وی با بیان اینکه آموزشهای مهارتی دیگر محدود به مراکز آموزشی ثابت نیست، افزود: در سالهای اخیر تلاش شده آموزش در محل زندگی، تحصیل و حتی اشتغال افراد ارائه شود تا جامعه هدف بدون محدودیت به مهارتهای مورد نیاز دسترسی داشته باشد.
کامرانیفر با اشاره به عملکرد آموزشی استان گفت: سال گذشته بیش از ۳۰ هزار نفر در بخشهای دولتی و خصوصی خراسان جنوبی از آموزشهای مهارتی بهرهمند شدند و از ابتدای امسال تا ۲۲ تیرماه نیز چهار هزار و ۷۰۱ نفر-دوره معادل بیش از ۵۳۶ هزار نفرساعت آموزش در استان به ثبت رسیده است.
تنوع شیوههای آموزشی؛ از کارگاههای صنعتی تا دانشگاه و زندان
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسان جنوبی یکی از موفقترین برنامههای این مجموعه را آموزش در محیط واقعی کار عنوان کرد و گفت: این شیوه که بر پایه الگوی استاد و شاگردی نوین اجرا میشود، امکان حضور کارآموز در واحدهای صنفی و صنعتی را فراهم میکند تا مهارت را در فضای واقعی کسب کند.
وی ادامه داد: پس از پایان دوره آموزشی، افراد در آزمون سنجش مهارت شرکت میکنند و در صورت موفقیت، گواهینامه رسمی مهارت دریافت خواهند کرد که یکی از مدارک معتبر برای ورود به بازار کار محسوب میشود.
کامرانیفر با اشاره به توسعه آموزشهای مهارتی در دانشگاهها افزود: در قالب مراکز TNC، دانشجویان علاوه بر تحصیل دانشگاهی، آموزشهای عملی مورد نیاز بازار کار را نیز فرا میگیرند تا پس از فارغالتحصیلی، تنها دارنده مدرک دانشگاهی نباشند و مهارت لازم برای اشتغال را نیز در اختیار داشته باشند.
وی از گسترش آموزش در پادگانها و زندانهای استان نیز خبر داد و اظهار کرد: مراکز مهارتآموزی در همکاری با نیروهای مسلح تجهیز شده و سربازان وظیفه در طول خدمت آموزشهای تخصصی دریافت میکنند. همچنین بیش از ۱۰ کارگاه مهارتی در زندانهای استان فعال است تا زندانیان نیز با یادگیری یک حرفه، زمینه بازگشت موفقتری به جامعه داشته باشند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسان جنوبی با بیان اینکه آموزشهای این مجموعه ۱۹ گروه هدف را پوشش میدهد، گفت: دانشآموزان، دانشجویان، زنان سرپرست خانوار، افراد دارای معلولیت، سربازان، زندانیان و سایر متقاضیان از جمله گروههایی هستند که از خدمات آموزشی بهرهمند میشوند.
وی تصریح کرد: دورههای آموزشی عمدتاً کوتاهمدت و کاربردی هستند و حدود ۷۰ درصد آموزشها بهصورت عملی و ۳۰ درصد به شکل نظری ارائه میشود تا افراد در مدت کوتاهی آمادگی ورود به بازار کار را پیدا کنند.
جذب اعتبارات جدید و توسعه زیرساختهای مهارتی استان
کامرانیفر با اشاره به توسعه زیرساختهای آموزشی استان اظهار کرد: با استفاده از اعتبارات مسئولیتهای اجتماعی شرکتهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پنج میلیارد تومان اعتبار جذب شده که بخش قابل توجهی از آن صرف تجهیز کارگاههای آموزشی و راهاندازی رشتههای جدید شده است.
وی افزود: از محل این اعتبارات، کارگاه تعمیر خودرو درجه یک راهاندازی و تعدادی از کارگاههای تخصصی نیز به تجهیزات جدید مجهز شدهاند تا کیفیت آموزشها ارتقا یابد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسان جنوبی همچنین از توسعه زیرساختهای انرژیهای تجدیدپذیر در مراکز آموزشی خبر داد و گفت: هماکنون ۹ نیروگاه خورشیدی در مراکز فنی و حرفهای استان فعال هستند که علاوه بر تولید برق و تزریق آن به شبکه، بهعنوان سایت آموزشی برای تربیت نیروهای متخصص نصب، راهاندازی و نگهداری نیروگاههای خورشیدی مورد استفاده قرار میگیرند.
وی با اشاره به حرکت استان به سمت آموزش فناوریهای نوین اظهار کرد: مرکز مهارتهای پیشرفته بیرجند با رشتههایی همچون هوش مصنوعی، اقتصاد دیجیتال، مکاترونیک، برق صنعتی و توزیع برق تجهیز شده و آموزش در این حوزهها متناسب با نیاز آینده بازار کار در حال انجام است.
کامرانیفر افزود: در کنار این اقدامات، با همکاری دستگاههایی مانند وزارت نفت، ایمیدرو، سازمان مدیریت و وزارت صنعت، معدن و تجارت، کارگاههای تخصصی در حوزه گوهرسنگها، ماشینآلات معدنی و ایمنی معادن نیز راهاندازی شده است.
وی یادآور شد: نخستین مرکز تخصصی ایمنی معادن کشور نیز در شهرستان طبس ایجاد شده که نقش مهمی در آموزش نیروهای مورد نیاز معادن خواهد داشت.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسان جنوبی با اشاره به برنامههای مهارتآموزی برای اوقات فراغت گفت: امسال بیش از ۱۵۰ رشته مهارتی برای نوجوانان و جوانان برنامهریزی شده تا علاقهمندان بتوانند در فصل تابستان مهارتهای مورد نیاز بازار کار را فرا بگیرند.
وی همچنین به موفقیتهای استان در مسابقات ملی و جهانی مهارت اشاره کرد و افزود: در آخرین دوره مسابقات ملی مهارت، ۱۱ نفر از خراسان جنوبی به مرحله کشوری راه یافتند که هشت نفر موفق به کسب مدال شدند و برای سومین دوره متوالی نیز نمایندگان استان جواز حضور در مسابقات جهانی مهارت را کسب کردند.
کامرانیفر در پایان تأکید کرد: راهبرد اصلی آموزش فنی و حرفهای، تربیت نیروی انسانی متخصص، افزایش مهارت جوانان، توسعه مشارکت بخش خصوصی و پاسخگویی به نیاز بازار کار است و این مجموعه تلاش میکند با گسترش آموزشهای کاربردی، نقش مؤثرتری در کاهش بیکاری و توسعه اقتصادی خراسان جنوبی ایفا کند.
انتهای پیام
