سرمایه فکری (Intellectual Capital) به ارزش و دارایی‌های نامشهودی اشاره دارد که شامل دانش، مهارت‌ها، و اطلاعات اختصاصی کارکنان یک سازمان است. این سرمایه می‌تواند به عنوان یک مزیت رقابتی برای شرکت عمل کند و به بهبود عملکرد و سودآوری آن کمک نماید.
به بیان دکتر محمدرضا مقدسی بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران سرمایه فکری قدرت دانش و تاب‌آوری هنر عبور از بحران است. تلفیق این دو، فرد و سازمان را در تلاطم‌های امروز، مانا و پیشرو می‌سازد.
سرمایه فکری به مجموعه‌ای از منابع اطلاعاتی اطلاق میشود که سازمان‌ها می‌توانند از آن برای ایجاد درآمد، جذب مشتریان جدید، و توسعه محصولات استفاده کنند. این نوع سرمایه به عنوان یک منبع کلیدی در موفقیت اقتصادی و ایجاد ارزش در کسب‌وکارها شناخته میشود. مطالب پیشنهادی سلامت اجتماعی و اقتصاد ۱۴۰۵/۰۶/۳۰ تاب‌آوری کسب‌وکارهای کوچک چیست؟ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
اندازه‌گیری سرمایه فکری یک چالش بزرگ است زیرا هیچ استاندارد واحدی برای این کار وجود ندارد. برخی از روش‌ها شامل استفاده از کارت امتیازی متوازن هستند که عملکرد سازمان را از چهار منظر مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی، و ظرفیت سازمانی ارزیابی می‌کند.
سرمایه فکری و تاب آوری رابطه مستقیم دارند سرمایه فکری به نوعی دارایی های نامشهود اشاره دارد سرمایه فکری ارزشی غیرقابل لمس برای سازمان است. رابطه سرمایه فکری و تاب آوری اجتماعی در مطالعات مختلف گزارش شده است.
اغلب اوقات تاب آوری پذیرش یا غلبه بر مسایل و مشکلات را موجب میشود که در واقع نتیجه سرمایه فکری بشمار می آید.
سرمایه فکری شامل دانش، مهارت ها و اطلاعات تخصصی کارکنان است.
.سرمایه فکری مزیت اصلی شرکت در دستیابی به اهداف مدیریت عملکرد در یک سازمان است سرمایه فکری مستقیماً با تاب‌آوری بویژه در مقیاس‌های سازمانی مرتبط است.
دارایی های فکری به عنوان منبع اصلی مزیت رقابتی پذیرفته شده است (بولتون و همکاران، ۲۰۰۰; لو، ۲۰۰۱; کم، ۲۰۰۰). …
دانلود از کافه بازار
