رشد 5برابری وامِ «غول وارداتی» در برابر دست‌ خالی 60درصد تولیدکنندگان - تسنیم

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ هزینه های زندگی برای بازنشستگان و مستمریبگیران، در حالی با شتابی سرسامآور در حال افزایش است که حقوق و مستمری آنها، با گامهایی کندتر و در برخی موارد ناکافی، بهروزرسانی میشود. مقایسه میزان افزایش حقوق بازنشستگان با نرخ تورم و برآوردهای خط فقر نشان میدهد بخش قابل توجهی از بازنشستگان همچنان با کاهش قدرت خرید و مشکلات معیشتی روبهرو هستند . در این گزارش، به تحلیل تطبیقی افزایش حقوق و تورم، بررسی وضعیت صندوقهای مختلف و تأثیر آن بر قدرت خرید بازنشستگان میپردازیم.

تورم در سال ۱۴۰۵؛ افزایش شتابان قیمتها

بر اساس گزارشهای رسمی بانک مرکزی و مرکز آمار ایران، نرخ تورم در ماههای ابتدایی سال ۱۴۰۵ با روندی صعودی همراه بوده است. جدول زیر خلاصهای از آخرین آمارهای تورمی را نشان میدهد:

جدول نرخ تورم در ماههای ابتدایی ۱۴۰۵ دوره تورم ماهانه تورم نقطهبهنقطه تورم سالانه فروردین ۱۴۰۵ ۷.۰٪ ۶۷.۰٪ ۵۰.۶٪  اردیبهشت ۱۴۰۵ ۸.۸٪ ۸۳.۹٪ ۵۷.۷٪  خرداد ۱۴۰۵ ۵.۹٪ ۸۸.۶٪ ۶۲.۰٪  تیر ۱۴۰۵ ۳.۱٪ ۸۷.۹٪ ۶۶.۰٪ 

این ارقام نشان میدهد که اگرچه شتاب تورم ماهانه در تیرماه نسبت به ماههای قبل کاهش یافته است، اما تورم نقطهبهنقطه همچنان بالای ۸۷ درصد باقی مانده و فشار انباشته هزینههای زندگی بسیار بالاست  . تورم بالای خوراکیها که سهم بیشتری از سبد مصرفی خانوارهای کمدرآمد را تشکیل میدهد، فشار مضاعفی بر بازنشستگان وارد میکند  . افزایش حقوق بازنشستگان؛ سه گروه، سه روایت متفاوت

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ برای سه صندوق اصلی به شکل متفاوتی اعمال شده است. در جدول زیر، جزئیات افزایشها به تفکیک ارائه شده است:

جدول افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ صندوق بازنشستگی گروه مستمریبگیران درصد افزایش توضیحات / مبلغ نهایی تأمین اجتماعی حداقلبگیران ۶۰ درصد مبلغ مستمری: ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال  تأمین اجتماعی سایر سطوح ۴۵ درصد + مبلغ ثابت مبلغ ثابت: ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال  کشوری و لشکری کلیه سطوح ۲۰ درصد پایه + متناسبسازی حداقل مستمری: ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان 

نکته مهم:  میانگین افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود  ۵۰ درصد  بوده که نسبت …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در روزهای پایانی مرداد ۱۴۰۵ با واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز پنجشنبه ۲۹ مرداد آغاز شده و تا روز شنبه ۳۱ مرداد ادامه خواهد داشت  .  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  مربوط به مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت‌ماه، با تأکید سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از  ۱۰ شهریورماه  کلید خواهد خورد  .  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در حالی انجام شده که مجموع مطالبات معوق این دو ماه به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین این منابع، از طریق بانک رفاه کارگران در حال تأمین نقدینگی است  .  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  اگرچه با تأخیر پنج‌ماهه همراه شده است، اما مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که این مهم، اولین و اصلی‌ترین دغدغه این روزهای سازمان است و به صورت شبانه‌روزی پیگیری می‌شود.  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  همچنین با اعمال افزایش ۶۰ درصدی حقوق حداقل‌بگیران و ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت برای سایر سطوح، در احکام جدید بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی همراه شده است  . اندیشه معاصر نوشت:   مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در شرایطی از ۱۰ شهریور وعده داده شده که بازنشستگان با افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید دست و پنجه نرم می‌کنند و تأخیر پنج‌ماهه در  پرداخت معوقات  باعث شده ارزش واقعی مطالبات آنان به دلیل تورم به شدت کاهش یابد. با این حال،  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  نشان‌دهنده عزم سازمان تأمین اجتماعی، دولت و مجلس برای حل یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه بازنشستگی است و امید می‌رود با تأمین منابع مالی از طریق بانک رفاه، این مطالبات هرچه سریع‌تر به حساب مشمولان واریز شود  . در ادامه،  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان ، جدول زمان‌بندی واریز حقوق مرداد و جزئیات مربوط به معوقات را بررسی می‌کنیم. جدول زمان‌بندی واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی

مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  با واریز حقوق مردادماه آغاز شده است. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی،  پرداخت حقوق …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  در سازمان تأمین اجتماعی، بر اساس ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی تعیین شده است و بر اساس آن، مستمری بازنشستگی از یک‌سی‌ام متوسط حقوق یا مزد بیمه‌شده در  دو سال آخر خدمت  ضرب‌در سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود  .  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  در این فرمول به این صورت است که مجموع حقوق و مزایای مشمول بیمه در دو سال آخر خدمت، تقسیم بر ۲۴ ماه می‌شود تا میانگین دستمزد دو سال آخر به دست آید و سپس این عدد در سنوات پرداخت حق بیمه ضرب و بر ۳۰ تقسیم می‌شود  .  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  با این روش اگرچه ساده و شفاف است، اما منتقدان معتقدند که این شیوه به «فرار بیمه‌ای» دامن می‌زند، چراکه بسیاری از بیمه‌شدگان سال‌ها با حداقل حقوق بیمه می‌پردازند و تنها در دو سال آخر، دستمزد خود را به‌صورت غیرواقعی افزایش می‌دهند تا در زمان بازنشستگی، مستمری بالاتری دریافت کنند  .

مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  در سال‌های اخیر با تغییرات و پیشنهادهای اصلاحی متعددی مواجه شده است. یکی از مهم‌ترین این پیشنهادها که در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شده، تغییر  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  از میانگین دو سال آخر خدمت به  میانگین ۳۰ تا ۳۵ سال سابقه بیمه  است که در آن، سنوات ابتدایی با لحاظ نرخ تورم تعدیل می‌شوند  .  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  در این طرح جدید با هدف مقابله با فرار بیمه‌ای و افزایش پایداری صندوق بازنشستگی طراحی شده است، اما کارشناسان نسبت به اجرای فرمول‌های آزمایش‌نشده هشدار داده‌اند و تأکید کرده‌اند که تغییر  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  باید بر اساس محاسبات دقیق آکچوئری و علمی انجام شود تا از کاهش حقوق بازنشستگان و تبعات اجتماعی آن جلوگیری شود  . جدول مقایسه مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان در فرمول فعلی و طرح‌های اصلاحی شاخص فرمول فعلی (ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی) طرح اصلاحی جدید (پیشنهاد تأمین اجتماعی) مبنای محاسبه میانگین حقوق دو سال آخر خدمت  میانگین ۳۰ سال سابقه بیمه با تعدیل تورم  فرمول (میانگین دو سال آخر × سنوات پرداخت حق بیمه) ÷ ۳۰  میانگین ضریب بیمه‌ای در طول ۳۰ سال  مزایا ساده و شفاف؛ پاداش به افزایش حقوق در پایان خدمت کاهش فرار بیمه‌ای؛ پایداری بیشتر صندوق …

حمید نجف، روزنامه نگار در یادداشتی با عنوان «تورم، منبع درآمد دولت است!» که در اختیار انصاف نیوز قرار داده، نوشت:

تورم در ایران فقط یک بیماری اقتصادی نیست؛ به تدریج به ابزاری برای جبران ناکارآمدی‌های دولت تبدیل شده است. دولتی که به جای اصلاح ساختار، کاهش هزینه‌های زائد، مقابله با فساد و بستن منافذ هدررفت منابع، مدام به دنبال افزایش درآمد است، در نهایت هزینه ناکارآمدی خود را از جیب مردم برداشت می‌کند.

وقتی دولت با کسری بودجه مواجه می‌شود و به جای اصلاح هزینه‌ها، از مسیر خلق پول، افزایش قیمت‌ها و کاهش ارزش پول ملی عبور می‌کند، تورم عملاً به یک «مالیات پنهان» تبدیل می‌شود؛ مالیاتی که بدون مراجعه به جیب مردم، قدرت خرید آنها را کاهش می‌دهد.

این همان نقطه‌ای است که باید در سیاست‌گذاری اقتصادی تغییر کند: مشکل دولت فقط کمبود درآمد نیست؛ مشکل اصلی، هزینه‌های بالا، ساختار ناکارآمد، اتلاف منابع و فساد است. نمی‌توان هر سال هزینه‌های دولت را افزایش داد و بعد برای تأمین آن، از مردم خواست گرانی بیشتری را تحمل کنند.

اگر دولت واقعاً به دنبال مهار تورم است، باید ابتدا از خودش شروع کند؛ بودجه را منضبط کند، هزینه‌های غیرضروری را حذف کند، شرکت‌ها و دستگاه‌های موازی را سامان دهد و جلوی فساد و هدررفت منابع را بگیرد.

در اقتصادی که دولت هر سال بزرگ‌تر و پرهزینه‌تر می‌شود اما قدرت خرید مردم کوچک‌تر، افزایش درآمد دولت راه‌حل نیست؛ اصلاح هزینه‌های دولت راه‌حل است.

تورم نباید به منبع درآمد دولت تبدیل شود؛ چون درآمدی است که دولت به دست می‌آورد اما مردم، با کاهش سفره و کوچک‌شدن قدرت خریدشان، هزینه آن را می‌پردازند.

انتهای پیام