برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان» با حضور ۸۴۳۴ داوطلب آغاز شد. اما پذیرفته‌شدگان آزمون اول، دو مرحله دیگر را می‌گذرانند و ۱۸ ماه آموزش می‌بینند و تربیت می‌شوند اما مدیر نمی‌شوند؛ بلکه «مدیریار راهبردی» می‌شوند و فقط در اولویت انتصاب به پست‌های کلیدی قرار می‌گیرند. آزمون واقعی زمانی آغاز می‌شود که این افراد …

خبرگزاری دانشجو/ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: *با استفاده از ظرفیت معلمان شاغل در قالب اضافه‌تدریس، معلمان بازنشسته و ۲۱ هزار معلم حق‌التدریس، نیاز مدارس را تأمین می‌کنیم *در برخی مدارس، مدیران و معاونان نیز بخشی از تدریس را برعهده می‌گیرند تا کمبود نیروی انسانی جبران شود *با استفاده از ظرفیت نقل‌وان

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: نتایج مرحله نخست «برنامه ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» روز پنجشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۵ از طریق سامانه جامع آزمون‌های مرکز آموزش مدیریت دولتی اعلام می‌شود و داوطلبان واجد شرایط برای مرحله دوم، که شامل ارزیابی شایستگی‌های عمومی بر اساس ۱۰ مولفه کلیدی مدیریتی است، …