البته لونا این تصمیم را کاملاً مستقل و بدون دخالت انسان نگرفت. گزارش مکالمات میان کارکنان Andon Labs و لونا نشان میدهد که این عامل هوش مصنوعی پیشتر یک سیاست مربوط به حضور و غیاب کارکنان ایجاد کرده بود، اما بعدها آن را از یاد برد و در نتیجه، تأخیرهای این کارمند برای ماهها ادامه پیدا کرد.
در نهایت، Andon Labs از لونا خواست تا سیاستهای کاری خود را از حافظهاش بازیابی کند و بررسی کند که آیا این کارمند همچنان گزینه مناسبی برای ادامه همکاری هست یا خیر.
