دانشگاه علوم پزشکی گیلان زیر فشار مطالبات و کمبود تجهیزات/ از کارانه‌های معوق تا عدم نصب پت‌اسکن در طول ۷ ماه

به گزارش خبرنگار ایلنا، گزارش های رسیده از وضعیت دانشگاه علوم پزشکی گیلان نشان می‌دهد که بخشی از مشکلات این مجموعه در حوزه پرداخت مطالبات، تجهیزات پزشکی، زیرساخت‌های درمانی و نظارت، به مطالبه‌ای جدی در میان جامعه پزشکی و کارکنان تبدیل شده است.مشکلاتی که به گفته پزشکان متخصص گیلانی، طی سال‌های اخیر ابعاد گسترده‌تری پیدا کرده و اکنون بخش‌هایی از نظام درمان استان را تحت تأثیر قرار داده است.

از تأخیر در پرداخت کارانه پزشکان و مطالبات پیمانکاران گرفته تا کمبود برخی اقلام مصرفی در بیمارستان‌ها و بلاتکلیفی تجهیزات پزشکی، مجموعه‌ای از مسائل در کنار یکدیگر قرار گرفته که ضرورت بررسی و پاسخگویی مسئولان را پررنگ‌تر کرده است.

وضعیت دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ۴۳ سال گذشته بی‌سابقه است

در همین رابطه، یک پزشک متخصص گیلانی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، وضعیت فعلی دانشگاه علوم پزشکی استان را از منظر جامعه پزشکی و کارکنان، کم‌سابقه توصیف کرد و گفت: بر اساس نظر جمعی از اعضای هیئت علمی، پزشکان و کارکنان، دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ۴۳ سال گذشته با چنین شرایطی مواجه نبوده است.

وی یکی از مهم‌ترین مشکلات موجود را انباشت مطالبات عنوان کرد و افزود: کارانه پزشکان با تأخیر پرداخت می‌شود و برخی شرکت‌ها و پیمانکاران طرف قرارداد دانشگاه در حوزه‌هایی مانند تغذیه، تأسیسات، نگهداری و نیروی انسانی نیز ماه‌هاست مطالبات خود را دریافت نکرده‌اند.

این پزشک متخصص در ادامه به وضعیت تجهیزات پزشکی اشاره کرد و گفت: با وجود اختصاص اعتبار برای تجهیز آزمایشگاه‌های رفرنس و خرید تجهیزاتی مانند MRI، سی‌تی‌اسکن و آنژیوگرافی، برخی از این طرح‌ها پس از گذشت هفت تا هشت سال هنوز به نتیجه نرسیده‌اند.

بیمارستانی با پیشرفت ۹۳ درصدی که متوقف ماند

وی همچنین با اشاره به پروژه بیمارستانی لاکان که قرار بود بخشی از ظرفیت بیمارستان‌های پورسینا و رازی را پوشش دهد، اظهار کرد: این پروژه با وجود پیشرفت ۹۳ درصدی در مقطعی، در دوره اخیر پیشرفت قابل توجهی نداشته و مشکلات زیرساختی آن از جمله آب، برق، گاز و راه نیز همچنان پابرجاست.

پت‌اسکن بیمارستان رازی ۷ماه در انتظار نصب مانده است

یکی دیگر از محورهای مورد اشاره این پزشک، تأخیر در راه‌اندازی دستگاه پت‌اسکن بیمارستان رازی است. …