در حالی که کارکنان راکستار گیمز در پی مجموعه‌ای از اخراج‌های جنجالی در سال ۲۰۲۵، به دنبال کسب رسمیت قانونی برای اتحادیه خود هستند، اتهامات جدیدی در خصوص نحوه برخورد این شرکت با کارمندانش مطرح شده است. بر اساس گزارش جدیدی که توسط رسانه Game Developer منتشر شده است، چندین نفر از توسعه‌دهندگان راکستار …

یکی از مهم‌ترین چارچوب‌های نظری برای تحلیل حامی‌پروری، نظریه عدالت سازمانی است. این نظریه بر این فرض استوار است که کارکنان همواره رفتار سازمان را از منظر عدالت ارزیابی می‌کنند و برداشت آنان از عدالت، نقش مهمی در شکل‌گیری نگرش‌ها و رفتارهای سازمانی دارد. عدالت سازمانی معمولاً در سه بُعد بررسی می‌شود؛ …

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم گفت: در پی اجرای موفق برنامه‌های مدیریت مصرف انرژی و همکاری مؤثر کارکنان و مدیران استانداری قم در کاهش مصرف برق طی دوره اوج بار سال ۱۴۰۴، ۸۰۵ میلیون ریال پاداش از سوی شرکت توزیع نیروی برق استان قم به این مجموعه اختصاص یافت.

ایسنا/ پاداش‌هایی کارکنان صنایع فناوری به ارزش میلیون‌ها وون، باعث شد که بانک مرکزی کره جنوبی نسبت به فشار رو به بالای تورم هشدار دهد. بانک مرکزی کره جنوبی در گزارشی در ۱۷ ژوئن، نوشت که تورم امسال تا حد زیادی ناشی از افزایش قیمت انرژی به دلیل جنگ تحمیلی علیه ایران بوده است. اما، اضافه کرد حتی اگر ای

پاداش‌هایی کارکنان صنایع فناوری به ارزش میلیون‌ها وون، باعث شد که بانک مرکزی کره جنوبی نسبت به فشار رو به بالای تورم هشدار دهد.

به گزارش نود اقتصادی، بر اساس صورت‌های مالی ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۴، در حالی که نظام بانکی کشور با بحران ناترازی دست‌وپنجه نرم می‌کند و بسیاری از موسسات اعتباری برای تراز کردن دفاتر خود به منابع بانک مرکزی چنگ می‌اندازند، انتشار گزارش عملکرد شش ماهه موسسه اعتباری ملل، شوک جدیدی به ناظران اقتصادی وارد کرد. …

سید حسین حسینی، مجری برنامه «قرارگاه جنگ» شبکه افق در واکنش به صحبت‌های روز گذشته سید مصطفی خوش‌چشم درباره پاداش ناچیز نیرو‌های مسلح در مقابل پاداش 70 تا 100 میلیونی برخی کارکنان و مدیران ارگان‌ها در جنگ رمضان گفت: «صحبت‌های دکتر خوش‌چشم شب گذشته درباره اینکه برخی کارکنان و مدیران ارگان‌ها که در روز‌های …

سید حسین حسینی، مجری برنامه «قرارگاه جنگ» شبکه افق در واکنش به صحبت‌های روز گذشته سید مصطفی خوش‌چشم درباره پاداش ناچیز نیرو‌های مسلح در مقابل پاداش 70 تا 100 میلیونی برخی کارکنان و مدیران ارگان‌ها در جنگ رمضان گفت: «صحبت‌های دکتر خوش‌چشم شب گذشته درباره اینکه برخی کارکنان و مدیران ارگان‌ها که در روز‌های …

اقتصادنیوز: رونق بی‌سابقه بازار تراشه‌های هوش مصنوعی، سامسونگ را به توافقی تاریخی با کارکنانش رسانده؛ توافقی که میلیاردها دلار سود حاصل از تب هوش مصنوعی را میان کارکنان بخش نیمه‌هادی توزیع می‌کند.

کارگران پیمانکاری شهرداری که کار اصلی پاکبانی، پارکبانی و نظافت شهر را برعهده دارند، از این پاداش مناسبتی محروم مانده اند.

اعتراض کارکنان سامسونگ باعث اختلال در بخش‌های تولید تراشه شده و پروژه‌های مهم هوش مصنوعی این شرکت را با خطر جدی روبه‌رو کرده است.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، خواستار ارسال پیشنهادات وزارت بهداشت برای پرداخت پاداش جبران خدمات دوران جنگ و اختصاص بالاترین امتیاز فوق‌العاده خاص به کارکنان سلامت به شورای حقوق و دستمزد شد.

رئیس سازمان برنامه و بودجه ضوابط و تکالیف پرداخت حقوق و مزایای کارکنان شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات دولتی را ابلاغ کرد و دستگاه‌ها موظف به رعایت آن شدند.

کارکنان سامسونگ در واحد هندوستان این شرکت کره‌ای به دلیل اختلاف بر سر نرخ پاداش‌ها، کارفرمایان خود را تهدید به اعتصاب کردند.

ناصر الخلیفی، رئیس پاری‌سن‌ژرمن، پاداش جالبی به کارکنان این باشگاه داده است.

ناصر الخلیفی، رئیس پاری‌سن‌ژرمن، پاداش جالبی به کارکنان این باشگاه داده است.

حساب کارکنان آجا شارژ شد.

به‌گفته محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، «فوق‌العاده خاص» کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سقف ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده؛ این مبلغ صرفاً در محاسبات بازنشستگی و پاداش پایان خدمت لحاظ می‌شود و بر سایر مزایا اثری ندارد.

به‌گفته محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، «فوق‌العاده خاص» کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سقف ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده؛ این مبلغ صرفاً در محاسبات بازنشستگی و پاداش پایان خدمت لحاظ می‌شود و بر سایر مزایا اثری ندارد.

وزارت بهداشت در حال تزریق نقدینگی به دانشگاه‌های علوم پزشکی بعنوان کمک هزینه یا پاداش شرایط جنگی در فروردین ماه برای کارکنان نظام سلامت است.

به‌گفته محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، «فوق‌العاده خاص» کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سقف ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده؛ این مبلغ صرفاً در محاسبات بازنشستگی و پاداش پایان خدمت لحاظ می‌شود و بر سایر مزایا اثری ندارد.

به‌گفته محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، «فوق‌العاده خاص» کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سقف ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده؛ این مبلغ صرفاً در محاسبات بازنشستگی و پاداش پایان خدمت لحاظ می‌شود و بر سایر مزایا اثری ندارد.