محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: نظام مالیاتی ایران بر اساس ارزش ریالی (نه ارزش ذاتی) محاسبه می‌شود، بنابراین افزایش تورم، ارزش دارایی‌ها و درآمدها را به‌طور کاذب بالا می‌برد و مالیات بیشتری از بنگاه‌ها دریافت می‌شود؛ در حالی که بنگاه‌ها با کاهش توان تولید (مثلاً …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: نظام مالیاتی کشور وضعیت مطلوبی ندارد؛ بیش از ۵۰ درصد مالیات از محل ارزش افزوده تأمین می‌شود که خود تورم‌زا است و فشار مضاعفی بر بنگاه‌ها وارد می‌کند. در مقابل، مالیات بر عملکرد با ابهامات و چالش‌های تشخیصی همراه است و اعتماد را کاهش …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: همراهی سازمان مالیاتی در جنگ، معمولاً به‌صورت «تأخیر در وصول» بوده، نه تخفیف یا معافیت واقعی؛ در حالی که بسیاری از بنگاه‌ها به‌دلیل قطع برق و گاز، تولیدشان از ۱۰۰ واحد به ۸۰ واحد کاهش یافته و عملاً سودی ندارند، اما بودجه بر اساس اعداد …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: افزایش بیمه بیکاری به‌ویژه برای بنگاه‌های بزرگ نشان می‌دهد که حتی آنهایی که وضع مالی بهتر داشتند، تاب‌آوری کمتری در شرایط بحران داشته‌اند؛ اگر این وضعیت مستمر شود و بازار از بین برود، فشار بیکاری به دولت منتقل شده و دولت مجبور به …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: جنگ، جامعه را همگرا می‌کند و کارفرمایان متعهد شدند تا حد امکان نیروهای خود را حفظ کنند، حتی اگر تولید کاهش یافته باشد؛ نمونه‌ای از یک کارخانه که چراغ‌ها خاموش است اما کارگران با حداقل حقوق نگه داشته شده‌اند تا از آسیب اجتماعی جلوگیری …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: اگر بحث اتباع را به‌درستی مدیریت کنیم و آن را به‌جای «اتباع افغانستانی» با «نیروی کار خارجی دارای ویزا و ضامن» تعریف کنیم، این نیروها وارد مدار قانونی می‌شوند و با شرایط مشخص (بدون ازدواج، فرزندآوری، نیاز به مدرسه و بیمارستان) هزینه‌های …

نوداقتصادی/ محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران گفت: طرح وزارت کار برای ساماندهی نیروهای ایرانی شاغل در خارج، گامی درست است، اما در داخل کشور، با وجود بیکاری گسترده، در برخی مشاغل سخت و یدی (مرغداری، گاوداری، ساختمان) کمبود نیروی کار محسوس است و نیاز به نیروی خارجی وجود

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق بازرگانی ایران می‌گوید: امروز به طور قطع نمی‌توانیم برنامه‌ریزی بلندمدت یا حتی میان‌مدت داشته باشیم. افق برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت ما در حال حاضر در حد ۲ تا ۳ ماه است تا صرفاً بدانیم چگونه باید بنگاه خود را سرپا نگه داریم. من نام این فرایند را «برنامه‌ریزی» …

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق بازرگانی ایران می‌گوید: امروز به طور قطع نمی‌توانیم برنامه‌ریزی بلندمدت یا حتی میان‌مدت داشته باشیم. افق برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت ما در حال حاضر در حد ۲ تا ۳ ماه است تا صرفاً بدانیم چگونه باید بنگاه خود را سرپا نگه داریم. من نام این فرایند را «برنامه‌ریزی» …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: طرح وزارت کار برای ساماندهی نیروهای ایرانی شاغل در خارج، گامی درست است، اما در داخل کشور، با وجود بیکاری گسترده، در برخی مشاغل سخت و یدی (مرغداری، گاوداری، ساختمان) کمبود نیروی کار محسوس است و نیاز به نیروی خارجی وجود دارد. پیشنهاد …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: در شرایط فعلی، هر تلاش برای حل یک مشکل، مشکل دیگری را تشدید می‌کند؛ سازمان تأمین اجتماعی به دلیل نبود منابع دولتی، حتی کوچک‌ترین تخفیفی به بنگاه‌های آسیب‌دیده نمی‌دهد و در شرایط سخت، پاسخ آن به درخواست‌های متعدد این است که «ما دو …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: بسیاری از بنگاه‌ها برای پرداخت حقوق، مجبور به فروش املاک و دارایی‌های گذشته خود شده‌اند، در حالی که دولت با وجود هزاران ساختمان و املاک مازاد، تحقق مولدسازی را به کمتر از ۵ درصد رسانده و همچنان هزینه‌های سنگین نگهداری این اموال را …

محمود تولایی، رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران: آمار رسمی بیکاری (وزارت کار و تأمین اجتماعی) با واقعیت فاصلهٔ زیادی دارد؛ بنگاه‌هایی که نیروهای خود را بدون ثبت‌نام بیکار نگه داشته‌اند (برای حفظ آنها) و کارخانه‌هایی که قبض برق و گازشان صفر است، در آمار رسمی دیده نمی‌شوند و تعداد …

محمود تولایی رئیس کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران در گزارشی به پیگیری برای امکان تقسیط برهی فعالان اقتصادی در سامانه جدید سازمان تامین اجتماعی و میسر شدن آن در سال 1404 اشاره کرد.