شرایط بازنشستگی پیش از موعد بانوان با ۲۰ سال سابقه خدمت چیست؟

اقتصاد ایرانی : بر اساس مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، امکان بازنشستگی زودتر از موعد برای بانوان شاغل دارای ۲۰ سال سابقه خدمت فراهم شده است؛ به‌گونه‌ای که این گروه از زنان بر اساس تعداد فرزندان، می‌توانند در سنین پایین‌تر از شرایط معمول بازنشسته شوند و این تصمیم در راستای حمایت از خانواده و سیاست‌های …

 بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

شرایط جدید بازنشستگی زنان شاغل اعلام شد، جزئیات جدید بازنشستگی زودهنگام زنان شاغل در چارچوب قانون جوانی جمعیت اعلام شد.

در راستای حمایت از ساختار خانواده و اجرای مصوبات قانون جوانی جمعیت، شرایط بازنشستگی بانوان شاغل تغییر کرد.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

براساس مصوبه جدید دولت در قالب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت زنان شاغل دارای فرزند و مشمول قانون مدیریت خدمات کشور می‌توانند با داشتند ۲۰ سال سابقه کار بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

طبق یک قانون زنان دارای یک فرزند تا سن ۴۲ سال، دو فرزند تا سن ۴۱ سال و سه فرزند تا سن ۴۰ سالگی امکان بازنشستگی خواهند داشت.

اقتصادایرانی: بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

پس از اجرای مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بخشی از زنان شاغل می‌توانند با 20 سال سابقه خدمت و در سنین پایین‌تر از شرایط معمول بازنشسته شوند؛ امتیازی که برای مادران دارای فرزند در نظر گرفته شده و با هدف حمایت از خانواده و افزایش جمعیت اجرا خواهد شد.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

اقتصادنیوز:بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر اساس قانون جدید، سن بازنشستگی زنان دارای فرزند کاهش یافته و مشمولان می‌توانند زودتر از موعد از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند.

بر اساس قانون جدید، سن بازنشستگی زنان دارای فرزند کاهش یافته و مشمولان می‌توانند زودتر از موعد از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند.

طبق یک قانون زنان دارای یک فرزند تا سن ۴۲ سال، دو فرزند تا سن ۴۱ سال و سه فرزند تا سن ۴۰ سالگی امکان بازنشستگی خواهند داشت.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

به گزارش رکنا، در حالی که لالجین با عنوان پایتخت سفال ایران، بر تارک صنایع دستی کشور می‌درخشد، وضعیت فعلی کارگاه‌ها و انبارها، تصویری هشداردهنده از یک بحران اقتصادی را ترسیم می‌کند. رکود بی‌سابقه در بازار داخلی و توقف مسیرهای صادراتی، این هنر-صنعت کهن را به لبه پرتگاه کشانده و معیشت هزاران نفر، به ویژه …

شفقنا- نتایج یک نظرسنجی نشان داد که تنها ۲۶ درصد از کارمندان زن در صنعت رسانه‌های خبری ژاپن می‌گویند که محل کارشان برابری جنسیتی دارد، در حالی که ۴۰.۷ درصد از پاسخ‌دهندگان مرد همین نظر را دارند. به گزارش سرویس ترجمه شفقنا؛ کیودو نوشت: نظرسنجی انجمن ناشران و سردبیران روزنامه ژاپن در مورد آگاهی جنسیتی …

«صدیقه خانم» ۵۸ سال دارد. ۱۲ سال پیش شوهرش را به دلیل اعتیاد ازدست‌داده و از همان زمان، زندگی‌اش میان وام، اجاره‌خانه و کمک‌های خیریه گذشته است. او حالا یکی از میلیون‌ها زن سرپرست خانوار در ایران است؛

مینا یاری – خبرنگار اجتماعی: افزایش حضور زنان در بازار کار، بدون طراحی الگوی روشن حمایتی، حالا به یکی از پیچیده‌ترین مسائل اجتماعی کشور تبدیل شده است؛ جایی میان فشار اقتصادی، فرسودگی شغلی، دغدغه مادری و قوانینی که هنوز پراکنده و ناکافی‌اند. دیگر کمتر خانواده‌ای را می‌توان پیدا کرد که مسئله اشتغال زنان، …

آمارهای بانک جهانی نشان می‌دهد نرخ مشارکت اقتصادی زنان در ایران به 14 درصد رسیده؛ عددی که اگرچه نسبت به سه دهه گذشته رشد داشته، اما هنوز با ظرفیت واقعی زنان ایرانی فاصله‌ای معنادار دارد.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

حتی اگر زن و همسرش هر دو در کارگاه‌های مختلف مشغول به کار باشند، در چنین شرایطی، حق اولاد به هر دوی آن‌ها تعلق خواهد گرفت.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

رکنا: کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

کمک‌هزینه بارداری تأمین اجتماعی به زنان بیمه‌شده با حداقل ۶۰ روز سابقه بیمه در یک سال قبل از زایمان، که در مرخصی شاغل نباشند، تعلق می‌گیرد.

تغییرات جدید در نحوه محاسبه کمک‌هزینه بارداری، واریزی‌های متفاوتی را برای زنان رقم زده است.

کمک‌هزینه بارداری تأمین اجتماعی به زنان بیمه‌شده با حداقل ۶۰ روز سابقه بیمه در یک سال قبل از زایمان، که در مرخصی شاغل نباشند، تعلق می‌گیرد.

تبریز- اولین نشست تخصصی اجرای طرح غربالگری وضعیت تندرستی و ارگونومی زنان شاغل در ادارات کل آذربایجان شرقی با اعلام خبر اختصاص مرخصی تشویقی برای انجام تست‌های سلامتی برگزار شد.

معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور با تاکید بر ضرورت دسترسی عمومی به اینترنت گفت: «اینکه بگوییم اینترنت فقط برای صاحبان کسب‌وکار باز باشد، عملاً امکان‌پذیر نیست؛ چراکه مشتریان این کسب‌وکارها نیز باید به اینترنت دسترسی داشته باشند.» او افزود: «وقتی از باز بودن اینترنت صحبت می‌کنیم، منظور دسترسی همه …

زهرا بهروز آذر، معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور با تاکید بر ضرورت دسترسی عمومی به اینترنت گفت: «اینکه بگوییم اینترنت فقط برای صاحبان کسب‌وکار باز باشد، عملاً امکان‌پذیر نیست؛ چراکه مشتریان این کسب‌وکارها نیز باید به اینترنت دسترسی داشته باشند.» او افزود: «وقتی از باز بودن اینترنت صحبت می‌کنیم، …

معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور در مراسم افتتاحیه جشنواره «هزار میدان، هزار بازار» با تاکید بر ضرورت دسترسی آزاد مردم به اینترنت برای توسعه مشاغل خانگی، از تدوین بسته‌های حمایتی دولت برای کمک به واحدهای تولیدی و جلوگیری از تعدیل نیرو خبر داد.

در ایران، مرخصی زایمان نسبت به بسیاری از کشورهای دنیا طولانی‌تر است، اما مشکلاتی مثل نبود نظارت دقیق بر پرداخت حقوق و اجرای ناقص قوانین حمایتی، مادران شاغل را با چالش‌های زیادی روبه‌رو کرده است. نیاز به اصلاح و تقویت این سیاست‌ها برای حمایت واقعی از خانواده‌ها بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود.

تبریز- مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری از اجرای برنامه‌های حمایتی در حوزه سلامت بانوان و جوانی جمعیت خبر داد .

مدیرکل بهزیستی استان زنجان گفت: با اجرای برنامه‌های هدفمند در دفتر توانمندسازی زنان و خانواده، در سال گذشته ۴۴۲ بانوی سرپرست خانوار تحت پوشش، با کسب مهارت و دسترسی به فرصت‌های شغلی بازتوان شده‌اند.

رئیس مرکز زنان و خانواده شهرداری تهران با اشاره به پوشش حمایتی ۲۳ هزار خانواده زن‌سرپرست، از توسعه بسته‌های معیشتی، تقویت مشاغل خانگی و تثبیت وضعیت شغلی زنان شاغل در مراکز کوثر خبر داد.

اقتصادنیوز:چراغ‌های قرمز خیابان، صدای موتور خودروها و نگاه‌های خسته رانندگان، روایتگر بازنشستگانی است که به جای آرامش، هر روز نبردی برای تأمین زندگی را تجربه می‌کنند.

اراک-مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری مرکزی گفت:بانوان شاغل در ادارات این استان ظرفیت مؤثری در فرهنگ‌سازی مدیریت مصرف انرژی این استان دارند.

گزارش حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ جاب‌ویژن نشان می‌دهد حقوق کارکنان در ایران نه‌تنها با تورم همگام نشده، بلکه تا ۱۷ واحد درصد از آن عقب افتاده است. در این گزارش، شکاف ۳۰ واحد درصدی حقوق زنان، اختلاف ۲۰ واحد درصدی دستمزد در تهران و سایر شهرها و رشد محدود حقوق تنها برای ۲۶ درصد از شاغلان، تصویری نگران‌کننده از …

بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، در سال گذشته جمعیت در سن کار حدود 825هزار نفر افزایش یافت؛ اما تنها 57هزار شغل جدید به بازار کار اضافه شد. این مساله نشان‌دهنده مشکلات جوانان در ورود به بازار کار اقتصاد ایران است. رکود اقتصادی، قطعی مکرر اینترنت و شرایط ناشی از جنگ، مانع ایجاد تحرک لازم برای اشتغال‌زایی …

جمعیت زنان بیکار حدود 2 هزار نفر بیشتر شده؛ در گروه شاغلان، تعداد زنان شاغل حدود 233 هزار واحد کمتر شده در حالی که برای مردان حدود 290 هزار واحد افزایش یافته است.

اقتصادنیوز: جمعیت زنان بیکار حدود 2 هزار نفر بیشتر شده؛ در گروه شاغلان، تعداد زنان شاغل حدود 233 هزار واحد کمتر شده در حالی که برای مردان حدود 290 هزار واحد افزایش یافته است.

اقتصادنیوز: جمعیت زنان بیکار حدود 2 هزار نفر بیشتر شده؛ در گروه شاغلان، تعداد زنان شاغل حدود 233 هزار واحد کمتر شده در حالی که برای مردان حدود 290 هزار واحد افزایش یافته است.

برنا – گروه اجتماعی؛ سازمان تامین اجتماعی، در ارتباط با پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری زنان شاغل، نکاتی را توضیح داده است. این غرامت به بیمه‌شدگان توافقی،...

سازمان تامین اجتماعی جزئیاتی از نحوه پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری زنان شاغل را اعلام کرده است.

سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری زنان شاغل، نکاتی را توضیح داده است.

معاون امور زنان ریاست جمهوری با ابراز نگرانی از تبعات اقتصادی جنگ تحمیلی سوم، از اختصاص یک‌سوم آمار بیمه بیکاری کشور به زنان شاغل خبر داد. زهرا بهروزآذر ضمن...

معاون امور زنان ریاست جمهوری گفت: یک سوم بیمه بیکاری ثبت شده در جنگ سوم تحمیلی مربوط به زنان شاغل کشور است.

استاندار تهران تاکید کرد که مدیران همه رده ها مشمول دورکاری نیستند و باید در محل کار در حال انجام وظیفه باشند.

زنان کارمند بهزیستی می‌گویند: امیدواریم دورکاری شامل حال ما شود.

زنان کارمند بهزیستی می گویند: امیدواریم دورکاری شامل حال ما شود.

استاندار تهران از ابلاغ نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد و اعلام کرد: فعالیت کلیه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان تهران از روز شنبه ۱۵ فروردین‌ماه ۱۴۰۵ تا اطلاع ثانوی با حداقل ۲۰ درصد کارکنان به صورت حضوری خواهد بود و بانوان شاغل نیز تا اطلاع ثانوی به صورت دورکاری …

استاندار تهران عنوان کرد: با استناد به بخشنامه‌های سازمان امور اداری و استخدامی کشور و استانداری تهران، فعالیت کلیه بانوان شاغل در استان تهران تا اطلاع ثانوی...

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قزوین گفت: با توجه به شرایط جنگی و تا اطلاع ثانونی کلیه خدمات اداری در استان با حضور حداکثر ۳۰ درصد از کارکنان به صورت حضوری انجام می‌شود.

در راستای استفاده از ظرفیت ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه دورکاری (کار در خانه) مصوب هیئت وزیران، فعالیت کلیه بانوان شاغل در استان تهران تا اطل...

استاندار تهران اعلام کرد:در پی شرایط اخیر کشور و با هدف حفظ امنیت تداوم خدمات عمومی، فعالیت وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی استان تهران از روز یکشنبه با حضور۲۰درصد کارکنان خواهد بود.

شهروندخبرنگار ما با ارسال پیامی از لحاظ نشدن حقوق و مزایای مرخصی زایمان برای بانوان ابراز نارضایتی کرد.

اقتصاد خانه‌ها بی‌سروصدا جابه‌جا شده است. آمارها می‌گویند سهم زنان از بازار کار بیشتر از گذشته شده. تورم و بی‌ثباتی اقتصادی هم بسیاری از خانواده‌ها را به سمت دو درآمدی شدن هل داده است. اما تغییر در دخل‌وخرج، الزاماً به تغییر در ذهنیت‌ها منجر نشده. در بسیاری از خانه‌ها هنوز کمک کردن واژه‌ای است که برای …

هزاران زن در خانه و فضای دیجیتال کار می‌کنند اما به‌دلیل نبود تعریف رسمی، بیمه و حمایت قانونی، شغل و هویت حرفه‌ای‌شان به رسمیت شناخته نمی‌شود

سهم زنان از کار خانگی و مراقبتی همچنان بالاست. نتایج طرح‌های رسمی درباره گذران وقت نشان می‌دهد؛ زنان چند برابر مردان صرف امور خانه، نگهداری از کودکان و رسیدگی به سالمندان وقت می‌گذارند.

آمارها می‌گویند سهم زنان از بازار کار بیشتر از گذشته شده، تورم و بی‌ثباتی اقتصادی هم بسیاری از خانواده‌ها را به سمت دو درآمدی شدن هل داده است.

شیفت دوم بی‌حقوق؛ زنان شاغل و خانه‌ای که تعطیلی ندارد

تاملی در باب زندگی زنانی که بعد از پایان ساعت کاری، تازه مأموریت اصلی‌شان آغاز می‌شود

مدیر صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر خراسان جنوبی از واریز عیدی و بسته کمک معیشتی به حساب ۷ هزار و ۳۰ خانوار تحت پوشش این صندوق در استان خبر داد.

تعداد زنان شاغل در بخش صنعت در پایان پاییز ۱۴۰۴ نسبت به سال گذشته بیش از ۱۲۰ هزار نفر کاهش پیدا کرده است.

زنانی که سال‌ها در بازار جنت کار کرده، سرمایه جمع کردند و اعتبار ساختند و حالا، بعد از آتش‌سوزی، نه‌تنها سرمایه‌شان که سلامتی و آرامش‌شان را هم از دست داده‌اند.

به محض صدور حکمی از سوی فرماندار استان لاذقیه که تمام زنان شاغل در نهادهای دولتی و مدارس را از آرایش کردن منع می‌کرد، واکنش‌ها در شبکه‌های اجتماعی به سرعت شکل گرفت.

«زن‌ها اولین کسانی هستند که با شکم گرسنه کودک روبه‌رو می‌شوند»؛ نیره توکلی، جامعه شناس با این روایت، از فشاری می‌گوید که در بحران‌های یک‌سال اخیر بیش از همه بر دوش زنان سنگینی کرده است.

«زن‌ها اولین کسانی هستند که با شکم گرسنه کودک روبه‌رو می‌شوند»؛ نیره توکلی، جامعه شناس با این روایت، از فشاری می‌گوید که در بحران‌های یک‌سال اخیر بیش از همه بر دوش زنان سنگینی کرده است.

تعداد زنان شاغل در بخش صنعت در پایان پاییز 1404 نسبت به سال گذشته بیش از 120 هزار نفر کاهش پیدا کرده است. کارشناسان معتقدند بحران‌ اقتصادی موجود در کشور، متهم ردیف اول رشد بیکاری در میان زنان است. عمده شاغلان زن صنایع در کارگاه‌های کوچک واقع در محیط‌ شهری فعالیت می‌کنند. در ماه‌های گذشته بسیاری از این …

نسرین هزاره مقدم در روزنامه توسعه ایرانی نوشت: نان نیست، رفاه نیست، هوا نیست، تورم بیداد می‌کند، دارو و درمان گران است و گران‌تر هم می‌شود، آینده ناایمن است و خانواده‌های مزدبگیر و دست به دهان، با کوچک‌ترین تلنگری از هم می‌پاشند، امروز شاغل هستی و نان خالی می‌توانی بخوری، شب به خانه می‌روی و سر بر بالین …

خیلی روزها، پشت درِ مهد کودک، صحنه‌ای تکراری و پراضطراب رقم می‌خورد؛ کودکی که دل نمی‌کند و مادری که میان کار و نگاه‌های قضاوت‌گر مانده است. اشتغال مادر چه تأثیری بر امنیت روانی کودک دارد؟ این دغدغهٔ مشترک هزاران خانواده‌ای است که میان فشار اقتصادی، نیاز جامعه و کمبود حمایت اجتماعی گرفتارند.

رئیس اداره میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی شهرستان ورامین اعلام کرد: این شهرستان برای سومین سال متوالی موفق به تحقق کامل تعهد اشتغال خود در سامانه رصد اشتغال شده است موفقیتی که حاصل برنامه‌ریزی منسجم و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی منطقه است.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان از ضرورت توسعه بازارهای محلی، حمایت از مشاغل خانگی و توجه ویژه به آموزش، سلامت و بیمه زنان شاغل خبر داد.

اقتصادنیوز: وقتی افزایش نرخ بیکاری با کاهش نرخ مشارکت همراه می‌شود، نشان‌دهنده آن است که هم افراد بیشتری شغل خود را از دست داده‌اند و هم گروهی از جویندگان کار، از یافتن شغل مناسب ناامید شده و از بازار کار خارج شده‌اند.

آمارهای اشتغال نشان می‌دهند که شدت رشد بیکاری و کاهش مشارکت اقتصادی در زنان به مراتب بیش از مردان بوده و به تعبیر دیگر بحران اقتصادی ۱۴۰۴ بازار کار را بیش از پیش مردانه کرده است

آمارهای اشتغال نشان می‌دهند که شدت رشد بیکاری و کاهش مشارکت اقتصادی در زنان به مراتب بیش از مردان بوده و به تعبیر دیگر بحران اقتصادی ۱۴۰۴ بازار کار را بیش از پیش مردانه کرده است

نرخ بیکاری در پاییز امسال با افزایش 0.6واحد درصدی نسبت به فصل مشابه سال گذشته به 7.8درصد رسید. همزمان نرخ مشارکت اقتصادی نیز با کاهش 0.5واحد درصدی به 40.7درصد افت کرده که بیانگر کاهش جمعیت فعال در بازار کار است. گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد، در یک سال منتهی به پاییز، جمعیت شاغل ۱۲6هزار نفر افت …

خراسان/ نگاهی روان‌شناختی به مفهوم استقلال زنان و نسبت آن با تعهد، صمیمیت و انتخاب همسر در سال‌های اخیر، اصطلاح «دختر مستقل» به یکی از موضوعات داغ این روزها در بحث‌ ازدواج تبدیل شده است. در نگاه رایج جامعه، دختر مستقل معمولاً فردی شاغل، دارای درآمد و کمتر وابسته به خانواده تلقی می‌شود. اگرچه این تعر

اعتراضات زنان شاغل در سکوهای اینترنتی هند، در دهلی، جایپور، بنگلور و بمبئی برگزار شده و در هر شهر شامل بیش از ۳۰۰ زن کارگر بوده است.

۵۰ سال پیش زنی به نام حکیمه فرهود در تهران به عنوان اولین زن شاغل در رانندگی تاکسی معرفی شد.

در این مطلب برای شما از حقوق زنان باردار و شاغل در قانون کار می‌گوییم تا در کنار مادری برای فرزند دلبندتان، با حقوق مادران شاغل آشنا شوید.

چند روزی است که پیشنهادهایی با عنوان حمایت از زنان شاغل دوباره روی میز مجلس آمده؛ از مرخصی ویژه قاعدگی گرفته تا یک روز دورکاری تشویقی در ماه. طرح…

در روزهایی که تورم از دیوار خانه‌ها بالا رفته و سفره مردم هر روز کوچک‌تر می‌شود، دولتی که باید مشغول درمان دردهای اقتصادی جامعه باشد، سرگرم نمایش‌های فرعی و تصمیماتی است که هیچ ارتباطی با حقیقت زندگی مردم ندارند. از فیلترینگ و محدودیت‌های فرهنگی گرفته تا طرح‌هایی مثل موتورسواری زنان همه چیز گویا به …

این کتاب با نگاهی واقع‌بینانه، خودمراقبتی را از کلیشه‌های رایج جدا می‌کند. در این نگاه، خودمراقبتی به معنای فرار از مسئولیت‌ها نیست، بلکه راهی برای بازسازی انرژی، مرزبندی سالم و افزایش تاب‌آوری است.

کتاب «Stop People‑Pleasing: Strategies for Busy Women» با ترجمه عفت حیدری فرهنگ یار تاب اوری ایران توسط انتشارات چوپان منتشر شد.

افزایش قیمت روغن باعث شد قیمت تمام‌شده‌ی تولیداتم افزایش پیدا کند. خانم‌های کارمندی که قبلا از من خرید می‌کردند می‌گویند ۱۵ میلیون تومان حقوق می‌گیریم، نمی‌توانیم ۸۰۰ هزار تومان بابتِ یک کیلو پیاز سرخ شده بدهیم، خودمان در خانه سرخ می‌کنیم!

زهرا بهروز آذر، معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور ضمن تحلیل ابعاد مختلف پیشنهاد «مرخصی قاعدگی به زنان»، بر به ضرورت رسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران در مقاطع تحصیلی تاکید کرد و افزود: طبق گزارش‌های برخی دانش‌آموزان و دانشجویان به‌دلیل درد‌ها و علائم شدید دوره قاعدگی یا دوره PMS، به‌ویژه در ایام …

نی نی سایت/ در روزهای اخیر، یکی از اعضای فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی با طرح پیشنهادی تازه، بار دیگر موضوع توجه به شرایط خاص زنان شاغل را به صدر اخبار آورد. فاطمه مقصودی پیشنهاد داد که دولت حداقل یک تا دو روز مرخصی ویژه در ماه برای بانوان در نظر بگیرد؛ پیشنهادی که با واکنش‌ها و بحث‌های

گفت‌وگو با طیبه صالحی‌نیک، آموزگاری که تدریس را با دامداری درآمیخته است.

گفت‌وگو با «طیبه صالحی‌نیک»، آموزگاری که تدریس را با دامداری درآمیخته است.

کارشناس خانواده گفت: آرامش مادر و مدیریت ساختارمند خانه، پیش‌نیاز تربیت نسل سالم و شکل‌گیری خانواده پایدار است.

طرح‌هایی مانند مرخصی ویژه زنان و دورکاری تشویقی بانوان در حال حاضر به‌عنوان راه‌حل افزایش رفاه زنان شاغل در مجلس مطرح می‌شود، یک جامعه‌شناس هشدار می‌دهد که این سیاست‌ها نه‌تنها گره‌ای از مشکلات زنان در بازار کار ایران باز نمی‌کند، بلکه می‌تواند به کاهش اشتغال زنان منجر شود.

طرح «مدیر در قامت مربی» توسط معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهور و در راستای سیاست‌های دولت در حوزه توانمندسازی زنان و ارتقای کیفیت مدیریت در دستگاه‌های اجرایی آغاز به کار کرد.