حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

اقتصادنیوز: حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

نشست دستمزد شورای عالی کار از ساعتی قبل آغاز شده و با توجه به شرایط حاکم بر کشور و زمان اندک مانده تا پایان سال احتمال اینکه تکلیف دستمزد کارگران در این جلسه مشخص شود، دور از انتظار نیست.

بررسی دقیق و به‌روزترین حقوق قانون کار و نحوه محاسبه دقیق حقوق ساعتی اداره کار ۱۴۰۴ یکی از حیاتی‌ترین دغدغه‌های میلیون‌ها کارفرما و کارگر ایرانی است که برای اطلاع از آخرین تغییرات دستمزد، به دنبال مشاهده کامل و جامع جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی هستند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ بررسی دقیق و به‌روزترین حقوق قانون کار و نحوه محاسبه دقیق حقوق ساعتی اداره کار ۱۴۰۴ یکی از حیاتی‌ترین دغدغه‌های میلیون‌ها کارفرما و کارگر ایرانی است که برای اطلاع از آخرین تغییرات دستمزد، به دنبال مشاهده کامل و جامع جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی هستند. …

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال 1404، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد.

به گزارش اینتیتر به نقل از ایسنا، تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می‌کنند، اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، کشاورزی، صنعتی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار هستند و میزان عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی …

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

یک کارشناس روابط کار با اعلام کف و سقف عیدی سال 1404، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد. حمید حاج اسماعیلی در گفت وگو با تسنیم

به گزارش اینتیتر به نقل از  ایسنا، تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می‌کنند، اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، کشاورزی، صنعتی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار هستند و میزان عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی …

عیدی کارگران ساعتی براساس میانگین حقوق سه ماه آخر آنها محاسبه خواهد شد.

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال ۱۴۰۴، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد.

بر اساس قانون کار، کارگران ساعتی، فصلی و آزمایشی در صورت تداوم رابطه کاری و قطع نشدن بیمه، متناسب با مدت اشتغال مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند.

بر اساس قانون کار، همه کارگران مشمول این قانون ــ از ساعتی و فصلی گرفته تا پاره‌وقت و آزمایشی ــ به نسبت مدت کارکرد خود مشمول دریافت عیدی و پاداش پایان سال

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال 1404، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد.

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال 1404، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

عیدی کارگران ساعتی براساس میانگین حقوق سه ماه آخر آنها محاسبه خواهد شد

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

رکنا: طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال 1404، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال 1404، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال ۱۴۰۴، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تاکید کرد.

طبق قانون،‌ کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال ۱۴۰۴، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تاکید کرد.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

ایسنا/طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند. تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می‌کنند، اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی،

بودجه ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰-۲۵ درصدی حقوق، تورم بالای ۴۰ درصدی را نادیده می‌گیرد و معیشت کارگران را به چالش می‌کشد – آیا این شکاف، بمب ساعتی ثبات اجتماعی است؟

بودجه ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰-۲۵ درصدی حقوق، تورم بالای ۴۰ درصدی را نادیده می‌گیرد و معیشت کارگران را به چالش می‌کشد – آیا این شکاف، بمب ساعتی ثبات اجتماعی است؟

اقتصادنیوز: رئیس دیوان عالی کشور گفت: تمامی آحاد مردم به خصوص اقشار کم درآمد و حتی طبقه متوسط تحت فشار هستند و اکثریت آنها در دهک‎های پایین قرار دارند.

شورای عالی کار جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ تامین اجتماعی را با حداقل پایه ۱۵.۶ میلیون تومان و افزایش ۳۰ درصدی تصویب کرده که برای کارگران متاهل با دو فرزند، خالص بیش از ۲۲ میلیون تومان را فراهم می‌آورد. این جدول با مزایای جدید مسکن ۱.۲ میلیون و بن ۳.۵ میلیون، تورم ۴۰ درصدی را جبران می‌کند. کارشناسان هشدار …

شورای عالی کار جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ تامین اجتماعی را با حداقل پایه ۱۵.۶ میلیون تومان و افزایش ۳۰ درصدی تصویب کرده که برای کارگران متاهل با دو فرزند، خالص بیش از ۲۲ میلیون تومان را فراهم می‌آورد. این جدول با مزایای جدید مسکن ۱.۲ میلیون و بن ۳.۵ میلیون، تورم ۴۰ درصدی را جبران می‌کند. کارشناسان هشدار …

سر تیتر مهمترین اخبار 24 ساعت گذشته چهارشنبه 26 آذر ماه سالجاری را در این گزارش مشاهده کنید.

بررسی حداقل‌ دستمزد در سال ۲۰۲۵ نشان می‌دهد اروپا با بالاترین دستمزدهای واقعی در صدر قرار دارد؛ بیشترین میزان نیز به لوکزامبورگ با سه هزار و ۲۰۰ دلار اختصاص دارد.

تورمی که در سبد کالایی کارگران در زمان مذاکرات مزدی پیش‌بینی شده بود، اکنون با واقعیت‌های اقتصادی قابل مقایسه نیست. به‌ویژه در ماه‌های اخیر، کنترل قیمت‌ها از دست خارج شده و بازار به حال خود رها شده است؛ در این شرایط هر کس هر اقدامی که می‌خواهد انجام می‌دهد، به‌ویژه در زمینه لبنیات و اقلام حیاتی سفره …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های میلیون‌ها کارگر و خانواده‌های آنان، مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ است. حالا با اعلام رسمی مبنای محاسبه عیدی بر اساس حداقل دستمزد سال آینده، جزئیات دقیق حداقل و حداکثر عیدی کارگران مشمول قانون کار مشخص شده است. بر اساس اطلاعات منتشرشده از سوی …

سر تیتر مهمترین اخبار 24 ساعت گذشته دوشنبه 17 آذر ماه سالجاری را در این گزارش مشاهده کنید.

سر تیتر مهمترین اخبار 24 ساعت گذشته یکشنبه 16 آذر ماه سالجاری را در این گزارش مشاهده کنید.

سر تیتر مهمترین اخبار 24 ساعت گذشته یکشنبه 9 آذر ماه سالجاری را در این گزارش مشاهده کنید.

روزنامه صهیونیستی «معاریو» در گزارشی هشدار داد که ورود روزانه هزاران شهروند اردنی برای کار در منطقه ساحلی ایلات، به مثابه «هزاران بمب ساعتی» است؛ موضوعی که با

روزنامه عبری «معاریو» در گزارشی نسبت به افزایش نگرانی‌ها در شهر ایلات، واقع در جنوب فلسطین اشغالی، هشدار داده و حضور روزانه کارگران اردنی را «هزاران بمب ساعتی» توصیف کرده است.

طوفان الاقصی باعث وحشت صهیونیست‌ها و نفرت جهانی از آنها شده است.

به گزارش اینتیتر، دردومین روز از هفته دوم آبان ماه سازمان تامین اجتماعی در ادامه واریز معوقات فروردین ماه بازنشستگان بالای ۲۰میلیون  تومان  برای حروف ه   ی معوقات  شان را پرداخت کرد . دوشنبه ۱۲ آبان‌ماه پرداختی ها  نیز برای حروف باقیمانده  ادامه خواهد داشت  گفتنی است میزان معوقه فروردین ماه  بازنشستگان …

به گزارش اینتیتر، واریز معوقات فروردین ماه بازنشستگان بالای ۲۰میلیون تومان  امروز با حرف ک ساعتی پیش  ازطریق بانک رفاه کارگران  در تهران و شهرستانها انجام شد.   فردا یکشنبه نیز این معوقات برای بازنشستگان  بالای ۲۰ میلیون تومان  سایر حروف الفبا واریز خواهد شد.  گفتنی است تاکنون بیش از ۸۰ درصد ازبازنشستگان …

در حالی که بازنشستگان کشور همچنان چشم‌انتظار دریافت معوقات حقوق فروردین ۱۴۰۴ بودند، ساعتی پیش واریزی معوقات حقوق بازنشستگان بالای ۲۰ میلیون تومان در تهران و شهرستان‌ها آغاز شد. این اقدام که از طریق بانک رفاه کارگران انجام می‌شود، بخشی از تلاش‌های سازمان تامین اجتماعی برای تسریع در پرداخت معوقات و کاهش …

در حالی که بازنشستگان کشور همچنان چشم‌انتظار دریافت معوقات حقوق فروردین ۱۴۰۴ بودند، ساعتی پیش واریزی معوقات حقوق بازنشستگان بالای ۲۰ میلیون تومان در تهران و شهرستان‌ها آغاز شد. این اقدام که از طریق بانک رفاه کارگران انجام می‌شود، بخشی از تلاش‌های سازمان تامین اجتماعی برای تسریع در پرداخت معوقات و کاهش …

خبر خوش شبانه از واریزی جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی امشب ۵ آبان ۱۴۰۴ را در این مطلب بخوانید. به گزارش اینتیتر، خبر خوش شبانه از واریزی جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی امشب ۵ آبان ۱۴۰۴ را در این مطلب بخوانید. در حالیکه مدیر کل تامین اجتماعی یزد  دیروز از پرداخت معوقات فروردین ماه بازنشستگان  …

به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآنلاین، در حالیکه مدیر کل تامین اجتماعی یزد  دیروز از پرداخت معوقات فروردین ماه بازنشستگان  در هفته آینده خبر داده بود اما از ساعتی پیش واریز معوقات فروردین ماه بازنشستگان بالای ۲۰میلیون تومان  با پرداخت حروف ،خ  د ،ذ، ر، ز  از طریق بانک رفاه کارگران آغاز شده است    …

اینتیتر اقتصاد کلان واریز معوقات فروردین ماه حقوق بالای ۲۰ میلیون بازنشستگان تامین اجتماعی در تهران و شهرستان ها امشب ۵ آبان براساس حروف الفبا معوقات فروردین ماه حقوق بالای ۲۰ میلیون بازنشستگان تامین اجتماعی در تهران و شهرستان ها امشب ۵ آبان واریز شد. به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا، در حالیکه مدیر …

به گزارش اینتیتر، طبق قانون، حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر پایه دستمزد است و حداقل میزان عیدی در سال ۱۴۰۵ نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. در سال ۱۴۰۵سقف عیدی نیز سه برابر حداقل دستمزد یعنی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است. البته کارفرمایان می‌توانند به دلایل مختلف، مانند …

روند پرداخت معوقات فروردین‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی با دریافتی بالای 20 میلیون تومان از ساعتی پیش مجدداً آغاز شده است.

روند پرداخت معوقات فروردین‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی با دریافتی بالای 20 میلیون تومان از ساعتی پیش مجدداً آغاز شده است.

واریز معوقات فروردین ماه بازنشستگان بالای ۲۰میلیون تومان از ساعتی پیش از طریق بانک عامل ازجمله ملی، تجارت، ملت و رفاه کارگران به حساب بازنشستگان آغاز شد

واریز معوقات فروردین‌ماه بازنشستگان دارای حقوق بالای ۲۰ میلیون تومان، به حساب بازنشستگان، از ساعتی پیش از طریق بانک‌های عامل ازجمله ملی، تجارت، ملت و رفاه کارگران آغاز شد.

در عمان، کارگران ساده با حقوق ماهانه متوسط ۱۸۰۰ ریال عمانی – معادل حدود ۴۶۷۵ دلار – زندگی می‌کنند. این مبلغ، با فرض ۱۶۰ ساعت کاری، ساعتی ۲۹.۲ دلار برایشان به بار می‌آورد؛ رقمی که بیش از ۴۴ برابر درآمد ساعتی کارگر ایرانی (۰.۶۶ دلار) است.