پنجشنبه, ۱۰ خرداد, ۱۴۰۳ / 30 May, 2024
مجله ویستا
راز: رهبران بزرگ چه میدانند و چه میکنند
تاریخ نشر : ۸۵۰۵۰۱
تیراژ : ۳۱۰۰
تعداد صفحه : ۱۳۶
نوبت چاپ : ۱
شابک : ۹۶۴-۸۶۱۷-۵۶-۲
شماره کنگره : ۸۵۵۰۱۰۰۸
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲
محل نشر : تهران
جلد : شومیز
قطع : رقعی
زبان کتاب : فارسی
نوع اثر : ترجمه
مترجم : فرهنگ - شهروز
نویسنده : بلانچارد - کن
نویسنده : میلر - مارک
در این کتاب، دبی ـ مدیر بخش خدمات به مشتریان ـ پس از شکست در کارش، طی ایمیلی که دریافت میکند، با 'جف براون' ملاقات کرده و از او دربارهی اصول رهبری یک تیم، مطالبی میآموزد. جف در گفتوگو با دبی، میگوید: 'شخصیت یا نبود آن، هنوز هم عامل شکست بسیاری از رهبران در دنیای امروز ماست. مهارتها برای اعمال رهبری موثر حیاتیاند؛ اما شخصیت هم به همان اندازه حیاتی است. برخی تصور میکنند که فقط با داشتن مهارتها میتوانند رهبران موثری شوند. اعتقاد عدهای دیگر این است که اگر شخصیت رهبر را در خود، ایجاد کنند، رهبر بزرگی میشوند. هردو گروه به خطار میروند. رهبر شدن به شخصیت و رهبری نیاز دارد. راز رهبران بزرگ این است که خدمت میکنند. رهبران صرف نظر از صرف مهارتشان، باید مدام این پرسش را از خود بکنند که چرا هدایت میکنم. اگر به نیت خدمت به افراد یا سازمانم رهبری میکنم، رفتار من باید اساسا متفاوت با زمانی باشد که انگیزهام خدمت به خودم است'.
تیراژ : ۳۱۰۰
تعداد صفحه : ۱۳۶
نوبت چاپ : ۱
شابک : ۹۶۴-۸۶۱۷-۵۶-۲
شماره کنگره : ۸۵۵۰۱۰۰۸
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲
محل نشر : تهران
جلد : شومیز
قطع : رقعی
زبان کتاب : فارسی
نوع اثر : ترجمه
مترجم : فرهنگ - شهروز
نویسنده : بلانچارد - کن
نویسنده : میلر - مارک
در این کتاب، دبی ـ مدیر بخش خدمات به مشتریان ـ پس از شکست در کارش، طی ایمیلی که دریافت میکند، با 'جف براون' ملاقات کرده و از او دربارهی اصول رهبری یک تیم، مطالبی میآموزد. جف در گفتوگو با دبی، میگوید: 'شخصیت یا نبود آن، هنوز هم عامل شکست بسیاری از رهبران در دنیای امروز ماست. مهارتها برای اعمال رهبری موثر حیاتیاند؛ اما شخصیت هم به همان اندازه حیاتی است. برخی تصور میکنند که فقط با داشتن مهارتها میتوانند رهبران موثری شوند. اعتقاد عدهای دیگر این است که اگر شخصیت رهبر را در خود، ایجاد کنند، رهبر بزرگی میشوند. هردو گروه به خطار میروند. رهبر شدن به شخصیت و رهبری نیاز دارد. راز رهبران بزرگ این است که خدمت میکنند. رهبران صرف نظر از صرف مهارتشان، باید مدام این پرسش را از خود بکنند که چرا هدایت میکنم. اگر به نیت خدمت به افراد یا سازمانم رهبری میکنم، رفتار من باید اساسا متفاوت با زمانی باشد که انگیزهام خدمت به خودم است'.
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
دورههای مدیریتی دانشگاه تهران
انتخابات ریاست جمهوری انتخابات شورای نگهبان ایران انتخابات ریاست جمهوری 1403 دولت مجلس دوازدهم مجلس شورای اسلامی دولت سیزدهم مجلس سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور
تهران بازنشستگان قتل هواشناسی شهرداری تهران وزارت بهداشت پلیس سلامت سازمان هواشناسی سرقت قوه قضاییه افزایش حقوق بازنشستگان
خودرو نهضت ملی مسکن بانک مرکزی قیمت دلار قیمت طلا بازار خودرو قیمت خودرو حقوق بازنشستگان ایران خودرو بورس مسکن قیمت
فضای مجازی تلویزیون سریال تصادف سینمای ایران شهید سینما هنرمندان قرآن کریم بازیگر رسانه ملی موسیقی
ژاپن ماهواره دانشگاه تهران
رژیم صهیونیستی غزه اسرائیل فلسطین رفح جنگ غزه آمریکا روسیه نوار غزه حماس حمله به رفح اوکراین
فوتبال پرسپولیس استقلال لیگ برتر بازی باشگاه پرسپولیس شمس آذر قزوین لیگ برتر فوتبال ایران باشگاه استقلال لیگ برتر ایران جواد نکونام رئال مادرید
تلگرام هوش مصنوعی تبلیغات سامسونگ ایلان ماسک گوگل عکاسی
دیابت سرطان خواب رژیم غذایی سازمان غذا و دارو استرس عشق نمک تغییر رنگ چشم