کارگران شاغل در برخی واحدهای عملیاتی و حراست نفت مسجدسلیمان، از تأخیر در پرداخت حقوق و مزایای خردادماه خود خبر دادند و خواستار رسیدگی به مطالبات

کارگران شاغل در برخی واحدهای عملیاتی و حراست نفت مسجدسلیمان، از تأخیر در پرداخت حقوق و مزایای خردادماه خود خبر دادند و خواستار رسیدگی به مطالبات معوقۀ خود شدند.

اجتماعی رکنا؛ جمعی از کارکنان ستادی سازمان بهزیستی کشور با انتقاد از پایین بودن حقوق و مزایای مزدی، اعلام کردند دریافتی آنان با وجود سابقه طولانی، مدارک تحصیلی بالا و مسئولیت‌های تخصصی، پاسخگوی هزینه‌های معیشت نیست و خواستار بازنگری در نظام پرداخت و ارتقای وضعیت شغلی خود شدند.

کارکنان سازمان بهزیستی کشور از پایین بودن حقوق و مزایای مزدی خود انتقاد دارند.

هزاران کارگر مرسدس بنز قرار است مجدداً در سراسر آلمان به خیابان بیایند و اعتراض کنند.

بر اساس اعلام زمان‌بندی، فردا دوشنبه 15 تیر 1405 اعتبار کالابرگ برای بخشی از خانوارها از جمله سرپرستان با کد ملی 0 تا 2 و گروه‌های حمایتی واریز خواهد شد.

جدول حقوق و دستمزد کارگران 1405 با ابلاغ رسمی شورای عالی کار نهایی شد و جزئیات کامل حداقل حقوق، افزایش سایر سطوح مزدی، پایه سنوات، بن کارگری، حق مسکن، حق تاهل، حق اولاد و اضافه کاری مشخص شد. در این گزارش، جدیدترین جدول حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵ به همراه نحوه محاسبه دریافتی و آخرین تغییرات بخشنامه …

بخشنامه حقوق 1405 از سوی شورای عالی کار ابلاغ شد و بر اساس آن، حداقل دستمزد روزانه کارگران، میزان افزایش سایر سطوح مزدی، پایه سنوات، حق تاهل، بن کارگری و سایر مزایای مزدی سال ۱۴۰۵ به صورت رسمی مشخص شد. این مصوبه از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ برای تمامی کارگران مشمول قانون کار لازم الاجرا است.

کارگران شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا) از وضعیت بحرانی معیشتی و سلب حقوق قانونی خود خبر دادند و خواستار مداخله فوری مسئولان برای رفع مشکلات شرکت شدند. به

اصلاحات جدید تأمین اجتماعی چه تأثیری بر حقوق کارگران و بازنشستگان خواهد داشت؟ جزئیات نگرانی‌ها درباره بیمه، مشاغل سخت، مستمری و بدهی‌های دولت را بخوانید./تأمین اجتماعی

یک کارشناس حقوق و روابط کار گفت: در صورتی که کارگران مشمول قانون کار در این ایام تعطیل رسمی، اجباراً به کار گرفته شوند، مزد کار این ایام مشمول قانون اضافه‌کاری در ایام تعطیل است و کارفرما علاوه بر حقوق و مزایای متعارف قرارداد، بایستی به ازای هر ساعت کار، ۴۰ درصد اضافه بر مزد متعارف کارگاه به کارگر بپردازد.

آرمین خوشوقتی گفت: در صورتی که کارگران مشمول قانون کار در این ایام تعطیل رسمی، اجباراً به کار گرفته شوند، مزد کار این ایام مشمول قانون اضافه‌کاری در ایام تعطیل است و کارفرما علاوه بر حقوق و مزایای متعارف قرارداد، بایستی به ازای هر ساعت کار، ۴۰ درصد اضافه بر مزد متعارف کارگاه به کارگر بپردازد.

آرمین خوشوقتی گفت: در صورتی که کارگران مشمول قانون کار در این ایام تعطیل رسمی، اجباراً به کار گرفته شوند، مزد کار این ایام مشمول قانون اضافه‌کاری در ایام تعطیل است و کارفرما علاوه بر حقوق و مزایای متعارف قرارداد، بایستی به ازای هر ساعت کار، ۴۰ درصد اضافه بر مزد متعارف کارگاه به کارگر بپردازد.

در نشست هیئت اجرایی و تشکل‌های کارگری استان قزوین که در محل دانشگاه کار برگزار شد، فعالان کارگری، نمایندگان بازنشستگان و مسئولان تأمین اجتماعی، نسبت به تعطیلی برخی درمانگاه‌ها، کاهش مزایای بازنشستگان، قطع بیمه کارگران ساختمانی و افزایش شمار مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در استان انتقاد کردند.

​یک کارشناس حقوقی با ذکر یک مثال توضیح داد: فرض کنید کارگری حداقل حقوق قانونی و مزایای ثابت را دریافت می‌کند، اما بخش عمده درآمد او از محل پورسانت یا کارمزد تامین می‌شود. ممکن است دریافتی ثابت این فرد حدود ۱۶ تا ۲۴ میلیون تومان باشد، اما مجموع درآمد ماهانه او به دلیل پورسانت به ۶۰ یا ۷۵ میلیون تومان …

دیروز دوشنبه یکم تیرماه، نمایندگان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور در نشستی مهم با حضور مسئولان ارشد در مجلس شورای اسلامی، موضوع تداوم پرداخت کمک معیشتی ۷۱۶ هزار تومانی به حداقل‌بگیران و همچنین افزایش مزایای جانبی بازنشستگان را مورد پیگیری قرار دادند.

نشست نمایندگان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور با حضور مسئولان ارشد دولتی و مجلس برای بررسی تداوم پرداخت کمک معیشتی و افزایش مزایای جانبی بازنشستگان برگزار شد.

روز گذشته، نشست نمایندگان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور با حضور مسئولان ارشد دولتی و مجلس برای بررسی تداوم پرداخت کمک معیشتی و افزایش مزایای جانبی بازنشستگان برگزار شد.

آرمان امروز : در هفته‌های گذشته کارکنان غسال‌خانه بهشت زهرای تهران، با حذف مزایای مزدی خود مانند پرداخت اضافه کار، اضافه پرداخت روزهای تعطیل، مرخصی‌ها و سایر مزایا که تا چهار میلیون تومان محاسبه می‌شود، مواجه شده‌اند؛ این کارگران در نهایت به این روند معترض شدند. کارگران آرامستان بهشت زهرای تهران اعلام …

رئیس مستعفی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، استعفای خود را اعتراضی به محدود شدن امکان دفاع مستقل از مطالبات کارگران دانست و در عین حال با انتقاد از تضعیف سه‌جانبه‌گرایی، بی‌توجهی به امنیت شغلی و شکاف عمیق میان دستمزد و هزینه‌های زندگی، سه مطالبه فوری جامعه کارگری از وزیر کار را تشریح کرد.

در هفته‌های گذشته کارکنان غسال‌خانه بهشت زهرای تهران، با حذف مزایای مزدی خود مانند پرداخت اضافه کار، اضافه پرداخت روزهای تعطیل، مرخصی‌ها و سایر مزایا که تا چهار میلیون تومان محاسبه می‌شود، مواجه شده‌اند؛ این کارگران در نهایت به این روند معترض شدند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه «دوران بی‌ثباتی زمان مناسبی برای تصمیم‌گیری مزدی نیست»، از ادامه به‌روزرسانی سبد معیشت کارگران خبر داد و گفت: مذاکرات درباره بازنگری مزایا در نیمه دوم سال هنوز آغاز نشده و در صورت تداوم ثبات اقتصادی، این موضوع در ماه‌های آینده در دستور کار شورای عالی کار …

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های سبد معیشت بر مبنای نرخ تورم محاسبه و بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های سبد معیشت بر مبنای نرخ تورم محاسبه و بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های...

مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار با تأکید بر ضرورت اجرای بند 10 صورتجلسه دستمزد 1405 گفت بازنگری مزایای کارگران باید با بررسی سبد معیشت و نرخ تورم پیش برود و مانع قانونی ندارد.

مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار با تأکید بر ضرورت اجرای بند 10 صورتجلسه دستمزد 1405 گفت بازنگری مزایای کارگران باید با بررسی سبد معیشت و نرخ تورم پیش برود و مانع قانونی ندارد.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های...

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های سبد معیشت بر مبنای نرخ تورم محاسبه و بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های سبد معیشت بر مبنای نرخ تورم محاسبه و بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های سبد معیشت بر مبنای نرخ تورم محاسبه و بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های سبد معیشت بر مبنای نرخ تورم محاسبه و بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نگاه به بازنگری مزایای کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری است، تاکید کرد: پیش نیاز ورود به موضوع بازنگری مزایا این است که هزینه‌های سبد معیشت بر مبنای نرخ تورم محاسبه و بررسی شود.

دادستان آزادشهر پس از بازدید از معادن زمستان‌یورت و رودبار قشلاق، با صدور دستور شناسایی پیمانکاران بدهکار، پیگیری مطالبات بیمه‌ای و مزایای سختی کار، معرفی نم...

چک دیجیتال بانک رفاه کارگران با امضای الکترونیک و اعتبار قانونی، پرداخت غیرنقدی را در موبایل‌بانک و فرارفاه تسهیل کرد. از مزایای چک الکترونیک مطلع شوید.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با رد ادعای کاهش حقوق کارگران در صورت ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های پیمانکاری، تأکید کرد که قوانین کار و رویه‌های قضایی کشور اجازه کاهش حقوق و مزایای قانونی کارگران را در نتیجه تغییر نوع قرارداد یا کارفرما نمی‌دهد.

علی دهقان‌کیا رییس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، در دیدار با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خواستار اصلاح مزایای جانبی، حفظ قدرت خرید و پرداخت

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف شده تا پایان شهریور تغییرات مربوط به مزایای کارگران مشمول قانون کار را بررسی کند؛ موضوعی که به گفته رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان می‌تواند زمینه‌ساز برگزاری جلسات ترمیم دستمزد در اواخر مرداد یا شهریور باشد.

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

برنا - گروه استان‌ها: پس از پیگیری‌های مستمر استاندار خوزستان و نشست تخصصی با سرپرست بانک ملی و مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران، امروز کلیه حقوق، مزایا و...

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با اعلام اینکه پس از یک سال جلسه با وزارت صمت و اصناف، هنوز قیمت و وزن استاندارد نان تعیین نشده، نسبت به تداوم نابسامانی در این بازار هشدار داد و تأکید کرد که در صورت بی‌توجهی، استیضاح وزرای مرتبط در دستور کار مجلس قرار خواهد گرفت.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محورهای اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق ت...

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانه‌زنی در جلسات آتی خواهد بود.

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

ایسنا/یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانه‌زنی در جلسات آتی خواهد بود. ابتدا سبد معیشت باید تهیه و نرخ تورم دیده شود تا بتوان بر مبنای آن افزایشی در مز

 پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانه‌زنی در جلسات آتی خواهد بود. ابتدا سبد معیشت باید تهیه و نرخ تورم دیده شود تا بتوان بر مبنای آن افزایشی در مزایای جانبی …

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانه‌زنی در جلسات آتی خواهد بود. ابتدا سبد معیشت باید تهیه و نرخ تورم دیده شود تا بتوان بر مبنای آن افزایشی در مزایای جانبی …

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

اقتصادایرانی: در شرایطی که افزایش هزینه‌های معیشتی و رشد چشمگیر قیمت کالاهای اساسی فشار مضاعفی بر جامعه کارگری وارد کرده است، موضوع بازنگری و ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است.

بر اساس مصوبه دستمزد شورای عالی کار، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین‌اجتماعی استان اصفهان، در نامه‌ای خطاب به مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به حذف کمک معیشتی حداقل‌بگیران و عدم افزایش برخی آیتم‌های حقوقی بازنشستگان اعتراض کرد.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین‌اجتماعی استان اصفهان، در نامه‌ای خطاب به مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به حذف کمک معیشتی حداقل‌بگیران و عدم افزایش برخی آیتم‌های حقوقی بازنشستگان اعتراض کرد.

اقتصادایرانی: در حالی که افزایش دستمزد کارگران در ابتدای سال نتوانسته اثر قابل توجهی بر معیشت خانوارهای کارگری بگذارد، زمزمه‌های برگزاری جلسات جدید شورای عالی کار برای بررسی ترمیم حقوق و مزایای مشمولان قانون کار به گوش می‌رسد.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است. به گزارش ایسنا، رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان درباره

شورای عالی کار براساس مصوبه دستمزد، موظف شده تا پایان شهریور تغییرات مربوط به مزایای کارگران مشمول قانون کار را بررسی کند؛ موضوعی که به گفته رئیس کانون

بر اساس مصوبه دستمزد شورای عالی کار، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

در حالی که گمانه‌زنی‌ها درباره ترمیم حقوق و افزایش مزایای کارگران در نیمه دوم سال شدت گرفته، دولت از آماده شدن زیرساخت اتصال کارت سوخت به کارت بانکی و آغاز ثبت‌نام طرح خانه‌های استیجاری برای زوج‌های جوان خبر داده است. همزمان، کارشناسان بر تقویت قدرت خرید مردم از مسیر حمایت از تولید تأکید دارند و بازارهای …

توسعه برند؛ شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

کارگرانی که به طور هم‌زمان در دو یا چند کارگاه فعالیت می‌کنند، ممکن است این پرسش را داشته باشند که حق بیمه، مستمری بازنشستگی، بیمه بیکاری و سایر مزایای آنان چگونه محاسبه می‌شود. بر اساس قانون تأمین اجتماعی، پرداخت بیمه از چند محل کار نه‌تنها منع قانونی ندارد، بلکه می‌تواند در میزان مزایای دریافتی در …

حقوق و مزایای بیمه‌ای بر اساس جمع حقوق دریافتی از دو یا چند کارگاه محاسبه می‌شود و این موضوع می‌تواند به افزایش سطح حمایت‌های بیمه‌ای منجر شود.

عضو هیأت‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به ادامه پیگیری‌ها برای صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان اعلام کرد: هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت‌ها مشخص نیست، اما رایزنی‌ها برای تعیین تکلیف این موضوع و همچنین مزایای جانبی بازنشستگان ادامه دارد.

عضو هیأت‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به ادامه پیگیری‌ها برای صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان اعلام کرد: هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت‌ها مشخص نیست، اما رایزنی‌ها برای تعیین تکلیف این موضوع و همچنین مزایای جانبی بازنشستگان ادامه دارد.عضو هیأت‌مدیره …

عضو هیأت‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به ادامه پیگیری‌ها برای صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان اعلام کرد: هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت‌ها مشخص نیست، اما رایزنی‌ها برای تعیین تکلیف این موضوع و همچنین مزایای جانبی بازنشستگان ادامه دارد.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

عضو هیأت‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به ادامه پیگیری‌ها برای صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان اعلام کرد: هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت‌ها مشخص نیست، اما رایزنی‌ها برای تعیین تکلیف این موضوع و همچنین مزایای جانبی بازنشستگان ادامه دارد.

ابلاغ بخشنامه حقوق و مزایای ۱۴۰۵، سقف فوق‌العاده خاص و زمان احتمالی اجرای ترمیم حقوق کارمندان دولت را با تحلیل و پیش‌بینی بخوانید.

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس از نهایی شدن اجرای مصوبه افزایش حقوق کارگران خبر داد و اعلام کرد که با پیگیری‌های انجام‌شده و ابلاغ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این مصوبه وارد مرحله اجرا شده است. به گفته وی، انتظار می‌رود آثار افزایش حقوق و مزایای جدید در پرداختی‌های خردادماه کارگران نمایان شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

ایسنا : رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه …

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی با اشاره به پیگیری‌های نظارتی این کمیسیون درباره مطالبات جامعه کارگری، گفت: با همکاری دولت و پیگیری‌های صورت‌گرفته، دستور اجرای افزایش حقوق کارگران ابلاغ شده و آثار آن در پرداختی‌های خردادماه قابل مشاهده خواهد بود. حجت‌الاسلام والمسلمین نصرالله پژمانفر در گفت‌وگویی …

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

یک نماینده مجلس: این افزایش حقوق بر اساس مصوبه شورای‌ عالی کار که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران به تصویب رسیده بود، با ابلاغ وزیر وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خرداد ماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

پژمانفر گفت: این افزایش حقوق بر اساس مصوبه شورای‌ عالی کار که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران به تصویب رسیده بود، با ابلاغ وزیر وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خرداد ماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

شفقنا-رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود. به گزارش شفقنا، حجت‌الاسلام نصرالله پژمانفر با اشاره به موضوع …

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده شود.

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس اعلام کرد: افزایش حقوق کارگران با ابلاغ وزیر وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خرداد ماه کارگران مشاهده ‌شود.

گاهی عنوان شغلی افراد به درستی در لیست بیمه یا قراردادهای کار ثبت نمی‌شود و همین امر کارگر را از مزایای شغلی محروم می‌کند.بر این اساس لازم است کارگران به شکل فصلی یا هر ۶ ماه یکبار سوابق خود را در سازمان تامین اجتماعی بررسی کنند تا درصورت مغایرت، اقدامات لازم برای اصلاح آن را انجام دهند.

حداقل مزد ۱۴۰۵ ابلاغ شده، اما حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مابه‌التفاوت‌ها و سرنوشت برخی مزایای جانبی هنوز خبرساز است. آخرین ارقام رسمی، زمان‌بندی پرداخت و سناریوی روزهای آینده را بخوانید تا تصویر روشن‌تری از بازار معیشت داشته باشید.