احکام صادر شد، حقوق ها پرداخت نشد؛ اعتراض استادان دانشگاه به «ترمیمی» که روی کاغذ ماند

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ ترمیم و افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  در حالی به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری تبدیل شده که بر اساس بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار، این شورا موظف است تا پایان شهریورماه وضعیت مزدی کارگران را با توجه به تغییرات شاخص‌های اقتصادی و هزینه‌های زندگی مورد بازنگری قرار دهد .  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  در شرایطی مطرح می‌شود که افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در ابتدای سال نیز نتوانسته قدرت خرید کارگران را در برابر تورم فزاینده حفظ کند و نمایندگان کارگری بر اجرای کامل بند ترمیم دستمزد تأکید دارند .  ترمیم حقوق کارگران  اگرچه با وعده‌های مسئولان همراه شده، اما هنوز هیچ مصوبه قطعی درباره افزایش دستمزد در نیمه دوم سال ابلاغ نشده و تصمیم نهایی منوط به برگزاری جلسات شورای عالی کار و توافق نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان است . اندیشه معاصر نوشت:   افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  در حالی در دستور کار شورای عالی کار قرار دارد که نمایندگان کارگری معتقدند با توجه به تورم بالای ۶۰ درصد و رشد چشمگیر قیمت کالاهای اساسی، ضرورت بازنگری در دستمزدها بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود . با این حال،  ترمیم حقوق کارگران  با چالش‌هایی مانند مخالفت احتمالی کارفرمایان و شرایط بنگاه‌های اقتصادی مواجه است و کارشناسان تأکید دارند که حل مشکلات معیشتی کارگران تنها با افزایش دستمزد امکان‌پذیر نیست و نیازمند اصلاحات گسترده‌تر در حوزه اقتصاد و مهار تورم است . در ادامه،  ترمیم و افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ ، جزئیات بند بازنگری مزدی و آخرین اظهارات مسئولان را بررسی می‌کنیم. جدول خلاصه وضعیت حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ و احتمال ترمیم عنوان جزئیات حداقل حقوق پایه سال ۱۴۰۵ ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان مزایای جانبی فعلی حق مسکن ۳ میلیون تومان، بن خواربار ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومان مجموع دریافتی کارگر مجرد حدود ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان مبنای قانونی ترمیم بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار (بازنگری تا پایان شهریور) موضوعات قابل بازنگری حق مسکن، بن خواربار، حق تاهل و احتمال افزایش محدود دستمزدها زمان احتمالی اجرا در صورت توافق، از ابتدای مهرماه ۱۴۰۵ بند ترمیم دستمزد در مصوبه ۱۴۰۵؛ مبنای قانونی افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  بر اساس بندی در مصوبه شورای عالی کار امکان‌پذیر شده است که پیش از تصویب دستمزد سالانه، مورد توافق شرکای اجتماعی قرار گرفته بود . بر اساس این بند،  ترمیم حقوق کارگران  به این صورت تعیین شده که شورای عالی کار موظف است تا پایان شهریورماه، با توجه به تغییرات شاخص‌های اقتصادی و هزینه‌های زندگی، سبد معیشت خانوارهای کارگری و مؤلفه‌های مزدی را دوباره مورد بررسی قرار دهد .

محمد رسول سماکچی، رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان، با اشاره به این مصوبه اعلام کرده است که  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  در دستور کار قرار دارد و احتمال اصلاح برخی مزایای مزدی از جمله بن خواربار و حتی اعمال افزایش محدود در دستمزدها وجود دارد . وی همچنین تأکید کرده است که جلسات مربوط به  ترمیم حقوق کارگران ، برخلاف مذاکرات تعیین حداقل دستمزد در پایان سال، پیچیدگی کمتری دارد و در صورت حصول توافق، امکان اجرای مصوبات جدید از ابتدای مهرماه وجود خواهد داشت . چرا افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ضروری شده است؟

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  در شرایطی مطرح می‌شود که تنها چند ماه از اجرای دستمزد سال جاری می‌گذرد، اما افزایش قیمت کالاهای اساسی، مسکن، خدمات درمانی و سایر هزینه‌های زندگی، قدرت خرید کارگران را بار دیگر با کاهش محسوسی مواجه کرده است . محسن باقری، نماینده کارگران در کمیته مزد شورای عالی کار، با اشاره به گزارش‌های رسمی مرکز آمار ایران و بانک مرکزی، تأکید کرده است که افزایش تورم و رشد قیمت کالاهای اساسی، نگرانی‌هایی را که نمایندگان کارگری در زمان تعیین مزد سال ۱۴۰۵ مطرح کرده بودند، به واقعیت تبدیل کرده است .

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  همچنین با استناد به رشد تورم کالاهای خوراکی (بیش از ۱۴۰ درصد) و نرخ تورم بالای ۶۰ درصد در ماه‌های اخیر، ضرورتی انکارناپذیر یافته است . نمایندگان کارگری تأکید دارند که قیمت برخی اقلام نسبت به دی‌ماه سال گذشته چهار برابر شده و این موضوع،  ترمیم حقوق کارگران  را به یک مطالبه جدی تبدیل کرده است . مزایای قابل بازنگری در جلسات ترمیم دستمزد

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  علاوه بر احتمال افزایش دستمزد پایه، شامل بازنگری در مزایای جانبی نیز می‌شود. بر اساس اظهارات کارشناسان حوزه کار،  ترمیم حقوق کارگران  می‌تواند در زمینه‌های زیر صورت گیرد :

حق مسکن:  در حال حاضر مبلغ ۳ میلیون تومان است و در صورت توافق شورای عالی کار، امکان افزایش آن وجود دارد .

بن خواربار:  مبلغ فعلی ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است که در سال گذشته بدون تغییر ماند و می‌تواند محل چانه‌زنی شرکای اجتماعی باشد .

حق تاهل:  مبلغ فعلی ۵۰۰ هزار تومان است و در دو سال گذشته تغییری نکرده است .

ولی‌الله صالحی، کارشناس حوزه کار، با اشاره به اینکه مزایای جانبی مزد از نظر روانی موجب ایجاد انگیزه در کارگران می‌شود، تأکید کرده است که افزایش مبلغ بن خواربار، حق مسکن و حق تاهل می‌تواند در معیشت کارگر و انگیزه‌مند کردن او اثرگذار باشد . موانع و چالش‌های پیش روی افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  اگرچه با استقبال جامعه کارگری مواجه شده، اما با چالش‌های جدی نیز روبروست . کارشناسان معتقدند که حتی افزایش‌های قابل‌توجه دستمزد نیز نتوانسته‌اند قدرت خرید کارگران را حفظ کنند، زیرا رشد قیمت کالاها و خدمات با سرعت بیشتری ادامه داشته است .

افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  همچنین با مخالفت احتمالی کارفرمایان مواجه است که به شرایط بنگاه‌های اقتصادی و افزایش هزینه‌های تولید اشاره می‌کنند. به همین دلیل،  ترمیم حقوق کارگران  نیازمند ایجاد توازن بین مطالبات کارگری و توان اقتصادی کارفرمایان است .

نمایندگان کارگری نیز تأکید دارند که  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  نباید با وعده‌های حمایتی مانند کالابرگ جایگزین شود و بر اساس قانون کار، حقوق کارگران باید به گونه‌ای تعیین شود که پاسخگوی هزینه‌های واقعی زندگی یک خانوار کارگری باشد . جمع‌بندی نهایی

ترمیم و افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  با استناد به بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار، در دستور کار قرار دارد و انتظار می‌رود جلسات مربوط به  افزایش حقوق کارگران  در اواخر مرداد یا شهریورماه برگزار شود .  ترمیم حقوق کارگران  شامل بررسی و احتمال افزایش مزایایی مانند حق مسکن، بن خواربار و حق تاهل و همچنین احتمال اعمال افزایش محدود در دستمزدها است .

با این حال،  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال  هنوز قطعی نیست و تصمیم نهایی منوط به توافق نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در جلسات شورای عالی کار خواهد بود . کارشناسان تأکید دارند که  ترمیم حقوق کارگران  به‌تنهایی نمی‌تواند مشکلات معیشتی را حل کند و نیازمند برنامه‌های مؤثر برای کنترل تورم، ساماندهی بازار ارز و ایجاد ثبات اقتصادی است . کارگران محترم می‌توانند با پیگیری اخبار و اطلاعیه‌های رسمی شورای عالی کار، از آخرین وضعیت  افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵  مطلع شوند .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر

به گزارش ایلنا به نقل از وبدا، آرمان عبدی، فوق‌تخصص گوارش و کبد بالغین و عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان، اظهار کرد: الکل می‌تواند بخش‌های مختلف بدن را تحت تأثیر قرار دهد و میزان و شدت عوارض آن در افراد مختلف متفاوت است؛ بنابراین نمی‌توان یک مقدار مشخص را برای همه افراد به عنوان میزان کاملاً بی‌خطر در نظر گرفت. 

رد باور «دوز امن» الکل

وی با اشاره به اینکه در گذشته این تصور وجود داشت که مصرف کمتر از میزان مشخصی از الکل برای زنان و مردان فاقد آسیب جدی است، افزود: شواهد علمی جدید نشان می‌دهد که خطرات مصرف الکل از یک نقطه مشخص و قطعی آغاز نمی‌شود و حتی مصرف مقادیر کم نیز می‌تواند با افزایش برخی خطرات سلامت همراه باشد. 

این فوق‌تخصص گوارش و کبد ادامه داد: نوع و شدت آسیب ناشی از مصرف الکل به عوامل مختلفی از جمله میزان و مدت مصرف، شرایط جسمی، بیماری‌های زمینه‌ای و عوامل ژنتیکی بستگی دارد. 

از رفلاکس و التهاب معده تا خونریزی گوارشی

 عبدی درباره عوارض گوارشی مصرف الکل گفت: سوزش سر دل و تشدید رفلاکس معده، التهاب معده، مشکلات گوارشی و در موارد شدیدتر خونریزی دستگاه گوارش از جمله عوارضی است که ممکن است در ارتباط با مصرف الکل ایجاد شود. 

وی افزود: مصرف ناگهانی و حجم بالای الکل می‌تواند احتمال استفراغ شدید و آسیب به مخاط دستگاه گوارش را افزایش دهد و در برخی موارد، پارگی در محل اتصال مری و معده که به «سندرم مالوری – وایس» معروف است، رخ دهد و موجب خونریزی گوارشی شود. 

این عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان تصریح کرد: خونریزی گوارشی می‌تواند یک وضعیت اورژانسی و تهدیدکننده حیات باشد و در صورت بروز علائمی مانند استفراغ خونی، دفع مدفوع سیاه‌رنگ، ضعف شدید، سرگیجه یا کاهش سطح هوشیاری، مراجعه فوری به مراکز درمانی ضروری است. 

سوءجذب ویتامین‌ها و خطر آسیب عصبی

عبدی با اشاره به تأثیر مصرف مداوم و سنگین الکل بر جذب و دریافت مواد مغذی اظهار کرد: مصرف الکل، به‌ویژه در افرادی که الگوی مصرف طولانی‌مدت و نامناسب دارند، می‌تواند با سوءتغذیه و کمبود برخی ویتامین‌ها، به‌خصوص ویتامین‌های گروه B، همراه شود. 

وی افزود: کمبود ویتامین B۱ در افراد مبتلا به سوءتغذیه و مصرف مزمن الکل می‌تواند به بروز بیماری «ورنیکه» منجر شود؛ بیماری‌ای که می‌تواند با اختلال در تعادل و راه رفتن، مشکلات حرکات چشم و اختلالات ذهنی همراه باشد و نیازمند تشخیص و درمان سریع است. 

هپاتیت الکلی؛ عارضه‌ای که می‌تواند به سیروز برسد

این فوق‌تخصص گوارش و کبد، کبد را یکی از مهم‌ترین اندام‌های آسیب‌پذیر در برابر مصرف الکل دانست و درباره «هپاتیت الکلی» هشدار داد. 

وی گفت: هپاتیت الکلی به التهاب و آسیب کبدی ناشی از مصرف الکل گفته می‌شود و شدت آن می‌تواند از خفیف تا بسیار شدید متغیر باشد. در صورت تداوم مصرف و پیشرفت آسیب کبدی، احتمال ایجاد فیبروز و در نهایت سیروز کبدی وجود دارد. 

 عبدی ادامه داد: سیروز مرحله پیشرفته و برگشت‌ناپذیر زخم و آسیب کبدی است که در آن عملکرد طبیعی کبد به‌شدت کاهش می‌یابد و ممکن است عوارض جدی مانند تجمع مایع در شکم، اختلال هوشیاری و خونریزی گوارشی ایجاد شود. 

وی تأکید کرد: در مراحل پیشرفته بیماری کبدی، درمان بر اساس علت و شدت بیماری انجام می‌شود و در برخی بیماران مبتلا به نارسایی پیشرفته کبد، پیوند کبد می‌تواند مطرح شود. با این حال، ارزیابی و انتخاب بیمار برای پیوند تابع شرایط پزشکی و معیارهای تخصصی است و ترک مصرف الکل و پایبندی به درمان، نقش مهمی در این فرآیند دارد. 

کبد چرب و بیماری‌های کبدی؛ عوارضی که ممکن است خاموش باشند

این عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان با بیان اینکه بیماری‌های کبدی ناشی از مصرف الکل ممکن است برای مدت طولانی بدون علامت باقی بمانند، گفت: فرد ممکن است تا زمانی که آسیب کبدی پیشرفته نشده است، علامت مشخصی نداشته باشد و همین موضوع اهمیت بررسی و تشخیص زودهنگام را افزایش می‌دهد. 

عوارض دائمی و غیرقابل برگشت

وی با تفکیک عوارض مصرف الکل بیان کرد: برخی آسیب‌ها در صورت تشخیص زودهنگام و قطع مصرف الکل می‌توانند تا حد زیادی بهبود پیدا کنند، اما در مراحل پیشرفته، مانند سیروز کبدی، بخشی از آسیب‌ها دائمی و غیرقابل برگشت هستند. 

کاهش سن مصرف الکل؛ زنگ خطری برای سلامت نوجوانان و جوانان

 عبدی با اشاره به نگرانی‌ها درباره کاهش سن شروع مصرف الکل در برخی گروه‌های سنی گفت: مصرف الکل در نوجوانان و جوانان علاوه بر افزایش خطر وابستگی، می‌توان سلامت دستگاه گوارش، کبد و سایر اندام‌ها را تحت تأثیر قرار دهد. 

وی تأکید کرد: آگاهی‌رسانی درباره عوارض مصرف الکل، به‌ویژه در سنین پایین، اهمیت زیادی دارد و خانواده‌ها و نظام آموزشی و سلامت باید نسبت به پیامدهای جسمی و روانی مصرف الکل آگاهی بیشتری ایجاد کنند. انتهای پیام/

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ پیامک واریزی برای بازنشستگان  که از ظهر پنجشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۵ برای بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر ارسال شد، خبر از آغاز واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تأمین اجتماعی داد و دل بازنشسته‌ها را شاد کرد  .  پیامک واریزی برای بازنشستگان  در حالی ارسال شده که بسیاری از بازنشستگان پس از ماه‌ها انتظار، امروز شاهد واریز حقوق خود بر اساس احکام جدید هستند و  پیامک واریزی  نشان از اعمال افزایش ۶۰ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت برای سایر سطوح دارد  .  پیامک واریزی برای بازنشستگان  اگرچه نویدبخش واریز حقوق جاری است، اما بازنشستگان همچنان چشم‌انتظار پیامک واریزی دیگری برای معوقات فروردین و اردیبهشت هستند که مجموعاً به حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان می‌رسد و وعده آن از ۱۰ شهریور داده شده است  .

اندیشه معاصر نوشت:   پیامک واریزی برای بازنشستگان  در حالی دل‌ها را شاد کرده که حقوق مردادماه بر اساس احکام سال ۱۴۰۴ محاسبه شده و مابه‌التفاوت افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ در این پرداخت لحاظ نشده است  .  پیامک واریزی  اگرچه خبر از واریز حقوق جاری دارد، اما بازنشستگان همچنان در انتظار پیامکی دیگر برای واریز معوقات فروردین و اردیبهشت هستند. در ادامه، جزئیات کامل  پیامک واریزی برای بازنشستگان ، زمان‌بندی پرداخت‌ها و آخرین وضعیت معوقات را بررسی می‌کنیم. جدول زمان‌بندی واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تاریخ واریز گروه مشمولان توضیحات ۲۹ مرداد ۱۴۰۵ حروف الف تا چ آغاز واریز از ظهر پنجشنبه  ۳۰ مرداد ۱۴۰۵ حروف ح تا ش ادامه پرداخت‌ها  ۳۱ مرداد ۱۴۰۵ حروف ص تا ی پایان مرحله پرداخت‌ها  جزئیات پیامک واریزی و حقوق مردادماه بازنشستگان

پیامک واریزی برای بازنشستگان  از ظهر پنجشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۵ برای بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی ارسال شده است  . بر اساس این  پیامک واریزی ، حقوق مردادماه بر اساس احکام جدید سال ۱۴۰۵ با اعمال افزایش‌های سالانه و مرحله نهایی متناسب‌سازی واریز شده است.

افزایش حقوق در احکام جدید  به این صورت است: حداقل‌بگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی شده‌اند (مبلغ مستمری: ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال ≈ ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) و سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال (حدود ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار تومان) دریافت کرده‌اند که به طور میانگین افزایش ۵۰ درصدی را برای بازنشستگان تأمین اجتماعی به همراه داشته است  .

نکته مهم:   پیامک واریزی برای بازنشستگان  با وجود شادی‌آفرینی، نشان‌دهنده واریز حقوق جاری است و مابه‌التفاوت افزایش حقوق مربوط به فروردین و اردیبهشت‌ماه در این پرداخت لحاظ نشده است. حقوق مردادماه بر اساس حکم سال ۱۴۰۴ محاسبه شده و معوقات همچنان در انتظار تأمین منابع است  . وضعیت معوقات بازنشستگان؛ وعده ۱۰ شهریور

پیامک واریزی برای بازنشستگان  اگرچه خبر خوشی برای حقوق جاری داشت، اما بازنشستگان همچنان در انتظار  پیامک واریزی  برای معوقات فروردین و اردیبهشت هستند. مجموع مطالبات معوق به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین این منابع، از طریق بانک رفاه کارگران در حال رایزنی است  .

بر اساس اعلام فضل‌الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از قول وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی،  پرداخت معوقات بازنشستگان  احتمالاً از  ۱۰ شهریورماه  آغاز خواهد شد  . با این حال، این تاریخ قطعی نیست و بازنشستگان باید منتظر  پیامک واریزی  رسمی و اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی باشند.

نکته مهم:  بازنشستگان با استناد به تأخیر پنج‌ماهه در  پرداخت معوقات  و کاهش ارزش پول در این مدت، خواستار محاسبه جریمه دیرکرد همراه با معوقات هستند و این موضوع یکی از مطالبات جدی جامعه بازنشستگی محسوب می‌شود  . نحوه مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان

بازنشستگان محترم برای مشاهده فیش حقوقی خود می‌توانند از روش‌های زیر استفاده کنند:

سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی:  مراجعه به آدرس  es.tamin.ir  و ورود به بخش «صندوق شخصی من» 

اپلیکیشن «تأمین من»:  نصب روی گوشی هوشمند و مشاهده فیش حقوقی و احکام جدید 

مرکز تماس ۱۴۲۰:  برای دریافت راهنمایی‌های لازم در صورت ابهام یا اعتراض 

نکته مهم:  فیش حقوقی مرداد از اول شهریورماه و بدون نیاز به مراجعه به شعب، از طریق سامانه قابل دریافت است  . جمع‌بندی نهایی

پیامک واریزی برای بازنشستگان  از امروز پنجشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۵ ارسال شده و حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی در حال واریز است  .  پیامک واریزی  با اعمال افزایش ۶۰ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۴۵ درصدی برای سایر سطوح، دل بازنشسته‌ها را شاد کرده است  .

با این حال،  پیامک واریزی برای بازنشستگان  فقط مربوط به حقوق جاری است و بازنشستگان همچنان در انتظار  پیامک واریزی  معوقات فروردین و اردیبهشت هستند که مجموعاً به حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان می‌رسد و وعده آن از ۱۰ شهریور داده شده است  . بازنشستگان محترم می‌توانند با مراجعه به سامانه  es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» از آخرین وضعیت حقوق و معوقات خود مطلع شوند و در صورت هرگونه سوال یا ابهام، با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرند  .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.