رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و ساماندهی480 نیروی قراردادی در مشاغل کارگری خبرداد.

یک فعال کارگری گفت: بهانه انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی، اعلام مستقیم عناوین شغلی به کارگران عنوان شده، اما در عمل چنین اتفاقی رخ نخواهد داد.

یک فعال کارگری گفت: بهانه انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی، اعلام مستقیم عناوین شغلی به کارگران عنوان شده، اما در عمل چنین اتفاقی رخ نخواهد داد.

یک فعال کارگری گفت: بهانه انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی، اعلام مستقیم عناوین شغلی به کارگران عنوان شده، اما در عمل چنین اتفاقی رخ نخواهد داد.

اقتصادایرانی: در سیصد و چهلمین جلسه شورای عالی کار، نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بر تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تأکید کردند. موضوع اصلی جلسه، شناور شدن دستمزد بر اساس نرخ تورم در طول سال بود که اجرای آن نیازمند تصویب قانون است. نمایندگان کارفرمایی هشدار دادند دستمزد پایین، معضل بزرگ صنعت است و …

در سیصد و چهلمین جلسه شورای عالی کار، نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بر تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تأکید کردند. موضوع اصلی جلسه، شناور شدن دستمزد بر اساس نرخ تورم در طول سال بود که اجرای آن نیازمند تصویب قانون است. نمایندگان کارفرمایی هشدار دادند دستمزد پایین، معضل بزرگ صنعت است و نیروی کار، فعالیت …

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

رئیس فراکسیون کارگری گفت: باید از مشاغل خرد و خانگی حمایت شود. نباید این مشاغل مهم را نادیده بگیریم. مشاغل خرد و خانگی سهم قابل توجهی در ایجاد اشتغال، به‌ویژه برای زنان و جوانان دارند و بی‌توجهی به این بخش، به معنای نادیده گرفتن یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های اقتصادی کشور است.

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل  کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

تجارت نیوز/ یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل  کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود. اسعد صالحی، فعال کارگری در ارزیابی تعیین دستمزد سال آیند

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل  کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود.

ایسنا/یک فعال کارگری با بیان اینکه اگر دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، موجب خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل  کاذب خواهد شد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران مانند برخی کشورها هر سه ماه یک بار بازنگری شود. اسعد صالحی در گفت‌وگو با ایسنا، در ارزیابی تعیین دستمزد سال آی

یک فعال کارگری گفت: قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، امتیازی خارج از چارچوب عدالت اجتماعی نیست، بلکه حداقل پاسخ قانونگذار به واقعیت‌های پرخطر و فرساینده بخش قابل توجهی از محیط‌های کاری کشور است.

یک فعال کارگری گفت: قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، امتیازی خارج از چارچوب عدالت اجتماعی نیست، بلکه حداقل پاسخ قانونگذار به واقعیت‌های پرخطر و فرساینده بخش قابل توجهی از محیط‌های کاری کشور است.

برنا- گروه استانها: مدیرکل تامین اجتماعی استان قزوین گفت: در بررسی و تایید پرونده های مشاغل سخت و زیان آور بخش کارگری با موافقت ۸۹ درصد درخواستها در رتبه نخست کشور قرار گرفته ایم. 

نماینده کارگران در شورای عالی کار می‌گوید سازمان تأمین اجتماعی تنها آن بخش از قانون را که به نفعش باشد اجرا می‌کند. از اشتغال غیرقانونی زنان در مشاغل سخت تا قطع آنی درمان کارگران به دلیل بدهی کارفرما، که این رفتارهای سلیقه‌ای، انگیزه فعالیت قانونی را در جامعه کارگری نابود کرده است.

رئیس انجمن صنفی کارگری پرستاران، بهیاران و کمک پرستاران مراکز درمانی خصوصی تهران، از اینکه پرستاران بخش خصوصی نمی توانند از مزایای قانون بازنشستگی مشاغل

رئیس انجمن صنفی کارگری پرستاران، بهیاران و کمک پرستاران مراکز درمانی خصوصی تهران، از اینکه پرستاران بخش خصوصی نمی‌توانند از مزایای قانون بازنشستگی مشاغل سخت استفاده کنند، انتقاد کرد.

رئیس انجمن صنفی کارگری پرستاران، بهیاران و کمک پرستاران مراکز درمانی خصوصی تهران، از اینکه پرستاران بخش خصوصی نمی توانند از مزایای قانون بازنشستگی مشاغل سخت استفاده کنند، انتقاد کرد.

وقتی کارگری مثل آقای شهریاری با ۱۹ سال سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور (که ۲۰ سال آن معادل ۳۰ سال است) فوت می‌کند، چون هنوز به ۲۰ سال نرسیده، مستمری خانواده‌اش بر اساس همان ۱۹ روز حقوق محاسبه می‌شود، نه ۳۰ روز کامل. اگر ایشان ۲۰ سالش پر شده بود، حقوق کامل می‌گرفت. این واقعاً ظلم است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با حضور در جلسه دبیرخانه سخت و زیان‌آور این استان، بر لزوم اجرای دقیق دستورالعمل‌های جدید در بررسی پرونده‌های مشاغل سخت تأکید کرد.

 دبیر اجرایی خانه کارگر استان یزد خواستار تفویض تصمیم‌گیری درباره اصلاح عناوین شغلی به سطح استان شد و آن را راهکاری برای تسریع در رسیدگی به پرونده‌های کارگری دانست.

با هدف بررسی آخرین چالش‌های حوزه کار و تولید، جلسه‌ای مشترک با حضور نمایندگان کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار خراسان رضوی، کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان و جمعی از نمایندگان برتر کارگری برگزار شد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور با انتقاد از روش‌های سنتی تعیین دستمزد گفت: دستمزدهای فعلی نه تنها کفاف زندگی کارگران را نمی‌دهد، بلکه باعث کاهش انگیزه آن‌ها و گرایش به مشاغل غیررسمی و کاذب می‌شود.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور اعلام کرد که افزایش نرخ ارز، قدرت خرید ریالی کارگران را تا سطح یک گرم طلا کاهش داده است. گلپور، کالابرگ فعلی را ناکارآمد خواند و روش سنتی تعیین دستمزد را عامل اصلی رشد مشاغل کاذب دانست.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور اعلام کرد که افزایش نرخ ارز، قدرت خرید ریالی کارگران را تا سطح یک گرم طلا کاهش داده است. گلپور، کالابرگ فعلی را ناکارآمد خواند و روش سنتی تعیین دستمزد را عامل اصلی رشد مشاغل کاذب دانست.

عضو فراکسیون کارگری مجلس، با هشدار نسبت به نهایی‌سازی آیین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور در وزارت کار، تأکید کرد این آیین‌نامه نباید پشت درهای بسته و بر اساس منافع رانتی تدوین شود و لازم است با مشارکت نمایندگان واقعی جامعه کارگری نهایی گردد.

در حالی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نهایی شدن آئین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور خبر می‌دهد، نمایندگان کارگری و کارفرمایی از بی‌اطلاعی کامل نسبت به محتوای آن سخن می‌گویند؛ تناقضی که پرسش‌های جدی درباره هدف واقعی این بازتعریف و پیامدهای آن برای حقوق نیروی کار ایجاد کرده است.

عضو هیئت رئیسه کانون هماهنگی شورای اسلامی کار گفت: دیوان عدالت اداری در رابطه با بخشنامه ۱۷۷۷ رأیی صادر کرد که سازمان این رأی را مثبت و به نفع خود تلقی کرد. در این رأی، ماده ۱۷۷۷ به‌ صورت مطلق تأیید نشده بود، بلکه تأکید شده بود چنانچه سازمان حقی داشته باشد و کارفرما بدهی قطعی داشته باشد، باید پرداخت …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مطالبات مطرح‌شده از سوی فعالان استان قزوین، از پیگیری مسائل مرتبط با مراکز توانبخشی، درمان، کالابرگ بازنشستگان، تسهیلات بانکی و مشاغل خانگی خبر داد و دو اولویت «مسکن کارگری» و «مهارت‌آموزی متصل به بازار کار» را محور توسعه آینده استان دانست.

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی با تقدیر از عملکرد مدیدیت جدید گروه صنعتی ایران ترانسفو گفت: وی به خوبی به مطالبات کارگری و مشاغل سخت و زیان‌آور رسیدگی کرد.

طبق گفته های فعالان کارگری، وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی به سرعت در حال تدوین آیین نامه تغییر شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور هستند؛

عضو هیئت مدیره کانون عالی شورا‌های اسلامی کار استان تهران گفت: گروه کارگری به‌صراحت اعلام کرده است که با هر نوع اصلاحی که منجر به رفع آلایندگی‌های محیط کار شود موافق است و آیین‌نامه باید به سمتی برود که کارفرمایان را ملزم به بهبود شرایط کار و حذف عوامل سخت و زیان‌آور در کارگاه‌ها کند.

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: گروه کارگری به‌صراحت اعلام کرده است که با هر نوع اصلاحی که منجر به رفع آلایندگی‌های محیط کار شود موافق است و آیین‌نامه باید به سمتی برود که کارفرمایان را ملزم به بهبود شرایط کار و حذف عوامل سخت و زیان‌آور در کارگاه‌ها کند.

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار می‌گوید:قرار است آیین‌نامه قبل از ارسال به کمیسیون‌های دولت …

به گزارش اینتیتر، با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۴، نگاه میلیون‌ها کارگر به میز مذاکرات شورای عالی کار دوخته شده تا تکلیف حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ مشخص شود. تصمیمی که می‌تواند بخشی از فشار تورم و جهش هزینه‌های زندگی را جبران کند یا بار معیشتی جدیدی روی دوش خانوارهای کارگری بگذارد.​ بر اساس مصوبه …

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار می‌گوید:قرار است آیین‌نامه قبل از ارسال به کمیسیون‌های دولت …

همزمان با اعلام احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مبنی بر آغاز اصلاحات گسترده در آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور با تمرکز بر

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدت‌ها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود.

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار می‌گوید:قرار است آیین‌نامه قبل از ارسال به کمیسیون‌های دولت …

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار می‌گوید:قرار است آیین‌نامه قبل از ارسال به کمیسیون‌های دولت …

وزیر کار بر ایمن‌سازی محیط کار در اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت تأکید کرد، اما نماینده کارگران، این اقدام را «بازی» دولت برای محدود کردن دسترسی کارگران به سنوات ارفاقی دانست و آن را ضد کارگری خواند.

وزیر کار بر ایمن‌سازی محیط کار در اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت تأکید کرد، اما نماینده کارگران، این اقدام را «بازی» دولت برای محدود کردن دسترسی کارگران به سنوات ارفاقی دانست و آن را ضد کارگری خواند.

سمنان- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از قرار گرفتن اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و درج مطالبات مردم در آن، به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی در دستور کار دولت چهاردهم خبر داد.

سمنان - ایرنا - استاندار سمنان گفت: مسایل مختلف جامعه کارگری و کارفرمایی این استان در زمینه‌های مختلف از جمله مسکن کارگری، آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور به طور مکتوب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تحویل شد و حل آن پیگیری می‌شود.

صفحه اقتصاد معاون روابط کار وزیر کار گفت: تشویق به انعقاد پیمان‌های دسته‌جمعی در کارگاهها و حمایت از آن از رویکردهای اصلی وزارت کار در دولت چهاردهم است. به نقل از ایلنا، پروانه رضایی بختیاری» در آیین معارفه مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، با تأکید بر ضرورت ساماندهی مشاغل سخت …

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: همیشه گفته‌ام حمایت از کارگران نیازمند کارفرمایان قوی است. من نمی‌گویم هیچ پرونده سخت و زیان‌آوری پذیرفته نشود، می‌گویم کسی که واقعاً مستحق است باید از این قانون بهره‌مند شود.

نماینده کارگران می‌گوید تفسیری که تأمین اجتماعی درحال پیگیری آن است، می‌تواند برخی از حقوق صنفی کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور را تهدید کند.

سیصد و سی‌وهفتمین جلسه شورای عالی کار روز شنبه ۲۶ آبان در خصوص اصلاح عنوان شغلی کارگران برگزار شد.

علیرضا محجوب بر حق رانندگان پلتفرم‌های اینترنتی مبنی برای برخورداری از بیمه تاکید کرد و گفت: در فصل تشکل‌های کارگری، ما نیازمند تطبیق قانون با شرایط نوظهور هستیم. ما بر این باوریم که موضوعی به نام انحصار تشکلی در قانون کار نباید وجود داشته باشد. این که قانونی وجود داشته باشد که ممنوعیت ایجاد کند و دیگران …

رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران، در نامه‌ای به مدیرعامل شرکت مخابرات خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای نیروهای تبدیل وضعیتِ طرح ایثارگری شد.

مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی گفت: بازنشستگی براساس قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با در اختیار داشتن سهم ۲۲ درصد از مجموع بازنشستگان، جایگاه ویژه‌ای را به خود اختصاص داده که این آمار تکان‌دهنده با ملحوظ نظر داشتن کاهش چشم‌گیر نسبت پشتیبانی در سنوات اخیر و به تبع آن کاهش منابع و افزایش مصارف، به‌مثابۀ …

یک فعال کارگری گفت: قانون کاملاً روشن است؛ کارفرما باید چهار درصد حق بیمه اضافی بابت مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت کند. اگر امروز صندوق با کمبود منابع روبه‌روست، معنایش این است که یا این مبلغ از کارفرمایان به‌طور کامل وصول نشده، یا محیط‌های کار ایمن نشده‌اند.

یک فعال کارگری گفت: قانون کاملاً روشن است؛ کارفرما باید چهار درصد حق بیمه اضافی بابت مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت کند. اگر امروز صندوق با کمبود منابع روبه‌روست، معنایش این است که یا این مبلغ از کارفرمایان به‌طور کامل وصول نشده، یا محیط‌های کار ایمن نشده‌اند.

راه‌اندازی «سامانه رصد برخط بیکاری» درحالی که فعالان کارگری از آن بی‌خبرند، انتقادات را برانگیخته است. کارشناسان هشدار می‌دهند که فقدان یکپارچگی و سهم بالای مشاغل غیررسمی، این سامانه را به ابزاری نمایشی تبدیل می‌کند که فاقد قدرت اقدام سیاستی مؤثر است. راه‌اندازی سامانه‌ای با عنوان «رصد برخط بیکاری» …

علی باقری چهارشنبه در حاشیه اجرای طرح روادید کارگری در فارس در جمع خبرنگاران افزود: در استان فارس هم این حضور، حضور پررنگی است چه آنها که به صورت مجاز و چه آنها که به صورت غیر مجاز حضور داشتند که به آنها تکلیف شده که حتما باید از کشور خارج شده و به شکل قانونی وارد کشور شوند.

شیراز - ایرنا - مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری فارس از آغاز اجرای طرح روادید کارگری به‌عنوان یکی از وعده‌های رییس‌جمهور خبر داد و گفت: این طرح که پس از ۴۵ سال در حال اجراست، به ساماندهی اتباع خارجی و کاهش حضور غیرمجاز آنها در مشاغل استان کمک خواهد کرد.

راه‌اندازی «سامانه رصد برخط بیکاری» درحالی که فعالان کارگری از آن بی‌خبرند، انتقادات را برانگیخته است.کارشناسان هشدار می‌دهند که فقدان یکپارچگی و سهم بالای مشاغل غیررسمی، این سامانه را به ابزاری نمایشی تبدیل می‌کند که فاقد قدرت اقدام سیاستی مؤثر است.

فرض کنیم یک کارگر پیمانکاری نفت در یک شرکت تخصصی مشغول به کار است و ماهی ۴۰ یا حتی ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد اما این درآمد پایدار نیست؛ ممکن است در یک بازه زمانی چندماهه یا حتی کمتر، این کارگر با معضل عدم تمدید قرارداد مواجه و اخراج شود و در نتیجه، درآمدش برای یک بازه زمانی نامشخص به صفر برسد. با …

واکنش مجلس به اظهارات جنجالی معاون تأمین اجتماعی درباره منع کار بازنشستگان در تاکسی‌های اینترنتی؛ نمایندگان بر لزوم بهبود وضعیت معیشتی و مالی بازنشستگان تأکید کردند. به گزارش اینتیتر به نقل از رکنا، یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص صحبت‌های اخیر معاون تأمین اجتماعی که درباره منع فعالیت …

معاون اشتغال وزیر تعاون گفت: وزارت خارجه امسال ۲۰۰ هزار روادید کارگری صادر می‌کند تا کمبود نیروی کار ایرانی در برخی مشاغل با نیروی خارجی جبران شود.

تفاهم‌نامه همکاری معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مرکز آمار ایران و موسسه کار و تأمین اجتماعی با حضور «احمد میدری»، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با هدف استانداردسازی طبقه‌بندی مشاغل کشور و پیاده‌سازی نظام جامع اطلاعات بازار کار امضا شد.

به گزارش اینتیتر به نقل از فردانیوز، در روزهایی که فشار اقتصادی بر بازنشستگان بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود، انتشار خبر بررسی «ممنوعیت کار بازنشستگان در تاکسی‌های اینترنتی» در مجلس، واکنش‌های فراوانی به همراه داشت. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ضمن انتقاد از این رویکرد، تأکید کرد که به‌جای اعمال محدودیت، …

معاون اشتغال وزیر تعاون گفت: وزارت خارجه امسال ۲۰۰ هزار روادید کارگری صادر می‌کند تا کمبود نیروی کار ایرانی در برخی مشاغل با نیروی خارجی جبران شود.

در روزهایی که فشار اقتصادی بر بازنشستگان بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود، انتشار خبر بررسی «ممنوعیت کار بازنشستگان در تاکسی‌های اینترنتی» در مجلس، واکنش‌های فراوانی به همراه داشت. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ضمن انتقاد از این رویکرد، تأکید کرد که به‌جای اعمال محدودیت، باید بر ارتقای معیشت، منزلت و افزایش …

اگر دستگاه ناظر، صرفاً به ارسال گزارش‌ها بسنده کند و شکایات کارگران را با تعلل بررسی نماید، اجرای طرح عملاً به یک فرصت از دست‌رفته برای اصلاح نظام مزدی جامعه کارگری کشور تبدیل خواهد شد.

برنا - گروه اقتصادی: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران از کاهش قابل‌توجه حوادث ناشی از کار در ۶ ماهه نخست سال جاری خبر داد و گفت که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، آمار حوادث منجر به فوت و جرح در کارگاه‌های استان به شکل محسوسی کاهش یافته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، آمار حوادث منجر به فوت و جرح در کارگاه‌های استان به شکل محسوسی کاهش یافته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران از کاهش قابل‌توجه حوادث ناشی از کار در ۶ ماهه نخست سال جاری خبر داد و گفت که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، آمار حوادث منجر به فوت و جرح در کارگاه‌های استان به شکل محسوسی کاهش یافته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران از کاهش قابل‌توجه حوادث ناشی از کار در ۶ ماهه نخست سال جاری خبر داد و گفت که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، آمار حوادث منجر به فوت و جرح در کارگاه‌های استان به شکل محسوسی کاهش یافته است.

تهران- ایرنا- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران از کاهش قابل‌توجه حوادث ناشی از کار در ۶ ماهه نخست سال جاری خبر داد و گفت که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، آمار حوادث منجر به فوت و جرح در کارگاه‌های استان به شکل محسوسی کاهش یافته است.

یک فعال کارگری گفت: مصوبه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و آرای دیوان عدالت اداری کاملاً مستند و قانونی صادر شده‌اند، اما متأسفانه سازمان تأمین اجتماعی همچنان از اجرای آن‌ها استنکاف می‌کند و در عمل در برابر حقوق مسلم کارگران ایستاده است.

یک فعال کارگری گفت: مصوبه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و آرای دیوان عدالت اداری کاملاً مستند و قانونی صادر شده‌اند، اما متأسفانه سازمان تأمین اجتماعی همچنان از اجرای آن‌ها استنکاف می‌کند و در عمل در برابر حقوق مسلم کارگران ایستاده است.

اقتصادایرانی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری وزارت کشور و وزارت امور خارجه از اجرای طرح «روادید کارگری» برای سامان‌دهی اشتغال اتباع خارجی و تأمین کمبود نیروی کار در مشاغل خاص از ابتدای مهر ۱۴۰۴ خبر داد؛ اولویت اصلی این طرح، به‌کارگیری نیروی کار ایرانی است.

اقتصادنیوز: ما باید بپذیریم که جامعه کارگری کشور یعنی جمعیتی که می‌تواند درصورت برخورداری از حقوق و دستمزد مناسب، جامعه را شاداب، پویا و سرزنده کند؛ این در حالی است که شرایط امروز کارگران ما اینگونه نیست.

اقتصاد ایرانی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای طرح «روادید کارگری» برای جذب قانونی و مدیریت‌شده نیروی کار خارجی از مهرماه ۱۴۰۴ خبر داد؛ فرصتی تازه برای تأمین کمبود نیروی انسانی در مشاغل خاص با اولویت اشتغال کارگران ایرانی است

رفته رفته ضرورت بازبینی قوانین و همگام‌سازی آن‌ها با واقعیت‌های نوین بازار کار دیجیتال بیش از پیش احساس می‌شود. این گزارش به بررسی اهمیت بیمه برای رانندگان و ناترازی قوانین با گسترش مشاغل دیجیتال می‌پردازد و راهکارهایی برای جلوگیری از فقیرتر شدن این قشر ارائه می‌دهد.

اقتصاد ایرانی: انتقاد فعالان کارگری از آیین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور؛ احسان سهرابی، نماینده پیشین شورای حفاظت فنی، این اصلاحات را غیرحمایتی و مغایر حقوق کار دانسته و خواستار تغییر ساختار تصمیم‌گیری برای حفظ سلامت و حقوق کارگران شد.

یک فعال کارگری گفت: براساس فلسفه حمایتی حقوق کار، هر قاعده باید به نفع کارگر تفسیر شود اما آیین نامه جدید مشاغل سخت با رویکرد محدودکننده، مشاغل گروه ب را

اقتصادایرانی: کاهش آمار بیمه بیکاری و خروج نیروی کار از بازار رسمی، بار دیگر اهمیت اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل را برجسته کرده است؛ طرحی که اجرای کامل آن می‌تواند عدالت مزدی را تضمین کند و به کاهش نارضایتی‌های کارگری و افزایش بهره‌وری اقتصادی بیانجامد.

سنندج- معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان از رسیدگی سالانه به حدود ۷ هزار و ۵۰۰ تا ۸ هزار پرونده در حوزه دعاوی کارگری و کارفرمایی خبر داد.

یک فعال کارگری گفت: بر اساس فلسفه حمایتی حقوق کار، هر قاعده باید به نفع کارگر تفسیر شود، اما آیین‌نامه جدید با رویکرد محدودکننده، مشاغل گروه ب را از برخورداری از مزایای قانونی بازنشستگی پیش از موعد دورتر کرده است.

یک نماینده کارگری، گفت: تا بحران دستمزد برای اشتغال وجود دارد؛ کارگر باید وام بگیرد تا معیشت خود را جلو ببرد بنابراین با این وضعیت شاهد حضور اتباع در بازار کار هستیم. بر اساس ماده ۱۲۰ قانون کار، کارفرمایان صرفاً در صورتی مجاز به استفاده از نیروی کار خارجی هستند که ویزای کار برای آنها صادر شده باشد. …

اقتصادایرانی: تورم بالای ۴۰ درصد و کاهش ۶۰ درصدی قدرت خرید، معیشت کارگران را به بحرانی جدی تبدیل کرده است؛ تعطیلی شورای عالی کار و عدم بازنگری دستمزدها، خانوارهای کارگری را به سوی مشاغل غیررسمی و ناامن سوق داده است.

با آغاز اجرای «طرح کفیل» در استان فارس، ورود اتباع خارجی به کشور تنها از مسیر قانونی و تحت نظارت کارفرمایان ایرانی ممکن خواهد بود. این طرح که با هدف ساماندهی نیروی کار مهاجر و کاهش آسیب‌های اجتماعی طراحی شده، گامی مهم در جهت مدیریت هدفمند مهاجرت و حمایت از مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود.

یکی از کارگران شرکت آذرآب اراک می گوید: اصلاح احتمالی آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور، از مهم ترین دغدغه های جامعه کارگری است. وی به

احمد بیگدلی، با تأکید بر اینکه هنوز هیچ مصوبه‌ای در بحث تغییر قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیسیون اجتماعی مجلس نداشتیم؛ گفت: درصورت بررسی این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس از نمایندگان جامعه کارگری هم دعوت می‌شود و بدون نظر آنان تصمیم‌گیری نمی‌شود.

احمد بیگدلی، با تأکید بر اینکه هنوز هیچ مصوبه‌ای در بحث تغییر قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیسیون اجتماعی مجلس نداشتیم؛ گفت: درصورت بررسی این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس از نمایندگان جامعه کارگری هم دعوت می‌شود و بدون نظر آنان تصمیم‌گیری نمی‌شود.

به گزارش اینتیتر، طبق قانون، حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر پایه دستمزد است و حداقل میزان عیدی در سال ۱۴۰۵ نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. در سال ۱۴۰۵سقف عیدی نیز سه برابر حداقل دستمزد یعنی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است. البته کارفرمایان می‌توانند به دلایل مختلف، مانند …

یکی از کارگران شرکت آذرآب اراک گفت: اجرای بخشنامه ۱۷۷۷ سازمان تامین اجتماعی و اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است.

یک فعال کارگری گفت: در حال حاضر کارگران بسیاری داریم که در محیط سخت و زیان‌آور به مدت ۳۰ سال کار کرده‌اند، آسیب دیده‌اند و در دوران بازنشستگی دچار بیماری‌های شدید ریوی و بعضا سرطان‌های دردناک شده‌اند. چه کسی مسئولیتِ جان این کارگران را قبول می‌کند؟

یکی از کارگران شرکت آذرآب اراک گفت: اجرای بخشنامه ۱۷۷۷ سازمان تامین اجتماعی و اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است.

گزارش جدید ITUC که با عنوان «هوش مصنوعی: پیامدهای آن برای اتحادیه‌های کارگری چیست؟» منتشر شده، شامل تحقیقاتی را در مورد تأثیرات رشد هوش مصنوعی بر کیفیت مشاغل و حقوق اساسی کارگران گردآوری کرده است.

یک فعال کارگری گفت: در حال حاضر کارگران بسیاری داریم که در محیط سخت و زیان‌آور به مدت ۳۰ سال کار کرده‌اند، آسیب دیده‌اند و در دوران بازنشستگی دچار بیماری‌های شدید ریوی و بعضا سرطان‌های دردناک شده‌اند. چه کسی مسئولیتِ جان این کارگران را قبول می‌کند؟

اقتصادنیوز: رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: آمارهای رسمی کاهش بیکاری گمراه‌کننده‌اند؛ چرا که بخش بزرگی از جمعیت کارگری از مشاغل رسمی به‌سمت مشاغل غیررسمی رفته‌اند.