حمیدرضا خسروانی‌پور، معاون طرح و توسعه فولاد مبارکه، با اشاره به کسب تندیس زرین تعالی سازمانی، این جایزه را «قطب‌نمای توسعه پایدار» دانست و آن را ابزاری تحول‌آفرین برای ترسیم مسیر رشد آتی شرکت خواند. وی در این یادداشت با تأکید بر اینکه تعالی سازمانی در فولاد مبارکه فراتر از یک ارزیابی ساده است، افزود: …

«مرکز ملی تعالی و پیشرفت» بانک دی را شایسته دریافت تقدیرنامه چهار ستاره تعالی دانست. به گزارش عصراقتصاد به نقل از روابط‌ عمومی بانک دی، با اعلام رسمی مرکز تعالی و پیشرفت، پس از طی مراحل ارزیابی توسط ارزیابان ملی و بررسی و نظارت در کمیته علمی و نیز صحه‌گذاری در کمیته داوری هشتمین دوره

آرمان امروز : فولاد هرمزگان در سال‌های اخیر حضور مستمری در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی داشته است. ارزیابی شما از اهمیت این رویداد چیست؟ علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در حاشیه بیست سومین همایش ملی جایزه تعالی سازمانی، پس از کسب تندیس سیمین، با بیان اینکه تعالی سازمانی یکی از مهم‌ترین ابزارهای …

آرمان امروز : شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر برای نخستین بار موفق به کسب تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی کشور شد. این شرکت برای نخستین بار موفق به کسب تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی کشور شد. در این دوره ارزیابی، ۸ شرکت از گروه گل‌گهر حضور داشتند که شرکت‌های گهرزمین و توسعه آهن و [ ]

دنیای‌ اقتصاد- بندرعباس: در گام نخست ارزیابی سرآمدی، نام صبافولاد خلیج‌فارس در میان ستاره‌های تعالی سازمانی ثبت شد؛ تقدیرنامه‌ای که روایتگر تعهدی بی‌وقفه به بهره‌وری، کیفیت و توسعه‌ پایدار است. شرکت صبافولاد خلیج‌فارس در اولین حضور خود در فرآیند ارزیابی جایزه تعالی سازمانی، موفق به کسب «تقدیرنامه …

شرکت صبافولاد خلیج‌فارس در اولین حضور خود در فرآیند ارزیابی جایزه تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره شد. به گزارش روابط عمومی شرکت صبافولاد خلیج‌فارس، این تقدیرنامه که نشان‌دهنده تعهد این شرکت در استقرار و توسعه سیستم‌های مدیریتی، ارتقای بهره وری و حرکت در مسیر سرآمدی است، در بیست و سومین …

بیست‌وسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی روز گذشته در حالی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین رویدادهای صنعتی کشور برگزار شد که بار دیگر توجه‌ها را به نقش ارزیابی عملکرد، ارتقای بهره‌وری و ترویج الگوهای مدیریتی پیشرو در بنگاه‌های اقتصادی جلب کرد.

در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی با کسب امتیاز بالاتر از ۴۵۰ در ارزیابی سال ۱۴۰۴، تندیس بلورین تعالی سازمانی را دریافت کرد و در میان ۱۲ شرکت سطح تندیس، از بین بیش از ۸۰ سازمان حاضر در این فرآیند قرار گرفت. به گزارش عصر اقتصاد، به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت معدنی

در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی از فولاد مبارکه به دلیل عملکرد مثبت و بهبودهایی که موجب افزایش قابل توجه امتیاز این مجموعه در ارزیابی‌ها شده، تقدیر به عمل آمد.

در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی از فولاد مبارکه به دلیل عملکرد مثبت و بهبودهایی که موجب افزایش قابل توجه امتیاز این مجموعه در ارزیابی‌ها شده، تقدیر به عمل آمد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با تأکید بر حساسیت و دقت بالای فرآیند ارزیابی در این دوره از جایزه تعالی سازمانی، گفت: تاب‌آوری سازمان‌ها در مواجهه با شرایط بحر...