وی با تأکید بر اینکه اواخر دوره قبلی مدیریت شهری یک تصمیم فراراهبردی گرفته شد، خاطرنشان کرد: حوزه برنامه ریزی و منابع انسانی با هم ادغام شد که دوره قبلی آن را اجرا نکرد.
باقری با اشاره به فعالیت ۱۰۰ هزار نفر نیروی انسانی در شهرداری، یادآور شد: بودجه شهرداری تهران نزدیک به ۴۰۰ همت است و برای پایش این بودجه نیاز به برنامه ریزی داریم و همین موضوع زمان بر و چالش برانگیز است.
معاون شهردار تهران با بیان اینکه با حجم سنگینی از مراجعات مدیران به معاونت برای برنامه ریزی بودجه مجموعه ها مواجه هستیم، خاطرنشان کرد: بخش دیگری از اقدامات این معاونت، شوراست و حجم زیادی از وظایف را برعهده ما گذاشته است. از ابتدای دوره نزدیک به ۵۴ هزار مکاتبه با شورا داشته ایم.
وی با اعلام اینکه تمام مصوبات از ابتدای سال گذشته تا ماه قبل بررسی شده است، گفت: در طول این مدت و علیرغم تذکرات، در مجموع ۹۳ درصد از مصوبات رأی مثبت داشته است. در دوره قبلی مدیریت شهری نیز این عدد بررسی شده که اختلاف معناداری با این دوره دارد.
ما به ۹۶ درصد از پرسش ها پاسخ داده ایم
باقری با بیان اینکه ما لایحه استردادی جدی در این دوره نداشته ایم، خاطرنشان کرد: همچنان مناقشاتی در مورد نحوه پاسخ شهرداری به شورا وجود دارد. با این حال ما به ۹۶ درصد از پرسش ها پاسخ داده ایم.
معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهردار تهران با بیان اینکه به هیچ عنوان تعمدی در نحوه نگرش در پاسخ ها، یادآور شد: این پاسخ ها از شرکت ها، سازمان ها و مناطق دریافت می شود و هریک از این بخش ها ادبیات متفاوتی در استدلال ها دارند. برخی پاسخ ها برای اعضا قانع کننده نبوده که ما از اعضا خواسته ایم مکاتبه مجدد انجام دهند.
وی ادامه داد: ما حاضریم در مورد موضوعات مدنظر اعضا جلسات تخصصی برگزار کنیم؛ تمام این پاسخ ها توسط شهردار مطالعه می شود. همین موضوع روندی زمان بر دارد و ما باید پاسخ های کارشناسی را مجدداً بررسی کنیم و شهردار نیز موارد را مورد بررسی مجدد قرار دهد.
تغییر فرایند تذکرات در شورا …
