش از صد برنامه‌نویس جوان و جمعی از مدیران و متخصصان حوزه فناوری از سوی اپلیکیشن میلی برگزار شد؛ رویدادی که هدف آن ایجاد پیوند میان فضای حرفه‌ای توسعه نرم‌افزار و استعدادهای تازه‌کار اعلام شده است. مسابقه گلدن‌کد پس از چند مرحله رقابتی، با معرفی ۶۴ برگزیده نهایی به پایان رسید …

رویداد «گلدن‌کد» با حضور بیش از صد برنامه‌نویس جوان و جمعی از مدیران و متخصصان حوزه فناوری از سوی اپلیکیشن میلی برگزار شد؛ رویدادی که هدف آن ایجاد پیوند میان فضای حرفه‌ای توسعه نرم‌افزار و استعدادهای تازه‌کار اعلام شده است. مسابقه گلدن‌کد پس از چند مرحله رقابتی، با معرفی ۶۴ برگزیده نهایی به پایان رسید …

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس استقرار و پشتیبانی نرم افزار اداری (جذب نیرو نماینده تحت لیسانس آی کن) در گروه مهندسی ICAN کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس استقرار و پشتیبانی نرم افزار اداری (جذب نیرو نماینده تحت لیسانس آی کن) در گروه مهندسی ICAN کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس استقرار و پشتیبانی نرم افزار اداری (جذب نیرو نماینده تحت لیسانس آی کن) در گروه مهندسی ICAN کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

تا چند سال پیش، تصور غالب در دنیای فناوری این بود که مسیر اصلی نوآوری از نرم‌افزار و پلتفرم‌های اینترنتی می‌گذرد. استارت‌آپ‌های موفق معمولاً آنهایی بودند که با چند خط کد و یک مدل کسب‌وکار اشتراکی، میلیون‌ها کاربر جذب می‌کردند و با کمترین هزینه عملیات، رشد انفجاری رقم می‌زدند. اما تحولات دهه اخیر نشان …

در سال های اخیر، عبارت نرم افزار erp رایگان به یکی از پرجستجوترین موضوعات در دنیای نرم افزارهای سازمانی تبدیل شده است. بسیاری از مدیران کارخانه ها و شرکت ها در جستجوی راهکاری هستند که بتواند فرآیندهای کسب و کارشان را سامان دهد، اما هزینه بالایی نداشته باشد. با این حال پرسش اصلی این است که آیا واقعا …

صدا و سیما/ سازمان صداوسیما از طریق برگزاری آزمون، نیرو جذب می‌کند. به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکزی؛ سازمان صداوسیما از طریق برگزاری آزمون، نیرو استخدام می‌کند. بازار عنوان‌های شغلی: صیانت رسانه، مهندسی امنیت و سایبری، انتقال و انتشار، کاردان صدا و تصویر، مهندس تاسیسات، مهندس نرم افزار، صدابردار،

یک استخدام اشتباه، فقط به معنای حضور یک فرد نامناسب در سازمان نیست؛ بلکه زنجیره‌ای از پیامدهای منفی را به‌دنبال دارد. از اتلاف منابع و زمان تیم‌ها گرفته تا افت روحیه جمعی، افزایش نرخ خروج کارکنان و در نهایت آسیب به برند کارفرمایی سازمان.