«حداقل حقوق» فقط برای یک وعده غذای روزانه کفاف می‌دهد؛ انتخاب سخت کارگران میان سفره و سرپناه

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ ترمیم و افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  در حالی به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری تبدیل شده که بر اساس بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار، این شورا موظف است تا پایان شهریورماه وضعیت مزدی کارگران را با توجه به تغییرات شاخص‌های اقتصادی و هزینه‌های زندگی مورد بازنگری قرار دهد .  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  در شرایطی مطرح می‌شود که افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در ابتدای سال نیز نتوانسته قدرت خرید کارگران را در برابر تورم فزاینده حفظ کند و نمایندگان کارگری بر اجرای کامل بند ترمیم دستمزد تأکید دارند .  ترمیم حقوق کارگران  اگرچه با وعده‌های مسئولان همراه شده، اما هنوز هیچ مصوبه قطعی درباره افزایش دستمزد در نیمه دوم سال ابلاغ نشده و تصمیم نهایی منوط به برگزاری جلسات شورای عالی کار و توافق نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان است . اندیشه معاصر نوشت:   افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  در حالی در دستور کار شورای عالی کار قرار دارد که نمایندگان کارگری معتقدند با توجه به تورم بالای ۶۰ درصد و رشد چشمگیر قیمت کالاهای اساسی، ضرورت بازنگری در دستمزدها بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود . با این حال،  ترمیم حقوق کارگران  با چالش‌هایی مانند مخالفت احتمالی کارفرمایان و شرایط بنگاه‌های اقتصادی مواجه است و کارشناسان تأکید دارند که حل مشکلات معیشتی کارگران تنها با افزایش دستمزد امکان‌پذیر نیست و نیازمند اصلاحات گسترده‌تر در حوزه اقتصاد و مهار تورم است . در ادامه،  ترمیم و افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ ، جزئیات بند بازنگری مزدی و آخرین اظهارات مسئولان را بررسی می‌کنیم. جدول خلاصه وضعیت حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ و احتمال ترمیم عنوان جزئیات حداقل حقوق پایه سال ۱۴۰۵ ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان مزایای جانبی فعلی حق مسکن ۳ میلیون تومان، بن خواربار ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومان مجموع دریافتی کارگر مجرد حدود ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان مبنای قانونی ترمیم بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار (بازنگری تا پایان شهریور) موضوعات قابل بازنگری حق مسکن، بن خواربار، حق تاهل و احتمال افزایش محدود دستمزدها زمان احتمالی اجرا در صورت توافق، از ابتدای مهرماه ۱۴۰۵ بند ترمیم دستمزد در مصوبه ۱۴۰۵؛ مبنای قانونی افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  بر اساس بندی در مصوبه شورای عالی کار امکان‌پذیر شده است که پیش از تصویب دستمزد سالانه، مورد توافق شرکای اجتماعی قرار گرفته بود . بر اساس این بند،  ترمیم حقوق کارگران  به این صورت تعیین شده که شورای عالی کار موظف است تا پایان شهریورماه، با توجه به تغییرات شاخص‌های اقتصادی و هزینه‌های زندگی، سبد معیشت خانوارهای کارگری و مؤلفه‌های مزدی را دوباره مورد بررسی قرار دهد .

محمد رسول سماکچی، رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان، با اشاره به این مصوبه اعلام کرده است که  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  در دستور کار قرار دارد و احتمال اصلاح برخی مزایای مزدی از جمله بن خواربار و حتی اعمال افزایش محدود در دستمزدها وجود دارد . وی همچنین تأکید کرده است که جلسات مربوط به  ترمیم حقوق کارگران ، برخلاف مذاکرات تعیین حداقل دستمزد در پایان سال، پیچیدگی کمتری دارد و در صورت حصول توافق، امکان اجرای مصوبات جدید از ابتدای مهرماه وجود خواهد داشت . چرا افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ضروری شده است؟

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  در شرایطی مطرح می‌شود که تنها چند ماه از اجرای دستمزد سال جاری می‌گذرد، اما افزایش قیمت کالاهای اساسی، مسکن، خدمات درمانی و سایر هزینه‌های زندگی، قدرت خرید کارگران را بار دیگر با کاهش محسوسی مواجه کرده است . محسن باقری، نماینده کارگران در کمیته مزد شورای عالی کار، با اشاره به گزارش‌های رسمی مرکز آمار ایران و بانک مرکزی، تأکید کرده است که افزایش تورم و رشد قیمت کالاهای اساسی، نگرانی‌هایی را که نمایندگان کارگری در زمان تعیین مزد سال ۱۴۰۵ مطرح کرده بودند، به واقعیت تبدیل کرده است .

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  همچنین با استناد به رشد تورم کالاهای خوراکی (بیش از ۱۴۰ درصد) و نرخ تورم بالای ۶۰ درصد در ماه‌های اخیر، ضرورتی انکارناپذیر یافته است . نمایندگان کارگری تأکید دارند که قیمت برخی اقلام نسبت به دی‌ماه سال گذشته چهار برابر شده و این موضوع،  ترمیم حقوق کارگران  را به یک مطالبه جدی تبدیل کرده است . مزایای قابل بازنگری در جلسات ترمیم دستمزد

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  علاوه بر احتمال افزایش دستمزد پایه، شامل بازنگری در مزایای جانبی نیز می‌شود. بر اساس اظهارات کارشناسان حوزه کار،  ترمیم حقوق کارگران  می‌تواند در زمینه‌های زیر صورت گیرد :

حق مسکن:  در حال حاضر مبلغ ۳ میلیون تومان است و در صورت توافق شورای عالی کار، امکان افزایش آن وجود دارد .

بن خواربار:  مبلغ فعلی ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است که در سال گذشته بدون تغییر ماند و می‌تواند محل چانه‌زنی شرکای اجتماعی باشد .

حق تاهل:  مبلغ فعلی ۵۰۰ هزار تومان است و در دو سال گذشته تغییری نکرده است .

ولی‌الله صالحی، کارشناس حوزه کار، با اشاره به اینکه مزایای جانبی مزد از نظر روانی موجب ایجاد انگیزه در کارگران می‌شود، تأکید کرده است که افزایش مبلغ بن خواربار، حق مسکن و حق تاهل می‌تواند در معیشت کارگر و انگیزه‌مند کردن او اثرگذار باشد . موانع و چالش‌های پیش روی افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  اگرچه با استقبال جامعه کارگری مواجه شده، اما با چالش‌های جدی نیز روبروست . کارشناسان معتقدند که حتی افزایش‌های قابل‌توجه دستمزد نیز نتوانسته‌اند قدرت خرید کارگران را حفظ کنند، زیرا رشد قیمت کالاها و خدمات با سرعت بیشتری ادامه داشته است .

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  همچنین با مخالفت احتمالی کارفرمایان مواجه است که به شرایط بنگاه‌های اقتصادی و افزایش هزینه‌های تولید اشاره می‌کنند. به همین دلیل،  ترمیم حقوق کارگران  نیازمند ایجاد توازن بین مطالبات کارگری و توان اقتصادی کارفرمایان است .

نمایندگان کارگری نیز تأکید دارند که  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  نباید با وعده‌های حمایتی مانند کالابرگ جایگزین شود و بر اساس قانون کار، حقوق کارگران باید به گونه‌ای تعیین شود که پاسخگوی هزینه‌های واقعی زندگی یک خانوار کارگری باشد . جمع‌بندی نهایی

ترمیم و افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  با استناد به بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار، در دستور کار قرار دارد و انتظار می‌رود جلسات مربوط به  افزایش حقوق کارگران  در اواخر مرداد یا شهریورماه برگزار شود .  ترمیم حقوق کارگران  شامل بررسی و احتمال افزایش مزایایی مانند حق مسکن، بن خواربار و حق تاهل و همچنین احتمال اعمال افزایش محدود در دستمزدها است .

با این حال،  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  هنوز قطعی نیست و تصمیم نهایی منوط به توافق نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در جلسات شورای عالی کار خواهد بود . کارشناسان تأکید دارند که  ترمیم حقوق کارگران  به‌تنهایی نمی‌تواند مشکلات معیشتی را حل کند و نیازمند برنامه‌های مؤثر برای کنترل تورم، ساماندهی بازار ارز و ایجاد ثبات اقتصادی است . کارگران محترم می‌توانند با پیگیری اخبار و اطلاعیه‌های رسمی شورای عالی کار، از آخرین وضعیت  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  مطلع شوند .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ سامانه «تامین اجتماعی من»  یا  my.tamin ، اپلیکیشن رسمی و جامع سازمان تامین اجتماعی است که با هدف ارائه خدمات غیرحضوری به بیمه‌شدگان، کارفرمایان و مستمری‌بگیران طراحی و راه‌اندازی شده است.  سامانه تامین اجتماعی من  با بیش از ۶.۹ میلیون نصب در بازارهای معتبر، یکی از پرمخاطب‌ترین اپلیکیشن‌های خدمات دولتی در کشور محسوب می‌شود و کاربران از طریق آن می‌توانند به ده‌ها سرویس بیمه‌ای و درمانی دسترسی داشته باشند  .

سامانه تامین اجتماعی من  در سه حوزه اصلی «بیمه‌شدگان»، «کارفرمایان» و «مستمری‌بگیران» خدمات خود را سازماندهی کرده است  .  سامانه تامین اجتماعی من  همچنین به عنوان یک پلتفرم یکپارچه، امکان مشاهده سوابق بیمه، دریافت فیش حقوقی، استعلام شماره تامین اجتماعی، درخواست کمک هزینه ازدواج و بارداری، و مشاهده نسخه‌های الکترونیک را فراهم کرده است  . در ادامه،  سامانه تامین اجتماعی من  را به‌همراه راهنمای کامل ثبت نام و ورود، جدول خدمات و نکات کلیدی بررسی می‌کنیم. جدول خدمات سامانه تامین اجتماعی من

سامانه تامین اجتماعی من  خدمات متنوعی را در سه دسته اصلی به کاربران ارائه می‌دهد  : دسته خدمات عنوان خدمات توضیحات بیمه‌شدگان استعلام شماره تامین اجتماعی دریافت کد ۸ رقمی اختصاصی بیمه مشاهده سوابق و ریز دستمزدها مشاهده کلیه سوابق بیمه و دستمزدها اعتراض به سوابق ناموجود ثبت درخواست برای سوابق بیمه‌ای ثبت‌نشده درخواست کمک هزینه بارداری ثبت درخواست غیرحضوری غرامت دستمزد ایام بارداری درخواست هدیه ازدواج ثبت درخواست هدیه ازدواج سازمان تامین اجتماعی مستمری‌بگیران مشاهده فیش حقوقی دریافت فیش حقوقی مستمری‌بگیران مشاهده حکم مستمری مشاهده حکم بازنشستگی و مستمری صدور گواهی حقوق درخواست گواهی حقوق مستمری‌بگیران کارفرمایان کارگاه‌های کارفرما مشاهده و مدیریت کارگاه‌های تحت پوشش استعلام بدهی کارگاه مشاهده گردش حساب و بدهی کارگاه ارسال لیست و پرداخت حق بیمه ارسال لیست حق بیمه و پرداخت آنلاین نحوه ثبت نام در سامانه تامین اجتماعی من

برای استفاده از  سامانه تامین اجتماعی من ، ابتدا باید نسبت به ثبت‌نام در سامانه اقدام کنید. مراحل ثبت‌نام به شرح زیر است  :

مرحله اول:  به آدرس  eservices.tamin.ir  مراجعه کرده و روی گزینه «ثبت نام» کلیک کنید  .

مرحله دوم:  کد ملی و شماره تلفن همراه خود را وارد کنید.  توجه:  شماره تلفن همراه باید به نام خود شما باشد، در غیر این صورت با خطای «شماره تلفن همراه متعلق به کد ملی اظهارشده نمی‌باشد» مواجه خواهید شد  .

مرحله سوم:  اطلاعات هویتی خود را مطابق شناسنامه (نام، نام خانوادگی، شماره شناسنامه، تاریخ تولد) وارد کنید. دقت کنید که اطلاعات کاملاً با شناسنامه و کارت ملی مطابقت داشته باشد  .

مرحله چهارم:  گذرواژه خود را با رعایت شرایط زیر انتخاب کنید  :

حداقل ۸ کاراکتر

ترکیبی از حروف بزرگ و کوچک انگلیسی و اعداد

اولین کاراکتر حرف باشد (نه عدد)

شامل کد ملی نباشد

مرحله پنجم:  پس از تأیید اطلاعات، حساب کاربری شما ایجاد شده و پیامکی مبنی بر ثبت‌نام موفق به شما ارسال می‌شود  . نحوه ورود به سامانه تامین اجتماعی من

پس از ثبت‌نام،  ورود به سامانه تامین اجتماعی من  از طریق چند روش امکان‌پذیر است  : ۱. ورود با کد ملی و گذرواژه

به آدرس  eservices.tamin.ir  مراجعه کنید.

گزینه «ورود به سامانه» را انتخاب کنید.

نام کاربری (کد ملی) و گذرواژه خود را وارد کرده و روی «ورود» کلیک کنید  . ۲. ورود با رمز یکبار مصرف

اگر گذرواژه خود را فراموش کرده‌اید، می‌توانید از گزینه «ورود با رمز یکبار مصرف» استفاده کنید. پس از وارد کردن کد ملی و شماره همراه، کد موقت برای شما پیامک می‌شود  . ۳. ورود از طریق پنجره ملی خدمات دولت هوشمند (دولت من)

با انتخاب گزینه «ورود از طریق دولت من»، از طریق سامانه دولت من احراز هویت کرده و وارد حساب کاربری خود در سامانه تامین اجتماعی می‌شوید  . ۴. ورود از طریق اپلیکیشن «تامین من»

پس از نصب اپلیکیشن از بازارهای معتبر، با انتخاب گزینه «ورود متمرکز سازمان تامین اجتماعی» و وارد کردن کد ملی و گذرواژه، به حساب کاربری خود دسترسی پیدا می‌کنید  .

نکته مهم:  برای ورود به سامانه تامین اجتماعی، باید  VPN خود را خاموش  کرده و با IP ایران وارد شوید، در غیر این صورت با خطای باز نشدن سایت مواجه خواهید شد  . بازیابی گذرواژه سامانه تامین اجتماعی من

در صورت فراموشی گذرواژه، مراحل زیر را طی کنید  :

به آدرس  profile.tamin.ir/view/#/forgotten-password  مراجعه کنید.

کد ملی خود را وارد کرده و روی «مرحله بعد» کلیک کنید.

کد تأیید ارسال‌شده به شماره همراه را وارد کنید.

گذرواژه جدید خود را مطابق شرایط تعیین شده انتخاب و ثبت کنید. دریافت فیش حقوقی بازنشستگان در سامانه تامین اجتماعی من

بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند  فیش حقوقی  خود را از طریق  سامانه تامین اجتماعی من  به صورت آنلاین دریافت کنند  :

مراحل دریافت فیش حقوقی:

پس از ورود به سامانه، از منوی «مستمری‌بگیران» گزینه «فیش حقوقی مستمری‌بگیران» را انتخاب کنید.

سال و ماه مورد نظر را انتخاب کرده و روی «جستجو» کلیک کنید.

جزئیات کامل حقوق، مزایا و کسورات به شما نمایش داده می‌شود.

امکان دانلود فیش به صورت PDF نیز وجود دارد  . نکات کلیدی و هشدارها

سامانه تامین اجتماعی من  با وجود امکانات گسترده، دارای نکات کلیدی است که کاربران باید به آنها توجه کنند  :

شماره تلفن همراه:  حتماً باید به نام خود کاربر باشد، در غیر این صورت ثبت‌نام امکان‌پذیر نیست.

فیش حقوقی:  از اول هر ماه بارگذاری می‌شود و بازنشستگان می‌توانند حدود یک هفته پس از واریز حقوق، فیش خود را مشاهده کنند.

امنیت:  از وارد کردن اطلاعات بانکی و رمز پویا در سایت‌های ناشناس و غیررسمی خودداری کنید.

مرکز تماس ۱۴۲۰:  در صورت بروز هرگونه مشکل، با شماره ۱۴۲۰ (بدون پیش‌شماره) تماس بگیرید  . جمع‌بندی نهایی

سامانه تامین اجتماعی من  به عنوان درگاه رسمی و جامع سازمان تامین اجتماعی، دسترسی آسان و غیرحضوری به بیش از ۵۰ خدمت بیمه‌ای، درمانی و رفاهی را برای بیمه‌شدگان، کارفرمایان و مستمری‌بگیران فراهم کرده است  . با ثبت‌نام در این سامانه به آدرس  eservices.tamin.ir  و نصب اپلیکیشن  «تامین من» ، کاربران می‌توانند بدون نیاز به مراجعه حضوری، از مشاهده سوابق بیمه تا دریافت فیش حقوقی و درخواست کمک هزینه‌ها را انجام دهند  .

سامانه تامین اجتماعی من  با بیش از ۶.۹ میلیون نصب، یکی از پرمخاطب‌ترین اپلیکیشن‌های خدمات دولتی است و با به‌روزرسانی مستمر، خدمات جدیدی را به کاربران خود ارائه می‌دهد  .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ اخبار امروز تامین اجتماعی بازنشستگان  در روزهای پایانی مرداد ۱۴۰۵ با دو خبر مهم برای بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر همراه شده است: نخست،  واریز حقوق مردادماه  که از ظهر پنجشنبه ۲۹ مرداد آغاز شده و تا روز شنبه ۳۱ مرداد بر اساس حروف الفبا ادامه دارد  . دوم، وعده  پرداخت معوقات  فروردین و اردیبهشت که طبق اعلام سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از قول وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از  ۱۰ شهریورماه  کلید خواهد خورد  .

اندیشه معاصر نوشت:   اخبار امروز تامین اجتماعی بازنشستگان  در حالی منتشر شده که حقوق مردادماه بر اساس احکام جدید سال ۱۴۰۵ با اعمال افزایش‌های سالانه و مرحله نهایی متناسب‌سازی واریز می‌شود، اما مابه‌التفاوت افزایش حقوق مربوط به فروردین و اردیبهشت‌ماه همچنان در انتظار تأمین منابع مالی است  . مجموع این معوقات به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین این منابع، از طریق بانک رفاه کارگران در حال رایزنی است  . با این حال،  اخبار امروز تامین اجتماعی  نشان می‌دهد که زمان قطعی و نهایی پرداخت معوقات هنوز از سوی سازمان تأمین اجتماعی به‌صورت رسمی اعلام نشده و بازنشستگان باید اطلاعیه رسمی سازمان را ملاک نهایی قرار دهند  . در ادامه،  اخبار امروز تامین اجتماعی  را به‌همراه جدول زمان‌بندی و جزئیات کامل بررسی می‌کنیم. جدول زمان‌بندی واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی

اخبار امروز تامین اجتماعی بازنشستگان  نشان می‌دهد که پرداخت حقوق مردادماه طبق برنامه‌ریزی انجام شده در حال اجراست  : تاریخ واریز گروه مشمولان توضیحات ۲۹ مرداد ۱۴۰۵ حروف الف تا چ آغاز واریز از ظهر پنجشنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰۵ حروف ح تا ش ادامه پرداخت‌ها ۳۱ مرداد ۱۴۰۵ حروف ص تا ی پایان مرحله پرداخت‌ها

نکات کلیدی:

پرداخت حقوق مردادماه برای بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر انجام می‌شود  .

فیش حقوقی مرداد  از اول شهریورماه و بدون نیاز به مراجعه حضوری، از طریق سامانه  es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده است  .

در صورت عدم دریافت پیامک بانکی تا پایان مهلت اعلام‌شده، بازنشستگان باید موجودی حساب خود را بررسی کنند  . زمان واریز معوقات بازنشستگان؛ وعده ۱۰ شهریور

اخبار امروز تامین اجتماعی بازنشستگان  درباره معوقات، حاکی از آن است که سازمان تأمین اجتماعی هنوز زمان قطعی و نهایی پرداخت را اعلام نکرده است  . با این حال، فضل‌الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از قول احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرده است که  پرداخت معوقات همسان‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان  از  ۱۰ شهریورماه  آغاز خواهد شد  .

جزئیات معوقات:

مجموع معوقات به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد  .

سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین منابع مالی، از طریق بانک رفاه کارگران در حال رایزنی است  .

مابه‌التفاوت ناشی از افزایش حقوق و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی مربوط به فروردین و اردیبهشت، در این معوقات لحاظ می‌شود  .

نکته مهم:  زمان قطعی و نهایی  پرداخت معوقات  هنوز از سوی سازمان تأمین اجتماعی به صورت رسمی اعلام نشده است و بازنشستگان باید اطلاعیه رسمی سازمان را ملاک نهایی قرار دهند  . نحوه استعلام و دریافت فیش حقوقی

بازنشستگان محترم برای مشاهده فیش حقوقی خود می‌توانند از روش‌های زیر استفاده کنند  :

سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی:  مراجعه به آدرس  es.tamin.ir  و ورود به بخش «صندوق شخصی من»

اپلیکیشن «تأمین من»:  نصب روی گوشی هوشمند و مشاهده فیش حقوقی و احکام جدید

مرکز تماس ۱۴۲۰:  برای دریافت راهنمایی‌های لازم در صورت ابهام یا اعتراض جمع‌بندی نهایی

اخبار امروز تامین اجتماعی بازنشستگان  از واریز حقوق مردادماه و وعده پرداخت معوقات از ۱۰ شهریور حکایت دارد.  واریز حقوق مردادماه  از امروز ۲۹ مرداد آغاز شده و تا ۳۱ مرداد ادامه دارد  .  پرداخت معوقات بازنشستگان  مربوط به فروردین و اردیبهشت نیز با وعده  ۱۰ شهریور  در دستور کار قرار دارد  . مجموع معوقات به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان تأمین اجتماعی با همکاری بانک رفاه در حال تأمین منابع مالی مورد نیاز است  . بازنشستگان محترم می‌توانند با مراجعه به سامانه  es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» از آخرین وضعیت حقوق و معوقات خود مطلع شوند.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر